劳动合同第36 38 39 4041条

劳动合同第3638394041条甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条劳动合同期限a.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。b.甲方应在合同签订后____日内为乙方办理入职手续。c.乙方应在合同签订后____日内向甲方提供相关证明材料。①甲方承诺在合同期限内为乙方提供稳定的劳动岗位。②乙方承诺在合同期限内认真履行工作职责，遵守公司规章制度。③双方应按照国家相关法律法规，维护双方的合法权益。④合同期满后，如双方同意，可续签劳动合同。第二条工作内容与职责a.乙方应在甲方提供的岗位上，按照甲方的要求完成工作任务。b.乙方应遵守公司的各项规章制度，服从甲方的管理。c.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。①乙方应按照甲方的工作要求，按时完成工作任务。②乙方应积极参加公司组织的各项培训，提高自身业务水平。③乙方应维护公司的形象，不得做出有损公司利益的行为。第三条工作时间与休息休假a.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。b.甲方应保证乙方每周至少休息一日。c.乙方在法定节假日享有带薪休假。①甲方应按照国家规定，为乙方支付加班费。②乙方在加班时，甲方应提供相应的加班补贴。③乙方在休息日和法定节假日加班，甲方应支付不低于工资的300%的加班费。④乙方在连续工作超过一个月的情况下，甲方应安排乙方休息日。第四条工资与福利a.乙方的基本工资为每月____元。b.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。c.甲方应按照公司规定，为乙方提供相应的福利待遇。①甲方应按时足额支付乙方工资。②甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。③甲方应按照公司规定，为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇。④甲方应按照国家规定，为乙方提供带薪产假、陪产假等福利待遇。第五条劳动合同的解除与终止a.双方协商一致，可以解除劳动合同。b.乙方在试用期内，甲方可以解除劳动合同。c.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：①严重违反公司规章制度；②情节严重，给公司造成重大损失；③被依法追究刑事责任。①甲方在解除劳动合同前，应提前____日通知乙方。②甲方在解除劳动合同后，应按照国家规定，为乙方支付经济补偿。③乙方在解除劳动合同后，应按照甲方的要求，办理离职手续。第六条保密条款a.双方对本合同内容以及在工作中了解到的甲方商业秘密负有保密义务。b.乙方在离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密。c.如因乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。①乙方在签订本合应充分了解保密条款的内容。②乙方在离职后，应继续履行保密义务。③如因乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。第七条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。b.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。①双方在协商过程中，应保持诚信，尊重对方的合法权益。②双方在诉讼过程中，应遵守国家法律法规，尊重法院判决。③双方在诉讼过程中，应积极配合法院调查取证。第八条其他a.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。b.本合同一式两份，双方各执一份。c.本合同自双方签字之日起生效。①本合同自双方签字之