业务员聘用协议书样本

业务员聘用协议书样本合同编号：__________业务员聘用协议书地址：________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________地址：________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________鉴于公司愿意聘请业务员为其拓展业务，业务员愿意接受公司的聘请，经双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条聘用岗位和职责1.1甲方聘用乙方担任业务员，负责在公司授权范围内开展业务活动。1.2乙方应按照甲方的要求，完成规定的业务指标，遵守甲方的各项规章制度。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自生效之日起计算。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议到期后自动续约__________年。第三条薪酬待遇3.1乙方享有固定工资及根据业务完成情况获得提成收入的权益。3.2乙方的工资为每月人民币__________元，按月发放。3.3乙方的提成收入按照公司规定的提成比例计算，每月__________日之前支付。第四条业务培训和保密义务4.1甲方有义务对乙方进行业务培训，提供必要的业务指导和资料。4.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方未经甲方同意，不得在合同期内跳槽至与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方业务相同的工作。第六条争议解决6.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议，双方应协商解决。6.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.业务员聘用协议书2.甲方公司规章制度3.乙方个人简历4.业务员提成比例规定5.业务员培训资料6.保密协议7.甲方公司业务指南二、违约行为及认定：2.乙方未经甲方同意跳槽至竞争公司或从事相同工作，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资或提成，视为违约。5.甲方未按约定提供业务培训或指导，视为违约。三、法律名词及解释：1.业务员：指接受甲方聘请，在甲方授权范围内开展业务活动的人员。2.聘用期限：指双方约定的协议有效期，及续约周期。3.固定工资：指甲方按月支付给乙方的固定薪酬。4.提成收入：指乙方根据业务完成情况获得的额外收入。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：与业务员沟通，分析原因，提供指导和支持，必要时调整任务目标。2.甲方未按时支付薪酬：解决办法：提醒甲方及时支付，协商解决，如协商无果，可依法维权。3.业务员泄露商业秘密：解决办法：终止合同，要求赔偿损失，必要时采取法律手段。4.乙方违反保密协议：解决办法：终止合同，要求赔偿损失，必要时采取法律手段。5.甲方未提供培训或指导：解决办法：协商解决，要求甲方履行合同义务，提供所需支持。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位及业务指导。2.乙方在甲方授权范围内开展