合法解除劳动合同的协议书样本

合同编号：__________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的《劳动合同》（合同编号：_______），现甲乙双方经友好协商，就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：一、解除协议1.1甲乙双方同意自____年____月____日起解除双方之间的劳动合同。1.2甲方应依法支付乙方解除劳动合同的经济补偿，具体金额及支付方式如下：（1）甲方应支付乙方____元作为经济补偿；（2）甲方应支付乙方自____年____月____日至解除劳动合同之日的工资、奖金、津贴和补帖等；（3）甲方应支付乙方依法享有的其他赔偿或补偿。1.3甲方应在本协议签订后____个工作日内，按照本协议第1.2条的约定支付乙方经济补偿和其他赔偿或补偿。二、保密协议2.1乙方同意在解除劳动合同后，对甲方商业秘密和机密信息予以保密，保密期限为____年。2.2乙方同意不得以任何方式泄露或披露甲方的商业秘密和机密信息，包括但不限于书面、口头、电子或其他任何形式。2.3如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。三、权利和义务的终止3.1自本协议签订之日起，甲乙双方之间的劳动合同即行终止。3.2乙方同意在解除劳动合同后，按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。3.3乙方同意在解除劳动合同后，继续遵守甲方的规章制度，并配合甲方进行相关事项的处理。四、其他约定4.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。4.3本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（解除方）：_______乙方（被解除方）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同编号：确保填写正确的合同编号，以方便日后查询和管理。2.甲方和乙方信息：准确填写甲方和乙方的名称和信息，确保双方身份的真实性和合法性。3.解除协议：明确解除劳动合同的日期和原因，确保双方对解除协议有共同的理解。4.经济补偿：根据法律规定和双方协商的结果，准确填写经济补偿的金额和支付方式。5.保密协议：确保乙方了解并同意保密义务，以及保密期限和违约责任。6.权利和义务的终止：明确解除劳动合同后，双方的权利和义务的终止情况。7.其他约定：如有其他约定，应在协议中明确表示，以确保双方的权益。解决办法：1.如有争议，双方应尝试通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同是指劳动者与用人单位之间，确立劳动关系的协议。2.经济补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》，经济补偿是指用人单位解除或者终止劳动合同时，按照法定的条件和标准，支付给劳动者的经济补偿。3.商业秘密：根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，商业秘密是指不为公众所知悉、能够带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密义务：根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国反不正当竞争法》，保密义务是指劳动者在劳动合同解除后，对前用人单位的商业秘密和机密信息予以保密的义务。5.违约责任：根据《中华人民共和国合同法》，违约责任是指合同当事人违反合同义务应当承担的法律责任。特殊应用场合：1.双方友好协商解除劳动合同：场合描述：甲乙双方经过充分沟通，决定在合同到期前提前解除劳动合同。补充条款：双方同意在解除劳动合同后，保持友好关系，互相尊重，不进行任何形式的负面宣传。2.员工因个人原因主动提出解除劳动合同：场合描述：乙方因个人原因（如家庭、健康等）向甲方提出解除劳动合同。补充条款：乙方同意在解除劳动合同后，积极配合甲方完成工作交接，并确保公司业务不受影响。3.用人单位因经营不善解除劳动合同：场合描述：由于甲方经营不善，需要解除与乙方的劳动合同。补充条款：甲方应在解除劳动合同前，提前通知乙方，并尽量安排乙方参与其他合适的工作岗位。4.劳动合同到期，双方选择不续约：场合描述：劳动合同即将到期，甲乙双方经过协商决定不再续约。补充条款：双方同意在解除劳动合同后