下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业员工满意度调查合同编号:__________合同双方:甲方:(公司名称)地址:_________________________联系人:_________________________联系电话:_______________________电子邮箱:_______________________乙方:(调查公司名称)地址:_________________________联系人:_________________________联系电话:_______________________电子邮箱:_______________________鉴于甲方为提升企业员工满意度,拟对员工进行满意度调查;乙方具备专业的调查能力和丰富的经验,愿意为甲方提供满意的调查服务。双方经友好协商,达成如下协议:一、调查内容1.甲方委托乙方就甲方企业员工满意度进行调查,调查内容包括但不限于:员工对公司的满意度、对工作环境的满意度、对薪酬福利的满意度、对职业发展的满意度等。2.乙方根据甲方的要求,制定详细的调查方案,并在调查前向甲方提交调查方案,甲方有权对调查方案进行审核并提出修改意见。3.乙方应在调查开始前向甲方提供调查问卷,甲方有权对问卷进行审核并提出修改意见。二、调查时间1.双方同意本次调查自____年__月__日起至____年__月__日止进行。2.乙方应在调查开始前向甲方提交详细的时间安排,甲方有权对时间安排进行审核并提出修改意见。三、调查方式1.乙方采用线上调查的方式进行,调查平台应具备高度的安全性和可靠性,确保调查数据的真实性和有效性。2.乙方应在调查开始前向甲方提供调查平台的和操作说明,甲方有权对调查平台进行审核并提出修改意见。四、调查结果1.乙方应在调查结束后向甲方提供详细的调查报告,报告内容包括但不限于:调查结果、数据分析、改进建议等。2.乙方应保证调查结果的真实性和有效性,并对调查结果承担责任。五、费用及支付(1)甲方应在合同签订后5个工作日内,向乙方支付调查费用的50%作为预付款;(2)甲方应在调查报告交付后5个工作日内,向乙方支付剩余的50%调查费用。2.乙方应提供合法的发票,甲方有权对乙方开具的发票进行审核。六、保密条款1.双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。2.双方在合同履行过程中形成的所有调查数据、问卷等资料,归甲方所有,未经甲方同意,乙方不得对外公开或泄露。七、违约责任1.双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务,如一方违约,应承担违约责任。2.乙方如未能在约定时间内完成调查或调查结果不符合约定,甲方有权要求乙方退还部分或全部调查费用。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为一年。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):______________________乙方(盖章):______________________甲方代表(签名):______________乙方代表(签名):______________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.调查方案2.调查问卷3.调查平台及操作说明4.调查报告5.合法发票二、违约行为及认定:1.乙方未能在约定时间内完成调查或调查结果不符合约定,甲方有权要求乙方退还部分或全部调查费用。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等,或未经甲方同意对外公开或泄露调查数据、问卷等资料。3.甲方未按约定时间支付调查费用。三、法律名词及解释:1.企业员工满意度调查:一种针对企业员工对企业各项制度、工作环境、薪酬福利、职业发展等方面的满意程度的调查。2.调查方案:调查前乙方制定的详细计划,包括调查目标、方法、时间安排等。3.调查问卷:乙方设计的用于收集员工意见和反馈的问卷。4.调查平台:乙方提供的线上调查工具,用于收集和分析调查数据。5.调查报告:乙方在调查结束后提供的详细分析报告,包括调查结果、数据分析、改进建议等。6.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.调查方案和问卷需要甲方审核和修改,解决办法是乙方在提交方案和问卷后,积极与甲方沟通,根据甲方的意见进行修改。2.调查时间安排可能与甲方其他活动冲突,解决办法是乙方在制定时间安排时,与甲方充分沟通,协调调查时间。3.甲方可能不按时支付调查费用,解决办法是乙方在合同中明确违约责任,并要求甲方提供预付款。4.乙方可能未能按时提供调查报告或调查结果不符合预期,解决办法是合同中明确乙方的违约责任和违约后的补救措施。5.调查数据和问卷等资料的保密问题,解决办法是在合同中增加保密条款,明确双方对保密信息的保护义务。五、所有
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 形式主义、官僚主义整治方案
- 卫生院药品耗材采购自查报告
- 2026三年级数学下册 年月日跨学科应用
- 总务岗位目标责任制度
- 打磨工员工岗位责任制度
- 扩大生产者责任制度
- 承销商虚假法律责任制度
- 抢救室责任制度
- 报纸编辑安全责任制度
- 指挥部安全责任制度
- 已上市化学药品变更指导原则培训
- GB/T 25383-2025风能发电系统风力发电机组风轮叶片
- 2025年广东省深圳实验学校中学部中考三模英语试卷(含答案)
- 杭州民政局离婚协议书
- 中华服饰之美课件
- 初中美术教学中AI应用的实践体会与思考
- 电气化铁路安全知识57课件
- 子女关系抱养协议书范本
- 2025年常州机电职业技术学院高职单招(数学)历年真题考点含答案解析
- 六年级上册数学分数、百分数应用题分类总结练习题
- 全员育人导师制制度、考核方案、实施方案
评论
0/150
提交评论