2024版水泥行业产教融合合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版水泥行业产教融合合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及住所1.2乙方名称及住所1.3产教融合的含义第二条：合作目标2.1甲方提供实习岗位2.2乙方提供教育资源2.3双方共同培养人才第三条：合作内容3.1甲方提供实习条件3.2乙方提供教育支持3.3实习成果的转化第四条：合作期限4.1合作期限的起止时间4.2合作期限的续约条件第五条：甲方权利和义务5.1甲方提供实习岗位5.2甲方保障乙方实习生的权益5.3甲方支付乙方教育支持的费用第六条：乙方权利和义务6.1乙方提供教育资源6.2乙方保障甲方实习生的权益6.3乙方协助甲方进行实习生管理第七条：人才培养与选拔7.1人才培养方案的制定7.2选拔标准的确定7.3人才培养成果的评价第八条：保密条款8.1保密信息的范围8.2保密信息的保密期限8.3保密信息的违约责任第九条：争议解决9.1争议解决的方式9.2争议解决的地点9.3争议解决的适用法律第十条：违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任第十一条：解除和终止合同11.1合同解除的条件11.2合同终止的条件第十二条：合同的生效、修改和解除12.1合同的生效条件12.2合同的修改条件12.3合同的解除条件第十三条：其他条款13.1双方约定的其他事项13.2附加条款的效力第十四条：签署14.1合同签署的时间14.2合同签署的地点14.3合同签署的份数第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及住所甲方名称为：X水泥有限公司，住所地为：省市区路号。1.2乙方名称及住所乙方名称为：X职业院校，住所地为：省市区路号。1.3产教融合的含义产教融合是指甲方提供实习岗位，乙方提供教育资源，双方共同培养符合甲方需求的高素质技术技能人才的过程。第二条：合作目标2.1甲方提供实习岗位甲方提供与水泥生产相关的实习岗位，包括但不限于生产操作、技术研发、市场营销等岗位。2.2乙方提供教育资源乙方提供与实习岗位相关的教育资源，包括但不限于专业课程、实践教学、导师指导等。2.3双方共同培养人才双方通过产教融合的方式，共同培养具备专业技能和创新能力的水泥行业人才。第三条：合作内容3.1甲方提供实习条件甲方提供实习岗位、工作环境、实习导师等实习条件，确保乙方实习生能够顺利开展实习工作。3.2乙方提供教育支持乙方提供与实习岗位相关的教育资源，包括但不限于专业课程、实践教学、导师指导等，并确保甲方实习生的教育质量。3.3实习成果的转化双方共同评估实习生的实习成果，并将符合条件的实习生优先考虑录用到甲方的正式岗位。第四条：合作期限4.1合作期限的起止时间本合同自双方签署之日起生效，合作期限为三年，即从2024年1月1日至2026年12月31日。4.2合作期限的续约条件双方在合作期限届满前六个月内，协商一致且满足双方续约条件的，可以续约一年。第五条：甲方权利和义务5.1甲方提供实习岗位甲方应当按照约定提供实习岗位，并确保实习岗位的质量符合乙方的要求。5.2甲方保障乙方实习生的权益甲方应当为乙方实习生提供必要的工作条件和保障，包括但不限于安全、薪酬、福利等。5.3甲方支付乙方教育支持的费用甲方应当按照合同约定，向乙方支付教育支持的费用，包括但不限于师资、课程等费用。第六条：乙方权利和义务6.1乙方提供教育资源乙方应当按照约定提供教育资源，并确保教育资源的质量和适用性。6.2乙方保障甲方实习生的权益乙方应当为甲方实习生提供必要的指导和帮助，包括但不限于学术、职业规划等。6.3乙方协助甲方进行实习生管理乙方应当协助甲方进行实习生的管理工作，包括但不限于实习生的考勤、评估等。第八条：保密条款8.1保密信息的范围保密信息包括但不限于甲方的生产工艺、技术秘密、商业秘密以及乙方的教育资源、教学方法等。8.2保密信息的保密期限双方对保密信息的保密期限为合作期限届满后五年。8.3保密信息的违约责任如有违反保密条款的行为，违约方应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第九条：争议解决9.1争议解决的方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决的地点合同签订地为准。9.3争议解决的适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条：违约责任10.1甲方违约责任甲方如未按照约定提供实习岗位或未保障乙方实习生权益的，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。10.2乙方违约责任乙方如未按照约定提供教育资源或未保障甲方实习生权益的，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。第十一条：解除和终止合同11.1合同解除的条件任何一方提前终止合同的，应当提前六个月以书面形式通知对方。11.2合同终止的条件合作期限届满，本合同自行终止。第十二条：合同的生效、修改和解除12.1合同的生效条件本合同自双方签署之日起生效。