2024年度医院专业技术聘用合同书版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度医院专业技术聘用合同书版B版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：_______医院1.2乙方（受聘方）：_______第二条：合同期限2.1本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三条：乙方的专业技术职责3.1乙方应按照甲方的要求，提供专业技术服务，完成甲方指定的工作任务。第四条：乙方的专业技术要求4.1乙方应具备_______年的相关专业工作经验。4.2乙方应具备_______级专业技术职务。第五条：乙方的权利与义务5.1乙方享有国家规定的相关福利待遇。5.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第六条：甲方的权利与义务6.1甲方应按照合同约定支付乙方的工资及福利待遇。6.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境。第七条：合同的变更与解除7.1双方同意，合同期限内，如有特殊情况，可协商变更或解除合同。第八条：违约责任8.1任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条：其他约定10.1本合同一式两份，双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十一条：附加条款11.1双方对于本合同未尽事宜，可另行协商附加条款。第十二条：合同的生效、修改与终止12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2经双方协商一致，可以对合同进行修改。12.3在合同期限内，如双方同意终止合同，应签署终止协议。第十三条：保密条款13.1双方在合同履行过程中，应对对方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。第十四条：法律适用与争议解决14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：_______医院1.2乙方（受聘方）：_______第二条：合同期限2.1本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2除非双方另有约定，否则合同期满后，本合同自行终止。第三条：乙方的专业技术职责3.1乙方应按照甲方的要求，提供专业技术服务，完成甲方指定的工作任务。3.2乙方须确保其提供的专业技术服务符合甲方的要求，并达到约定的质量标准。3.3乙方须积极参与甲方的专业技术培训和学术交流活动，不断提升自身的专业技能。第四条：乙方的专业技术要求4.1乙方应具备_______年的相关专业工作经验。4.2乙方应具备_______级专业技术职务。4.3乙方须提供相关学历和专业技术资格证明，以证明其符合甲方对乙方专业技术要求。第五条：乙方的权利与义务5.1乙方享有国家规定的相关福利待遇。5.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。5.3乙方有权获得与甲方签订的合同约定的工资待遇和奖金。5.4乙方有权获得甲方提供的必要的工作条件和环境。5.5乙方应履行合同约定的工作职责，不得擅自离岗。第六条：甲方的权利与义务6.1甲方应按照合同约定支付乙方的工资及福利待遇。6.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境。6.3甲方有权对乙方的工作进行考核和评估，并根据考核结果对乙方的工作岗位、工资待遇等进行调整。6.4甲方应保障乙方的合法权益，不得随意解除合同。第七条：合同的变更与解除7.1任何一方不得单方面解除本合同，但在合同期限内，如一方发生下列情形之一，可向另一方提出变更或解除合同：7.1.1一方明确表示不履行合同主要义务；7.1.2一方严重违反合同规定；7.1.3一方因国家政策调整、企业改制等原因导致合同无法履行；7.1.4其他不可抗力因素导致合同无法履行。7.2双方应就合同变更或解除事宜进行协商，并达成书面协议。7.3合同变更或解除后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于工资结算、社会保险转移等。第八条：违约责任8.1任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。8.2甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇的，应支付乙方违约金，违约金计算方式为：未支付工资的金额×2。8.3乙方未按约定提供专业技术服务或擅自离岗的，应支付甲方违约金，违约金计算方式为：合同约定的月薪×2。8.4双方同意，违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条：其他约定10.1本合同一式两份，双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第十一条：附加条款11.1双方对于本合同未尽事宜，可另行协商附加条款。11.2附加条款与本合同具有同等法律效力。第十二条：合同的生效、修改与终止12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2经双方协商一致，可以对合同进行修改。12.3在合同期限内，如双方同意终止合同，应签署终止协议。第十三条：保密条款13.1双方在合同履行过程中，应对对方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。13.2未经对方同意，乙方不得泄露、复制、使用或允许他人使用甲方的保密信息。13.3双方违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。第十四条：法律适用与争议解决14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（聘用方）资质证明文件附件二：乙方（受聘方）学历及专业技术资格证明文件附件三：双方签订的保密协议附件四：专业技术服务内容清单附件五：工资及福利待遇明细表附件六：甲方规章制度附件七：乙方工作职责描述附件八：合同变更或解除协议附件九：违约金计算方式说明附件十：争议解决方式说明附件一：甲方（聘用方）资质证明文件详细要求：甲方应提供合法有效的营业执照、医疗机构执业许可证等相关资质证明文件，以证明其具有聘用资格。附件二：乙方（受聘方）学历及专业技术资格证明文件详细要求：乙方应提供身份证、学历证书、专业技术资格证书等相关证明文件，以证明其符合甲方对乙方专业技术要求。附件三：双方签订的保密协议详细要求：保密协议应明确双方在合同履行过程中的保密义务、保密信息范围、保密期限等内容。附件四：专业技术服务内容清单详细要求：清单应详细列明乙方应提供的专业技术服务内容、工作量、质量标准等。附件五：工资及福利待遇明细表详细要求：明细表应详细列明乙方的工资待遇、奖金、福利等相关内容。附件六：甲方规章制度详细要求：规章制度应包括甲方对乙方的工作时间、休息休假、劳动安全等方面的规定。附件七：乙方工作职责描述详细要求：工作职责描述应明确乙方的岗位职责、工作任务、工作标准等。附件八：合同变更或解除协议详细要求：协议应明确合同变更或解除的条件、程序、违约责任等内容。附件九：违约金计算方式说明详细要求：说明应详细列明违约金的计算方式，包括计算基数、计算比例等。附件十：争议解决方式说明详细要求：说明应详细列明双方在发生争议时应采取的解决方式，包括协商、调解、诉讼等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇的，应支付违约金，违约金计算方式为：未支付工资的金额×2。示例说明：如果甲方未能按时支付乙方工资，则甲方应支付给乙方相当于未支付工资金额两倍的违约金。2.乙方未按约定提供专业技术服务或擅自离岗的，应支付甲方违约金，违约金计算方式为：合同约定的月薪×2。示例说明：如果乙方未能按照约定提供专业技术服务，或者未经甲方同意擅自离岗，则乙方应支付给甲方相当于合同约定的月薪两倍的违约金。3.双方同意，违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。示例说明：如果违约方的违约行为导致对方遭受损失，而违约金无法弥补该损失，则违约方还应承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指_______医院，是本合同的聘用方。2.乙方：指_______，是本合同的受聘方。3.专业技术服务：指乙方根据甲方要求提供的专业技术工作。4.保密信息：指合同履行过程中双方披露的涉及商业秘密、技术秘密等信息。5.违约金：指一方违反合同约定，应支付给对方的经济赔偿。6.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议通过协商、调解、诉讼等方式进行解决。7.不可