副总经理聘请合同模板

合同编号：__________合同签订日期：____年____月____日甲方（聘请方）：_______公司地址：________________________联系人：_____________________联系电话：____________________乙方（受聘方）：_________身份证号：__________________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：____________________第一条聘请岗位及职责1.1乙方担任甲方副总经理，负责协助甲方总经理进行公司日常管理工作，并承担相应的管理职责。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行职责，努力提高公司经营管理水平。第二条合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条工作时间乙方每周工作时间____小时，按照国家规定享受法定节假日。第四条劳动报酬4.1乙方月薪为人民币____元整（税前），每月____日发放上一个月的工资。4.2乙方享受年终奖金，根据公司经营状况和乙方的实际工作表现确定。4.3乙方依法享受国家规定的社会保险和福利待遇。第五条保密协议5.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条合同解除和终止6.1甲乙双方同意提前解除合同的，应书面通知对方，并按国家规定支付相应的经济补偿。6.2乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。6.3合同期满，如双方未达成续约协议，则合同自然终止。第七条争议解决本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：_______公司乙方（受聘方）：_________甲方代表（或授权代表）：_________乙方代表：__________________签字日期：____年____月____日注意事项：1.合同双方的合法身份：确保甲方为合法成立的法人或其他组织，乙方为具有完全民事行为能力的自然人。2.明确岗位及职责：详细描述乙方在工作中应承担的职责和期望达到的目标。3.合同期限：明确合同的开始和结束日期，避免因期限不明确而导致的法律纠纷。4.劳动报酬：明确乙方的薪酬结构，包括基本工资、奖金等，并依法纳税。5.保密协议：确保乙方了解并承诺遵守保密义务，保护甲方的商业秘密。6.解除和终止合同的条件：约定合同解除或终止的条件和程序，以及相应的经济补偿。7.争议解决：明确双方在发生纠纷时的解决途径，如协商、调解或诉讼。解决办法：1.违反合同约定：对于乙方违反合同约定的行为，甲方可以根据合同条款要求乙方承担违约责任。2.劳动争议：对于劳动报酬、工作条件等劳动争议，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.保密义务违反：如乙方违反保密义务，甲方可以依据合同条款要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。4.合同纠纷：对于合同履行过程中的其他纠纷，可以通过协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》，是调整劳动合同双方当事人权利义务关系的法律。2.劳动报酬：指劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴和补贴等。3.保密义务：指乙方对甲方商业秘密、技术秘密等信息的保密义务，即使在合同终止后仍需履行。4.违约责任：指合同一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的法律责任。5.经济补偿：指在合同解除或终止时，根据法律规定和合同约定，支付给劳动者的补偿。6.法定节假日：指国家法定的休息日，包括春节、国庆节、五一劳动节等。7.社会保险：指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在年老、疾病、生育、失业以及遭受职业伤害的情况下，提供必要的物质帮助的制度。特殊应用场合：1.试用期：在合同开始的前三个月为试用期，期间甲乙双方可随时解除合同，无需承担违约责任。试用期的工资为月薪的90%。2.项目合作：若乙方需参与特定项目，项目结束后，根据项目成果，甲方给予乙方相应的项目奖金。3.培训：甲方如有培训需求，可安排乙方参加相关培训，培训期间的工资和福利照常发放。4.出差：乙方如需出差，差旅费按甲方的规定报销。出差期间，乙方应完成甲方安排的工作任务。5.加班：乙方如需加班，应提前向甲方申请。加班工资按甲方制定的加班工资规定发放。6.健康问题：乙方如在工作中因病或其他健康问题不能继续履行职责，合同将根据实际情况进行调整。补充条款：1.试用期条款：明确试用期的起止日期，以及试用期的工资待遇。2.项目奖金条款：详细描述项目奖金的计算方式、发放时间等。3.培训条款：明确培训的内容、时间、地点以及期间的工资和福利。4.出差条款：规定差旅费的报销范围、标准以及乙方在出差期间的工作要求。5.加班条款：明确加班工