12.2合同的修改条件合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行确认。12.3合同的解除条件合同解除应遵循合同法的规定，由双方协商一致并书面确认。第十三条：其他条款13.1双方约定的其他事项双方可以根据实际情况，在合同履行过程中签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2附加条款的效力附加条款与本合同具有同等法律效力，双方应严格遵守。第十四条：签署14.1合同签署的时间本合同于2024年1月1日签署。14.2合同签署的地点本合同于省市区路号签署。14.3合同签署的份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义与范围1.1第三方定义第三方是指除甲方和乙方之外，根据本合同约定参与合同履行过程的各方，包括但不限于中介方、咨询方、服务提供方等。1.2第三方范围第三方范围包括但不限于中介方、咨询方、服务提供方等，甲乙方可以根据合同履行需要，邀请其他第三方参与。第二条：第三方介入的方式与条件2.1第三方介入的方式第三方介入可以通过签订补充协议、附件或其他书面形式进行确认。2.2第三方介入的条件a)第三方具备履行合同所需的专业能力、技术条件和信誉保障；b)第三方与甲乙方不存在利益冲突；c)第三方介入不会损害甲乙双方的合法权益。第三条：第三方的主要义务与责任3.1第三方的主要义务第三方应按照甲乙方的要求，提供专业服务，并确保服务质量和效果。3.2第三方的主要责任第三方应承担因自身原因导致合同履行不当的责任，并赔偿甲乙方因此造成的损失。第四条：第三方责任限额4.1第三方责任限额的确定第三方责任限额根据合同约定的服务范围、金额等因素进行确定。4.2第三方责任限额的调整甲乙方可以根据合同履行情况，协商调整第三方责任限额。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方的关系界定第三方与甲乙方的关系基于本合同约定，第三方并非甲乙方的代理人、合作伙伴或雇佣关系。5.2第三方与甲乙方的权益划分第三方根据本合同约定，享有合同约定的权益，并承担相应的义务。甲乙双方与第三方之间的权益划分，根据合同约定执行。第六条：第三方介入的变更与终止6.1第三方介入的变更甲乙方如需变更第三方，应协商一致，并签订书面变更协议。6.2第三方介入的终止第三方介入终止后，甲乙方应按照合同约定，继续履行合同。第七条：第三方介入的违约处理7.1第三方违约处理第三方如未按照约定履行义务，甲乙方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。7.2甲乙方违约处理甲乙方如未按照约定履行义务，第三方有权要求甲乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。第八条：第三方介入的争议解决8.1争议解决的方式第三方介入引发的争议，通过友好协商解决；协商不成的，任何一方有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决的地点合同签订地为准。8.3争议解决的适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条：其他条款9.1双方约定的其他事项双方可以根据实际情况，在合同履行过程中签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2附加条款的效力附加条款与本合同具有同等法律效力，双方应严格遵守。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：合作的具体岗位及职责描述详细列出甲方提供给乙方的实习岗位的具体职责、工作内容、技能要求等信息。附件二：教育资源提供清单详细列出乙方提供给甲方的教育资源，包括课程、师资、实践教学等。附件三：人才培养方案详细列出双方共同制定的人才培养方案，包括培训计划、课程设置、实习安排等。附件四：保密信息清单详细列出双方需要保密的信息范围，包括技术秘密、商业秘密等。附件五：教育支持费用明细详细列出乙方提供教育支持所需的费用明细，包括师资费用、课程费用等。附件六：第三方介入清单详细列出双方同意介入的第三方名单，包括中介方、咨询方、服务提供方等。附件七：第三方服务协议与第三方签订的服务协议，包括服务内容、服务期限、费用支付等。附件八：争议解决方式详细列出争议解决的方式，包括友好协商、仲裁或诉讼等。附件九：合同的生效、修改和解除条件详细列出合同的生效、修改和解除的条件。附件十：违约行为及责任认定标准详细列出违约行为及责任认定标准。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定提供实习岗位或未保障乙方实习生权益。示例：甲方未能提供足够的实习岗位给乙方实习生，导致乙方实习生实习任务。2.乙方未按照约定提供教育资源或未保障甲方实习生权益。示例：乙方未能提供承诺的教育资源，导致甲方实习生无法得到充分的教育支持。3.双方未按照约定共同培养人才。示例：甲方和乙方在人才培养方案的制定和执行过程中出现分歧，导致人才培养效果不佳。4.违反保密条款，泄露保