党建月度工作小结

党建月度工作小结近日，繁荣种畜场为深入贯彻党的十七届三中和总局（扩大）会议精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕农场党委工作大局，大力加强党的基层、基础建设，解放思想，开拓创新，真抓实干，为促进农场经济社会又好又快发展、构建***社会提供坚强的组织保证。怎样抓基层、打基础、保平安？公安分局党支部结合实际，创造性地提出了“党建工作正规化建设”的目标，即“七化”建设。“七化”建设：立起公安分局党建工作的新标杆。“七化”即：班子自身建设正规化、干部队伍建设正规化、基层组织建设正规化、党员队伍建设正规化、党员活动阵地建设正规化、党务管理建设正规化、考核考评与表彰正规化。七化建设，相互关联，组成一个系统工程，而每一个正规化建设又都有具体的内涵、具体的要求，这样将看似“软任务”的党建工作变成“硬目标”。班子自身建设正规化，要求公安分局党支部班子，团结协调，勤政廉政，整体功能发挥好；认真落实“党要管党”责任制，着力研究解决党建工作中出现的新情况、新问题，注重在创特色上下功夫；扎实推进“强基工程”建设，不断提高基层党员的创造力、凝聚力和战斗力；自觉开展党建业务学习，做到年度有计划，月度有安排，季度有自查，半年有小结，年终有考核。干部队伍建设正规化，要求实行干部工作规范化管理；深化干部人事制度改革；加大优秀年轻干部、后备干部的培养、锻炼、考察和使用工作，推进领导干部队伍年轻化。基层组织建设正规化，要求健全党组织工作机构，配齐党务干部，认真落实“三会一课”制度，坚持每周开展一次党员学习，每月召开一次党小组会，每季度召开一次支部党员大会，每季度开展一次党课教育，每半年召开一次党支部***生活会，做好按期换届选举工作；严格执行党内***集中制组织原则，凡属方针、政策性的大事，事关单位全局的问题，重大经费开支，坚持集体讨论决定；正确处理好“部长”与委员的关系，形成一级对一级负责，下级对上级负责，副职对正职负责，正职对全局负责的良性机制。党员队伍建设正规化，要求落实党员诫勉谈话和例行谈话制度，按规定严格处置不合格党员；加强和改进党员教育工作，不断探索建立保持***员先进性长效机制；按照“一岗双职三服务”的目标，认真开展“党员示范窗口”、“党员示范岗”和“党员示范班（组）”创建活动；切实做好党员发展工作。党员阵地建设正规化，要求达到“七有”，即：有党员活动场地、有党支部牌子、有党旗和党员誓词牌、有会议记录和党员名册、有党员电教设施和教材、有健全的各项工作制度、有党支部创争园地和学习专栏。党务管理建设正规化，要求在制度建设管理方面，公安分局党支部充分发挥核心领导作用和党员先锋模范作用，在党内树立正气；在党内工作日常管理方面，按照***集中制组织原则，团结一心，使内部管理工作井然有序，有条不紊；并建立相应的管理制度，促进支部建设各项工作的正规化、制度化。考核考评与表彰奖励正规化，要求从建立完善考核机制入手，实行业务工作与党建工作同部署、同实施、同考核、同奖励，严格按照党章要求实施表彰奖励。将党建工作情况与岗位目标管理考核和***个人积分制考核挂钩，与单位和党员***的政治荣誉、经济待遇挂钩。找准载体：把正规化建设落到实处党建工作正规化建设是一个崭新的课题，必须找准载体，狠抓落实。否则，再好的设想也会成为空想。以丰富多彩的活动，推进正规化建设。支部要深入开展了“社会主法制理念教育”活动，设置了政治理论学习日，每周抽出半天时间组织广大党员***以及团员青年学习政治理论，排查党员***在思想建设、作风建设、制度建设、组织建设等方面存在的问题，紧密联系思想实际、制定整改措施。坚持“五必谈”制度，让支部书记与党员交心成为常态。支部书记发现***有违纪违规问题或苗头时必谈一次心，岗位调整时必谈一次心，工作有情绪时必谈一次心，交友过滥时必谈一次心，作风散漫时必谈一次心，受投诉举报时必谈一次心。规范作风的养成，“五条禁令”成为***的自觉行动，党员***在日常工作说实话，办实事、鼓实劲，求实效，自觉力戒形象不佳、工作推诿、对待群众“冷硬横推拖”和有章不循、弄虚作假等现象，树立了党员***的良好形象。学习贯彻党的十七大精神，加快推进社会主义现代化，必须毫不放松地加强和改善党的领导，全面推进党的建设新的伟大工程。农场党委对公安分局的党的建设，既要加强领导、各司其职、各负其