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文档简介

合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(学徒工):__________性别:__________身份证号码:__________联系电话:__________住址:__________鉴于甲方是一家依法成立的组织,乙方愿意在甲方处学习职业技能,并为甲方提供劳动服务,双方为明确各自的权利义务,经友好协商,特订立本劳动合同书。第一条学习内容1.1乙方在学习期间,应按照甲方的安排,学习职业技能,提高自身业务水平。1.2乙方应遵守甲方的培训制度,认真学习,不得无故缺席、迟到、早退。第二条工作内容2.1乙方在学习期间,应协助甲方完成相关工作,甲方应尊重乙方的学习时间,合理安排工作。2.2乙方应遵守甲方的劳动纪律,服从甲方的工作安排和管理。第三条学习期限3.1本劳动合同书的学习期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2学习期满后,如乙方愿意继续留在甲方工作,双方可另行签订劳动合同。第四条劳动报酬4.1乙方在学习期间,甲方每月支付乙方生活补贴人民币____元。4.2学习期满后,乙方取得相关职业技能证书,并符合甲方招聘条件的,甲方应与乙方签订正式劳动合同,并按照甲方的薪酬制度支付乙方工资。第五条保险福利5.1甲方应按照国家的有关规定,为乙方缴纳社会保险。5.2甲方应提供乙方符合国家安全标准的工作环境,保障乙方的人身安全。5.3甲方应尊重乙方的人格尊严,不得歧视、虐待乙方。第六条保密条款6.1乙方在学习期间,接触到甲方的技术秘密、商业秘密等敏感信息,应予以保密。6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止7.1本劳动合同书在学习期间内,除双方协商一致外,不得解除或终止。7.2学习期满后,如乙方未取得相关职业技能证书,或不符合甲方招聘条件,甲方有权终止本劳动合同书。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同书过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本劳动合同书一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同书自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(学徒工):__________签订日期:____年__月__日注意事项及解决办法:1.确保合同双方填写的信息真实、准确、完整,如有虚假信息,可能导致合同无效。解决方案:双方应认真核实对方提供的信息,如有疑问,可要求对方提供相关证明文件。2.合同中的条款应符合国家法律法规,如有违反法律法规的条款,可能导致合同无效。解决方案:双方应在签订合同前,了解相关法律法规,确保合同内容合法有效。3.合同中的权益和义务应明确清晰,以免产生歧义。解决方案:双方在签订合同前,应仔细阅读合同内容,确保双方对合同条款的理解一致。4.合同中的保密条款应详细明确,以确保双方的权益。解决方案:双方应详细了解保密条款的内容,确保保密信息得到妥善保护。5.合同的签订、变更、解除和终止等环节,应严格遵守相关规定,确保合同的合法性。解决方案:双方应了解合同的签订、变更、解除和终止等环节的法律要求,必要时可寻求专业法律人士的帮助。涉及到的法律名词及名词解释:1.用人单位:指依法成立,具有独立法人资格的组织,为劳动者提供劳动条件,支付劳动报酬的企业、个体经济组织、机关、事业组织、社会团体等。2.学徒工:指在用人单位学习职业技能,提供劳动服务,尚未取得相关职业技能证书的劳动者。3.劳动合同:指劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。4.学习期限:指学徒工在用人单位学习职业技能的期限。5.劳动报酬:指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。6.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险,由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。7.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.争议解决:指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。9.法律法规:指国家制定的具有普遍约束力的法律和行政法规。应用场合:1.适用于各类用人单位与学徒工之间签订劳动合同的场景。2.适用于培训学校、职业学校等教育机构与学生之间签订的实习协议。3.适用于企业、工厂等生产经营单位与未取得相关职业技能证书的劳动者之间签订的培训协议。补充条款:1.双方在签订合同前,应进行充分的沟通,了解对方的需求、期望和权益,确保合同内容的公平合理。2.合同签订后,双方应严格遵守合同条款,如有变更或解除合同的需求,应提前通知对方,并按照法定程序办理。3.合同双方应尊重对方的人格尊严,不得歧视、虐待、侮辱对方,共创和谐劳动关系。4.双方在履行合同过程中,如遇到不可抗力因素,导致无法履行合同义务,应立即通知对方,并根据实际情况协商解决。5.合同终止或解除后,双方仍应履行合同中约定的保密义务,保护对方的商业秘密和技术秘密。附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证

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