付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
南航服装招标打造国际化企业形象合同编号:__________甲方:南航服装招标有限公司地址:____________________________联系人:_________________________联系电话:_______________________电子邮箱:_______________________乙方:____________________________地址:____________________________联系人:_________________________联系电话:_______________________电子邮箱:_______________________一、合同标的1.甲方拟采购的服装包括但不限于:西装、衬衫、休闲服、领带等。2.乙方应按照甲方的要求,提供符合国际化企业形象的服装设计方案及产品。二、合同价格1.双方同意按照甲方提供的招标文件中的价格条款进行合作。2.乙方在投标时应提交完整的价格清单,包括单价、总价等。三、交货期限1.乙方应按照甲方的要求,在合同签订后__个工作日内提供完整的设计方案。2.乙方应按照甲方的要求,在合同签订后__个工作日内完成生产并交付服装。四、质量标准1.乙方提供的服装应符合国际一线品牌品质,保证产品质量。2.乙方提供的服装应满足甲方的企业形象需求,设计风格应具有一定的创新性和国际化。3.乙方应按照甲方的要求,提供相应的质量保证书和售后服务。五、知识产权1.乙方保证其提供的服装设计及产品不侵犯他人的知识产权。2.乙方应同意将设计方案的版权归属于甲方所有,并签署相应的版权转让协议。六、合同的履行和验收1.乙方应按照甲方的要求,按时提供设计方案和产品。2.甲方应按照合同约定,按时支付乙方相应的货款。3.甲方应对乙方提供的产品进行验收,如不符合合同约定,甲方有权要求乙方进行整改或重新生产。七、违约责任1.如乙方未能按照合同约定时间提供设计方案或产品,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。2.如乙方提供的产品存在质量问题,甲方有权要求乙方进行整改或重新生产,并有权要求乙方支付违约金。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__年。2.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):南航服装招标有限公司乙方(盖章):____________________________代表(签名):_______________________代表(签名):_______________________签订日期:_________________________一、附件列表:1.甲方提供的招标文件2.乙方提交的投标文件3.设计方案及产品样品4.质量保证书5.售后服务协议6.知识产权转让协议7.付款凭证8.验收报告二、违约行为及认定:1.乙方未能按照合同约定时间提供设计方案或产品,视为违约。2.乙方提供的产品存在质量问题,视为违约。3.甲方未能按照合同约定支付货款,视为违约。4.甲方未对乙方提供的产品进行验收,视为违约。三、法律名词及解释:1.招标:指公开邀请符合条件的供应商参加采购活动,通过评审确定中标者的方式。2.投标:指供应商响应招标邀请,按照招标文件的要求提交相关文件的行为。3.知识产权:指权利人对其创作的智力成果享有的专有权利。4.违约金:指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方延迟交货:与乙方沟通,要求其在规定时间内完成生产并交付产品;如协商无果,按照合同约定扣除违约金。2.产品质量问题:要求乙方进行整改或重新生产,并按照合同约定扣除违约金;如协商无果,可解除合同并要求乙方赔偿损失。3.甲方延迟付款:与甲方沟通,要求其在规定时间内支付货款;如协商无果,可依法向甲方追讨欠款。4.甲方未按时验收:提醒甲方按时进行验收;如甲方仍不验收,可依法要求甲方履行验收义务。五、所有应用场景:1.甲方为打造国际化企业形象,拟对员工服装进行招标采购。2.乙方具备相关资质和经验,愿意参加甲方组织的招标活动。3.双方就招标事宜达成一致,签订合同并履行合同义
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 验收小组奖惩制度范本
- 警务团队奖惩制度汇编
- 初中实习教师奖惩制度
- 车险销售团队奖惩制度
- 原辅材料出库奖惩制度
- 补习班大拇指奖惩制度
- 护理实习生教学奖惩制度
- 一年级家长奖惩制度细则
- 电力施工员工奖惩制度
- 特教教师考核奖惩制度
- ERAS理念下术后早期活动的护理方案
- 基于高效清洗需求的换热器高压水射流清洗装置深度设计与研究
- 2025安宁疗护患者人文关怀专家共识学习与解读课件
- 2026年广西信息职业技术学院单招职业适应性测试题库附答案解析
- 2025年四川省公务员考试《申论》真题及答案
- 智能水表供货合同范本
- 3.1世界是普遍联系的 课件 2025-2026学年统编版高中政治必修四哲学与文化
- 2025年广州中考美术真题及答案
- 一年级读书分享会爱心树
- 企业绩效考评表全套模板与说明
- 娱乐主播服装知识培训课件
评论
0/150
提交评论