2024年国际友人聘用协议样本一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年国际友人聘用协议样本一本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1：甲方（聘用方）1.2：乙方（受聘方）1.3：国际友人第二条：聘用岗位与职责2.1：岗位名称2.2：岗位职责2.3：工作内容第三条：聘用期限3.1：起始日期3.2：终止日期第四条：薪资待遇4.1：基本工资4.2：奖金4.3：福利待遇第五条：工作时间与休息休假5.1：工作时间5.2：休息休假第六条：劳动纪律与考核6.1：劳动纪律6.2：绩效考核第七条：保密协议7.1：保密内容7.2：保密期限第八条：知识产权归属8.1：知识产权定义8.2：归属原则第九条：合同解除与终止9.1：解除条件9.2：终止条件9.3：经济补偿第十条：争议解决10.1：协商解决10.2：调解解决10.3：仲裁解决第十一条：违约责任11.1：甲方违约11.2：乙方违约第十二条：不可抗力12.1：不可抗力定义12.2：责任承担第十三条：其他约定13.1：双方的其他约定第十四条：合同的生效、修改与解除14.1：合同生效条件14.2：合同修改14.3：合同解除第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1：甲方（聘用方）1.2：乙方（受聘方）乙方为国际友人，姓名：X，护照号：，现居住地址：国市区路号。1.3：国际友人国际友人指具有外国国籍的自然人，乙方在此合同中以其真实姓名和有效护照身份进行受聘。第二条：聘用岗位与职责2.1：岗位名称乙方担任的岗位为公司国际业务专员。2.2：岗位职责乙方主要负责公司国际市场的业务拓展、客户沟通与维护，以及完成公司交办的其他相关工作。2.3：工作内容乙方需按照甲方的要求，认真负责地开展国际业务，努力完成公司制定的业务目标，并遵守公司的各项规章制度。第三条：聘用期限3.1：起始日期本合同自双方签字之日起生效，起始日期为2024年1月1日。3.2：终止日期本合同期限为2年，自起始日期起算，至2026年1月1日终止。除非双方另有约定或提前解除合同。第四条：薪资待遇4.1：基本工资乙方的基本工资为每月人民币元。4.2：奖金乙方根据公司业绩及个人绩效，可获得相应的奖金。4.3：福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，以及公司规定的其他福利待遇。第五条：工作时间与休息休假5.1：工作时间乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时。5.2：休息休假乙方按国家法律规定享有休息休假权利，包括法定节假日、年假、病假等。具体休假安排需提前向甲方提出申请，并经甲方批准。第六条：劳动纪律与考核6.1：劳动纪律6.2：绩效考核甲方将定期对乙方的工作绩效进行考核，以评估乙方的工作表现和业务能力。乙方应积极配合甲方的考核工作，并提供必要的工作资料和信息。第七条：保密协议7.1：保密内容乙方在受聘期间及解除合同后，应对甲方的商业机密、客户资料、业务策略等保密信息予以保密。7.2：保密期限乙方的保密期限为合同终止后两年。第八条：知识产权归属8.1：知识产权定义知识产权指乙方在受聘期间所创作的、与公司业务相关的作品、发明、实用新型、外观设计等。8.2：归属原则除非双方另有约定，乙方向甲方提供的任何知识产权均属于甲方所有。乙方应保证其提供给甲方的知识产权不侵犯他人的合法权益。第九条：合同解除与终止9.1：解除条件甲乙双方同意解除合同的，可以书面协议解除本合同。9.2：终止条件本合同期限届满或者甲乙双方同意终止的，本合同终止。9.3：经济补偿合同终止或解除的，甲方应根据乙方的实际工作时间和职务，支付经济补偿。第十条：争议解决10.1：协商解决甲乙双方应通过友好协商解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。10.2：调解解决如协商不成，任何一方均可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3：仲裁解决如调解不成，甲乙双方同意将争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。第十一条：违约责任11.1：甲方违约甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金、福利待遇的，应支付乙方违约金。11.2：乙方违约乙方未按照本合同约定履行工作职责的，应支付甲方违约金。第十二条：不可抗力12.1：不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。12.2：责任承担由于不可抗力导致本合同无法履行或者造成损失的，甲乙双方互不承担责任。第十三条：其他约定13.1：双方的其他约定甲乙双方在合同履行过程中，如有其他需要约定的事项，可另行协商确定。第十四条：合同的生效、修改与解除14.1：合同生效条件本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。14.2：合同修改甲乙双方同意对本合同进行修改的，应书面签署修改协议。14.3：合同解除甲乙双方同意解除本合同的，应书面协议解除。合同解除后，甲乙双方应按照本合同约定履行相关义务。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方营业执照复印件说明：作为合同主体资格的证明，甲方需在合同签订前提供此附件。附件二：乙方护照复印件说明：作为乙方身份的证明，乙方需在合同签订前提供此附件。附件三：职位说明书说明：详细说明乙方岗位的职责、工作内容和要求，由甲方提供。附件四：薪资待遇明细表说明：详细列出乙方的基本工资、奖金及福利待遇，由甲方提供。附件五：保密协议具体内容说明：详细阐述保密信息的范围、保密期限及违约责任，由甲方提供。附件六：知识产权归属确认书说明：确认乙方在受聘期间所创作的作品、发明等知识产权归甲方所有，由甲方提供。附件七：合同解除与终止条件说明书说明：详细说明合同解除和终止的条件、程序及经济补偿计算方式，由甲方提供。附件八：争议解决方式说明书说明：详细说明争议解决的途径和程序，由甲方提供。附件九：违约行为及责任认定清单说明：详细列出违约行为及相应的责任认定标准，由甲方提供。附件十：其他约定事项清单说明：详细列出合同中其他约定事项，如培训、出差待遇等，由甲方提供。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：示例：甲方未按时支付乙方工资，构成违约。甲方需支付违约金，违约金计算方式为应付工资的10%。2.乙方违约行为及责任认定：示例：乙方未按合同约定履行工作职责，构成违约。乙方需支付违约金，违约金计算方式为应付工资的10%。3.双方其他违约行为及责任认定：示例：双方未能就合同变更达成一致，导致合同无法继续履行，双方互付违约金，违约金计算方式为合同剩余期限内应付工资的10%。说明三：法律名词及解释：1.中华人民共和国：指中华人民共和国国家主权和领土完整的国家。2.合同主体：指合同中承担权利和义务的当事人，即甲方和乙方。3.外国人：指具有