旷工保证书范例与写作技巧

旷工保证书范例与写作技巧合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方的就业期间，对工作出勤进行保证，双方达成如下协议：第一条乙方承诺1.1乙方应按时到甲方规定的工作地点上班，按照甲方制定的工作时间、休息时间、节假日安排等工作纪律，认真履行岗位职责。1.2乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，服从甲方的管理，不得无故旷工、迟到、早退。1.3乙方因特殊原因需要请假或调休的，应提前向甲方申请，经甲方批准后方可离岗。请假或调休期间，乙方的工资及各项福利按照甲方的规定执行。第二条甲方保障2.1甲方应按照法律法规及合同约定，按时足额支付乙方的工资及各项福利待遇。2.2甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作环境，保障乙方的人身安全及合法权益。2.3甲方应为乙方提供必要的培训和职业发展机会，促进乙方的工作技能和职业素养的提升。第三条违约责任3.1乙方违反本合同规定，出现无故旷工、迟到、早退等行为，甲方有权按照甲方的规章制度对乙方进行处罚，直至解除劳动合同。3.2甲方未按照本合同规定支付乙方工资及各项福利待遇，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金。3.3如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第四条其他约定4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。4.3本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经甲乙双方共同签署后生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）的企业法人营业执照复印件2.甲方（用人单位）的的组织机构代码证复印件3.乙方（员工）的身份证复印件4.乙方（员工）的学历证书复印件5.乙方（员工）的职业资格证书复印件6.甲方（用人单位）的规章制度复印件7.甲方（用人单位）的薪酬福利制度复印件8.乙方（员工）的简历复印件9.劳动争议仲裁委员会联系方式10.人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.乙方无故旷工：指乙方无正当理由未按时到甲方规定的工作地点上班。2.乙方迟到、早退：指乙方未按照规定的时间到达或离开工作地点。3.甲方未按时足额支付乙方工资：指甲方未按照合同约定支付乙方工资。4.甲方未提供符合国家安全标准的工作环境：指甲方未提供符合法律法规要求的工作环境，对乙方的人身安全及合法权益造成影响。5.甲方未提供必要的培训和职业发展机会：指甲方未按照合同约定提供乙方培训和职业发展机会。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、确立劳动权利和义务关系的协议。2.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者为其提供劳动的公司、企业、个体经济组织等。3.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力的一方。4.旷工：指劳动者无正当理由未按时到用人单位规定的工作地点上班。5.迟到、早退：指劳动者未按照规定的时间到达或离开工作地点。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方无故旷工：解决办法：甲方有权按照规章制度对乙方进行处罚，直至解除劳动合同。2.乙方迟到、早退：解决办法：甲方有权按照规章制度对乙方进行处罚，记录在案，并根据实际情况给予警告或纪律处分。3.甲方未按时足额支付乙方工资：解决办法：乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金，必要时可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。4.甲方未提供符合国家安全标准的工作环境：解决办法：乙方有权向劳动保障部门投诉，要求甲方整改，并依法承担赔偿责任。5.甲方未提供必要的培训和职业发展机会：解决办法：乙方有权要求甲方提供培训和职业发展机会，并可以向劳动保障部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方（用人单位）与乙方（员工）之间建立劳动关系时。2.甲方（用人单位）与乙方（员工）之间变更、