新式劳动合同范文示例

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、劳动合同主体二、劳动合同期限1.本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.双方同意，本劳动合同期满前，如无特殊情况，应提前_______个月书面通知对方办理劳动合同续签手续。三、工作内容1.乙方同意在甲方从事_______工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量，不得擅自离岗。四、劳动报酬2.乙方工资构成包括基本工资、_______等，如有其他补贴或奖金，按照甲方的规定执行。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。五、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间_______小时，分别为周一周二周三各_______小时，周四周五各_______小时，周六日休息。2.甲方根据国家规定，为乙方提供带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。六、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。七、保密协议1.乙方在甲方工作期间及离职后_______年内，不得以任何形式泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等有关信息。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。八、解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止本劳动合同。2.乙方提前_______天书面通知甲方解除劳动合同。3.乙方因_______原因不能继续履行劳动合同的。4.甲方因_______原因需要解除或终止劳动合同的。5.法律、法规规定的其他情形。九、经济补偿与赔偿1.双方解除或终止劳动合同，甲方应按照国家和地方的规定支付乙方经济补偿。2.乙方违反本劳动合同规定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。十、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______代表（签名）：_______代表（签名）：_______日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲乙双方在签订劳动合同前，应充分了解对方的真实情况，确保合同内容的真实、准确、完整。（2）甲乙双方应严格遵守国家法律法规，确保劳动合同的合法性。（3）甲乙双方应按照合同约定履行各自的权利和义务，不得擅自变更、解除或终止劳动合同。（5）甲乙双方应严格按照保密协议的规定，保守对方的商业秘密和技术秘密。2.解决办法：（1）如甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。（2）如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（3）对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位，负责提供劳动条件、支付劳动报酬等。3.乙方：指劳动者，负责提供劳动力、完成工作任务等。4.经济补偿：指用人单位在解除或终止劳动合同时，根据国家规定向劳动者支付的补偿。5.保密协议：是指双方在劳动合同中约定的，要求劳动者在合同期间及离职后一定时间内，不得泄露或透露对方的商业秘密、技术秘密等有关信息的协议。6.劳动争议：是指劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的争议。7.劳动仲裁：是指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的行为。8.人民法院：是国家审判机关，负责审理劳动争议案件。特殊应用场合及补充条款：1.试用期：场合：甲方对新招聘的乙方进行试用期考察，以确定乙方是否符合岗位需求。补充条款：（1）乙方试用期为_______个月，自合同生效之日起计算。（2）试用期期间，乙方的工资为人民币_______元/月。（3）试用期满，甲方根据乙方的表现，决定是否正式录用乙方。2.加班：场合：乙方因工作需要，超出规定的工作时间进行加班。补充条款：（1）乙方加班应按照甲方的规定提前申请，并获得甲方批准。（2）乙方加班工资按照_______的标准支付。（3）甲方应合理安排乙方的工作时间，避免长期过度加班。3.出差：场合：乙方因工作需要，前往外地进行出差。补充条款：（1）乙方出差期间，甲方向乙方支付出差补贴，标准为人民币_______元/天。（2）乙方出差期间的住宿、交通等费用，按照甲方的规定报销。（3）乙方出差结束后，应按照甲方的要求及时提交出差报告。4.培训：场合：甲方为提升乙方的工作能力，安排乙方参加培训。补充条款：（1）甲方应按照乙方的意愿和实际需求，安排培训内容和时间。（2）乙方参加培训期间的工资、福利待遇不变。（3）培训结束后，乙