人力资源代理管理服务委托协议（2024年版）

人力资源代理管理服务委托协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“委托方”）为更好地进行人力资源管理工作，提高人力资源管理效率，降低人力资源管理成本，现委托乙方（以下简称“受托方”）为其提供人力资源代理管理服务。为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本协议。

本协议的签订，是基于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商一致达成。

合同目的：甲方委托乙方提供人力资源代理管理服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等方面，以实现甲方人力资源管理工作的优化和提升。

签订背景：随着市场经济的发展，企业对人力资源管理的需求日益增长，甲乙双方在长期合作过程中，发现委托第三方专业机构提供人力资源代理管理服务，有助于甲方集中精力发展核心业务，提高企业竞争力。为此，甲乙双方本着互惠互利的原则，达成一致意见，签订本协议。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1受托方应按照本协议约定，为委托方提供以下人力资源代理管理服务：

（1）招聘服务：协助委托方进行岗位需求分析、发布招聘信息、筛选简历、组织面试、办理入职手续等；

（2）培训服务：根据委托方需求，提供员工培训方案设计、培训课程开发、培训组织实施等；

（3）薪酬福利服务：协助委托方制定薪酬福利政策、进行薪酬福利核算、办理员工社保公积金等；

（4）绩效考核服务：协助委托方制定绩效考核方案、组织实施绩效考核、提供绩效考核结果分析等。

二、服务标准

2.1受托方应确保提供的人力资源代理管理服务质量达到行业平均水平，满足委托方的合理需求。

2.2受托方应按照委托方要求，在约定的时间内完成各项服务任务。

2.3受托方应确保服务过程中，严格遵守国家相关法律法规及行业规范。

三、价格支付

3.1本协议服务费用总额为人民币______元（大写：______元整），分______期支付。

3.2首期服务费用为人民币______元（大写：______元整），在签订本协议后______个工作日内支付。

3.3其余服务费用，在受托方完成相应服务任务后，委托方应按约定时间支付。

四、保密条款

4.1双方对本协议内容以及履行本协议过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2本保密义务在本协议终止后仍然有效。

五、违约责任

5.1若受托方未按约定提供服务质量或服务内容，委托方有权要求受托方采取补救措施，直至解除本协议并要求赔偿损失。

5.2若委托方未按约定支付服务费用，受托方有权暂停或终止服务，并要求委托方支付逾期付款的违约金。

5.3若任何一方违反本协议，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向委托方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

7.3本协议自生效之日起至服务期限届满之日止有效。

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方按照本协议约定，提供符合质量标准的人力资源代理管理服务。

1.2甲方有权对乙方提供的服务进行监督，并提出合理化建议。

1.3甲方应按时足额支付乙方服务费用，不得无故拖延或拒绝支付。

1.4甲方应按照乙方要求提供必要的资料和配合乙方完成相关工作。

1.5甲方应遵守国家相关法律法规及行业规范，不得要求乙方从事违法活动。

1.6甲方应在本协议约定的服务期限届满前，提前____个工作日通知乙方是否续签本协议。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方按照本协议约定，提供必要的工作条件和资料。

2.2乙方有权根据甲方需求，调整服务方案，但需经甲方同意。

2.3乙方应保证提供的人力资源代理管理服务质量达到行业平均水平，满足甲方合理需求。

2.4乙方应在本协议约定的服务期限内，按约定时间完成各项服务任务。

2.5乙方应严格遵守国家相关法律法规及行业规范，不得从事违法活动。

2.6乙方在提供服务过程中，应尊重甲方的商业秘密，不得泄露。

2.7乙方应定期向甲方报告服务进展情况，并及时解决服务过程中出现的问题。

三、合作方式

3.1双方应建立良好的沟通机制，定期召开会议，讨论服务进展、问题解决及改进措施等。

3.2双方应通过书面形式就服务事项进行确认，包括但不限于服务内容、服务质量、服务期限等。

3.3双方应积极配合，共同推进服务项目的实施，确保项目顺利进行。

3.4双方应就服务过程中的重大事项进行协商，达成一致意见后方可执行。

3.5双方应按照本协议约定，履行各自的权利义务，不得损害对方合法权益。

四、合同变更与解除

4.1本协议签订后，如遇国家政策、法律法规调整或双方协商一致，可以对本协议进行变更。

4.2在合同履行过程中，如任何一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议。

4.3本协议解除后，双方应按照约定处理已提供和未提供的服务，并结算相关费用。

五、合同终止

5.1本协议服务期限届满，双方无续签意向，本协议自行终止。

5.2双方在合同终止前，应妥善处理剩余服务事项，确保服务工作的连续性。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期限为______年。

1.2本协议有效期限届满后，如双方无异议，可协商续签本协议。

二、合同变更

2.1本协议在有效期内，如因国家政策、法律法规调整或其他不可抗力因素，导致本协议内容需要变更，双方应协商一致，签订补充协议，作为本协议的组成部分。

2.2本协议的变更不得违反国家法律法规，不得损害双方合法权益。

三、合同终止

3.1本协议在有效期内，因以下情形之一终止：

（1）本协议约定的服务期限届满；

（2）双方协商一致解除本协议；

（3）任何一方严重违约，经另一方书面通知后______个工作日内未采取补救措施；

（4）因不可抗力导致本协议无法履行；

（5）法律法规规定或双方约定的其他终止情形。

3.2本协议终止后，双方应按照约定处理剩余服务事项，并结算相关费用。

四、争议解决机制

4.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

4.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、法律适用和管辖法院

5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.2本协议的签订地为______，双方因本协议发生的争议，应提交至______人民法院管辖。

六、合同效力

6.1本协议经双方签字盖章后，对双方具有法律约束力。

6.2本协议未尽事宜，按国家法律法规及行业规范执行。

6.3本协议自生效之日起，替代双方之前就相同事项签订的任何口头或书面协议。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方营业执照副本复印件；

1.2甲方组织机构代码证复印件；

1.3甲方税务登记证复印件；

1.4甲方法定代表人身份证明文件；

1.5甲方授权代表身份证明文件；

1.6甲方指定联系人及联系方式。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方营业执照副本复印件；

2.2乙方组织机构代码证复印件；

2.3乙方税务登记证复印件；

2.4乙方法定代表人身份证明文件；

2.5乙方授权代表身份证明文件；

2.6乙方具备相应人力资源代理管理服务资质的证明文件；

2.7乙方指定联系人及联系方式。

3.双方共同准备的附件：

3.1双方签订的《人力资源代理管理服务委托协议》正本；

3.2双方签订的《人力资源代理管理服务委托协议》电子版；

3.3双方就服务内容、质量标准、价格支付等事项的书面确认文件；

3.4双方就服务期限、终止条件、争议解决机制等事项的书面确认文件；

3.5双方就其他与本协议相关事项的书面文件及证明材料。

双方签字、盖章位置及日期：

甲方（委托方）签字、盖章位置及日期：

-甲方代表签字：_________________________

-甲方盖章：___________________________

-签字/盖章日期：______________________

乙方（受托方）签字、盖章位置及日期：

-乙方代表签字：______________