2024年度旅行社业务员工劳动协议范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度旅行社业务员工劳动协议范本版B版本合同目录一览1.协议范围与定义1.1协议双方1.2旅行社业务1.3员工职责1.4劳动协议2.劳动合同期限2.1固定期限2.2试用期2.3续签与终止3.工作内容与工作时间3.1工作内容3.2工作时间3.3加班规定4.薪酬福利4.1基本工资4.2奖金与提成4.3社会保险4.4公积金4.5休假待遇5.培训与发展5.1培训机会5.2职业发展规划6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3泄露后果7.劳动争议解决7.1协商解决7.2调解程序7.3仲裁申请7.4法律途径8.员工行为规范8.1职业道德8.2行为准则8.3违纪处理9.劳动合同的变更与解除9.1变更条件9.2解除条件9.3经济补偿10.劳动合同的违约责任10.1违约行为10.2违约责任10.3损害赔偿11.其他约定11.1知识产权11.2商业秘密11.3兼职规定12.双方约定的其他事项13.附件13.1劳动合同文本13.2员工手册13.3保密协议文本14.签署页14.1甲方（旅行社）签字盖章14.2乙方（员工）签字14.3日期第一部分：合同如下：第一条协议范围与定义1.1协议双方甲方：________旅行社乙方：________（员工姓名）1.2旅行社业务甲乙双方明确本协议所涉及的旅行社业务范围包括：________（具体业务范围）。1.3员工职责乙方在甲方旅行社担任________（职位），主要工作职责为：________（具体职责）。1.4劳动协议本协议为甲乙双方签订的书面劳动合同，适用于乙方在甲方的劳动行为。第二条劳动合同期限2.1固定期限本劳动合同期限为________年，自________（起始日期）至________（终止日期）。2.2试用期乙方在本合同签订后，享有________（时长）的试用期。2.3续签与终止合同到期前________个月，甲乙双方可协商续签。如不续签，则合同到期自动终止。第三条工作内容与工作时间3.1工作内容乙方在甲方旅行社从事________（具体工作内容）。3.2工作时间乙方每周工作________天，每天工作________小时。具体工作时间安排如下：________（详细工作时间）。3.3加班规定乙方加班按照________（国家/地方）的相关规定执行。加班工资计算方式为：________（计算方法）。第四条薪酬福利4.1基本工资乙方的基本工资为每月________元。4.2奖金与提成乙方根据工作业绩可获得相应的奖金与提成，具体规定如下：________（奖金与提成计算方式）。4.3社会保险甲方依法为乙方缴纳________（险种）社会保险。4.4公积金甲方依法为乙方缴纳________（比例）住房公积金。4.5休假待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定如下：________（休假待遇详情）。第五条培训与发展5.1培训机会甲方为乙方提供________（次数/时长）的培训机会，包括________（培训内容）。5.2职业发展规划甲方为乙方制定________（时间范围）的职业发展规划，包括________（发展目标）。第六条保密协议6.1保密内容乙方需对甲方旅行社的商业秘密、客户信息等保密，具体保密内容如下：________（保密信息）。6.2保密期限乙方的保密义务自本合同签订之日起至________（终止日期）止。6.3泄露后果如乙方泄露甲方旅行社的商业秘密，乙方需承担________（赔偿方式）的赔偿责任。第八条员工行为规范8.1职业道德乙方应遵守职业道德，诚实守信，为游客提供优质服务。8.2行为准则乙方应遵守甲方制定的行为准则，维护旅行社形象。8.3违纪处理乙方如有违纪行为，甲方将根据情况给予警告、罚款、解雇等处理。第九条劳动合同的变更与解除9.1变更条件合同期内，如甲乙双方同意，可进行劳动合同内容的变更。9.2解除条件合同期内，乙方提前________天书面通知甲方，可解除劳动合同。9.3经济补偿乙方解除劳动合同时，甲方按国家规定支付经济补偿。第十条劳动合同的违约责任10.1违约行为乙方违反合同规定，造成甲方损失的，需承担相应的违约责任。10.2违约责任乙方违约，需赔偿甲方________（金额）的损失。10.3损害赔偿乙方如有行为损害甲方利益，需承担________（金额）的损害赔偿责任。第十一条其他约定11.1知识产权乙方创造的知识产权归甲方所有，未经甲方许可，乙方不得使用。11.2商业秘密乙方离职后，继续承担对甲方商业秘密的保密义务，期限为________年。11.3兼职规定乙方在合同期内不得在其他单位兼职，如有特殊情况，需经甲方批准。第十二条双方约定的其他事项双方在合同期间另有约定的，可另行签订补充协议。第十三条附件13.1劳动合同文本13.2员工手册13.3保密协议文本第十四条签署页14.1甲方（旅行社）签字盖章14.2乙方（员工）签字14.3日期第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳动合同文本附件说明：本合同的书面文本，包含所有合同条款和双方签字盖章。附件要求：双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。2.员工手册附件说明：甲方旅行社内部员工行为规范、公司政策、福利等信息。附件要求：员工手册需乙方向甲方确认已阅读并理解其中的内容。3.保密协议文本附件说明：乙方与甲方签订的保密协议，规定乙方对甲方商业秘密的保密义务。附件要求：保密协议需与劳动合同同时签订，并单独存放备查。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为提前解除劳动合同违反员工手册中的规定泄露甲方商业秘密2.责任认定标准提前解除劳动合同：乙方需按照合同约定提前通知甲方，否则需支付违约金。违反员工手册规定：根据手册中的规定，甲方有权给予警告、罚款、解雇等处理。泄露商业秘密：乙方需承担泄露信息所造成的损失赔偿责任。示例说明：若乙方未提前________天通知甲方解除劳动合同，则需支付违约金________元。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方旅行社与乙方之间建立的劳动关系，明确双方的权利和义务。2.固定期限：指劳动合同规定的明确期限，自起始日至终止日。3.试用期：乙方在劳动合同期内，为考察乙方是否符合职位要求的期限。4.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.公积金：指住房公积金，用于乙方购房、租房等住房需求的资金。6.加班：指乙方在法定工作时间之外，为完成甲方安排的工作而延长的工作时间。7.违约金：指乙方违反合同约定，需支付给甲方的赔偿金。8.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。本合同中提到的“劳动合同期限”指的是双方签订的劳动合同的有效期限，从起始