咨询公司董事长聘任合同范文

咨询公司董事长聘任合同范文合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法设立、合法经营的企业，乙方是一位具有相关专业知识及丰富经验的专业人士；鉴于甲方愿意聘请乙方担任董事长，乙方愿意接受聘请担任甲方的董事长；双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条聘任岗位1.1甲方聘请乙方担任甲方的董事长。1.2乙方的任期为____年，自双方签订本合同之日起计算。第二条聘任职责2.1乙方应认真履行董事长职责，维护甲方的合法权益，促进甲方的发展。2.2乙方应参加甲方召开的董事会会议，并对甲方的重大决策提出建议。2.3乙方应监督、检查甲方的经营管理情况，确保甲方的经营活动符合国家法律法规及甲方的章程规定。2.4乙方应协助甲方建立、完善公司的内部管理制度，提高公司的经营管理水平。2.5乙方应在甲方的授权范围内，代表甲方与其他企业、个人进行业务洽谈、签订合同等。第三条报酬及待遇3.1甲方应按月向乙方支付报酬，报酬为人民币____元。3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险。3.3乙方因公出差产生的费用，按甲方的规定予以报销。3.4乙方在公司内部享有与普通员工相同的福利待遇。第四条保密条款4.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。4.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内，如乙方提前解除或终止合同，应提前一个月通知甲方。5.2在合同期内，如乙方因故不能履行职务，甲方有权解除合同。5.3合同期满后，如双方同意续签，应签订新的合同。第六条违约责任6.1双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。6.2违约金的计算及支付方式，按双方约定或依法予以确定。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证明文件5.甲方公司章程6.甲方公司营业执照副本7.甲方公司组织机构代码证8.甲方公司税务登记证9.甲方公司银行开户许可证10.甲方公司法定代表人证明文件11.甲方公司授权书12.甲方公司联系人及联系方式清单13.乙方联系方式清单14.双方签订的保密协议15.双方签订的竞业限制协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行董事长职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，视为违约。3.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方报酬，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。6.双方未按照合同约定解除或终止合同，视为违约。7.双方未按照合同约定解决争议，视为违约。三、法律名词及解释：1.董事长：公司最高决策机构的成员，负责召集和主持董事会会议，监督、检查公司的经营管理情况。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.竞业限制：合同一方在合同期限内或合同终止后一定期限内，不得在与合同对方业务相同或相似的领域从事竞争性活动。5.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任，违约金是承担违约责任的一种形式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时到岗：乙方应及时与甲方沟通，说明情况，协商解决。若乙方无故未能按时到岗，甲方有权解除合同。2.乙方泄露甲方秘密：乙方应加强自身职业道德修养，严格遵守保密协议。如发生泄露事件，乙方应承担相应违约责任。3.甲方未按时支付报酬：甲方应按照合同约定按时支付乙方报酬。如发生未支付情况，乙方有权要求甲方支付，并有权解除合同。4.争议解决：双方应通过友好协商解决争议。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.