工会活动室管理制度范文（2篇）

工会活动室管理制度范文一、总则本工会活动室管理规定旨在规范活动室的运营，提升使用效率和管理效能，以提供更优质的服务和环境给所有会员。所有会员在使用活动室时，必须遵守本规定。二、活动室使用权限1.活动室主要供工会成员和相关工作人员使用。非工会成员如需使用，需提前向工会提出书面申请，并获得批准。2.活动室仅限于举办与工会相关的会议、培训、讨论等活动。禁止将其用于商业目的或与工会无关的活动。三、活动室预订与安排1.工会成员在使用活动室前，需提前将活动计划以书面形式提交至工会办公室，包括活动名称、日期、时间、内容等信息。2.活动室的预订顺序遵循先到先得原则，但工会有权在紧急情况或特殊活动时调整使用时间及顺序。四、活动室使用时间规定1.活动室的常规开放时间为每日8:00-22:00。2.如需超出规定时间使用，需提前向工会办公室申请，并获得批准。超时使用需支付额外费用。五、活动室使用规定1.使用期间应保持活动室整洁，妥善使用并维护设施设备，使用后需进行清理整理，确保安全无隐患。2.禁止在活动室内吸烟、饮酒和乱丢垃圾，不得擅自改动活动室布置和设施。3.如需使用特定设备，需提前向工会办公室申请，并按照规定操作。4.活动组织者需确保活动秩序，不得有影响他人正常活动的行为。5.使用人员应保持安静，避免干扰其他会员的工作、学习和休息。六、活动室维护与保养1.工会将定期进行活动室的清洁和维护，以保证设施设备的正常运行。2.使用人员应尊重并保护活动室设施，如有损坏，需立即报告工会办公室，并承担相应赔偿责任。3.禁止私自外借活动室设施，如有需要，需提前申请并获得批准。七、违规处理1.对违反本规定的工会成员，将采取警告、公开批评、暂停使用活动室等措施。2.对严重违反规定的，将按照工会章程进行处罚，包括但不限于取消会籍、赔偿经济损失等。八、其他1.本规定由工会办公室负责解释和执行，如有变动，将提前公告并进行适当调整。2.会员在使用活动室时，应自觉遵守规定，配合工会办公室的相关工作。工会活动室管理制度范文（二）一、活动室管理目的本管理制度旨在规范并优化工会活动室的使用，确保工会会员的合法权益得到保障，提供优质的工作和活动环境，以加强内部团结与协作，促进职工的身心健康和全面发展。二、活动室管理责任1.工会主席作为活动室管理的第一责任人，需全面负责活动室的日常管理与维护工作。2.工会主席应认真履行管理职责，建立健全活动室使用档案，并制定详细的管理规定和操作流程。三、活动室使用范围1.工会会员有权在活动室内进行工作、娱乐和学习等活动。2.非工会会员如需使用活动室，需经过工会主席的书面批准。四、活动室使用申请1.工会会员使用活动室需提前向工会主席提交书面申请，明确使用目的、日期、时间等详细信息。2.工会主席将根据活动室的实际情况和申请的合理性进行审核，并及时给予回复。五、活动室使用管理1.使用活动室的人员需准时到达，不得无故迟到或早退。2.使用人员应确保活动室的门窗关闭，维护室内卫生环境。3.活动室内的设施设备应得到妥善使用和保护，不得随意移动或更改。4.禁止在活动室内发表侮辱性、歧视性和攻击性言论，维护良好的工作氛围和交流环境。六、活动室设备借用1.工会会员可免费借用活动室的设施设备，但需提前向工会主席提交书面申请，并注明借用日期和物品信息。2.借用人员应按时归还所借设备，并确保设备完好无损。3.若设备发生损坏或遗失，借用人员需承担相应的赔偿责任或按照活动室管理规定进行处理。七、活动室环境保护1.活动室内严禁吸烟、饮酒和大声喧哗等行为。2.禁止在活动室内乱扔垃圾，垃圾应投放到指定的垃圾桶内。3.使用完毕后，应关闭电器设备和灯光，节约能源并保护环境。八、活动室安全管理1.使用活动室的人员应遵守消防和安全规定，确保人员和财产的安全。2.在紧急情况下，所有人员应迅速有序地疏散，并及时报警求助。九、活动室使用纪律1.保持活动室的整洁和安静，避免产生噪音干扰他人。2.遵守会员间的公共秩序和相互尊重原则，共同维护活动室的良好氛围。3.禁止在活动室内进行不当或非法的商业活动。4.严禁私自转借活动室或将其用于其他非法或违规活动。十、活动室管理违规处理1.对于违反活动室管理规定的行为，工会主席有权采取相应处理措施，包括但不限于口头警告、书面警告、暂停使用权和取消使用权等，并将处理结果通知相关人员。2.对于情节严重的违规行为，工会主席可视情况报告部门负责人，并追究相应的法律责任