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航空物流运营总监劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________通讯地址:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方担任甲方航空物流运营总监一职,甲乙双方经充分协商,达成如下协议:一、职位与职责1.1乙方担任甲方航空物流运营总监,负责甲方航空物流业务的运营管理、团队建设、业务拓展等工作。1.2乙方应全面服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度,确保航空物流业务的顺利开展。1.3乙方有权根据市场情况和甲方授权,对航空物流业务进行调整和优化。二、合同期限2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后,如甲乙双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。三、工资待遇3.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等待遇。3.3乙方因病、因事需请假时,应向甲方提前请假,甲方按照甲方规章制度予以批准。四、保密协议4.1乙方在合同期内和解除合同后,对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。4.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。4.3如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。五、合同解除和终止5.1在合同期内,甲乙双方均有权提前三十天书面通知对方解除合同。5.2乙如有严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为,甲方有权立即解除本合同。5.3合同期满,本合同自行终止。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作简历复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方授权书8.甲方保密协议范本9.甲方规章制度10.乙方体检报告复印件二、违约行为及认定:1.乙方未按照甲方要求履行职务,导致甲方损失的,视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息,视为违约。3.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度,视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资,视为违约。5.甲方未按照约定提供乙方工作条件,视为违约。三、法律名词及解释:1.用人单位:指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等。2.劳动者:指具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。3.劳动合同:指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。4.保密义务:指劳动者在合同期内和解除合同后,对用人单位的商业秘密、客户信息等保密信息承担的保护义务。5.违约:指合同当事人违反合同约定,导致合同不能履行或者履行不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法:双方协商一致,提前解除合同,并按照合同约定办理相关手续。2.问题:甲方未按时支付乙方工资。解决办法:乙方有权要求甲方及时支付工资,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题:乙方泄露甲方保密信息。解决办法:甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此遭受的损失。4.问题:合同双方发生争议。解决办法:通过友好协商解决,协商不成时,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为航空物流公司,需要聘请乙方担任运营总监。2.乙方具备相关管理经验,愿意接受甲方聘请,共同发展航空物流业务。3.双方在
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