旅游导游劳动合同范例

旅游导游劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同签订地：__________合同签订日期：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________法定代表人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________地址：__________

鉴于甲方需要从事旅游导游工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，共同遵守执行。

第一条工作内容

1.1乙方应按照甲方的要求，为甲方指定的旅游团队提供导游服务。

1.2乙方应遵守国家法律法规，遵守旅游行业规章制度，尊重游客，提供优质服务。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为标准工作时间，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.2乙方每周至少休息一日，甲方应保证乙方享有带薪年休假、病假、产假等法定休假。

第三条工资待遇

3.1甲方应按照国家规定和行业标准，向乙方支付劳动报酬。

3.2乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体工资标准由甲方根据实际情况确定。

3.3甲方应在每月的____日前支付乙方上个月的工资。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

4.3甲方应按月为乙方发放工资、奖金及福利。

第五条保密条款

5.1乙方在履行本合同过程中所知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息，应予以保密，不得向任何第三方泄露。

5.2乙方违反本保密条款，应承担相应的法律责任。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第七条合同解除

7.1合同期满，双方同意续签的，应在本合同期满前____日内书面通知对方。

7.2任何一方在合同期内，如遇特殊情况，经双方协商一致，可以解除合同。

7.3甲方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、旅游行业规章制度；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方劳动合同期满，不与甲方续签。

7.4乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方连续旷工超过____天；

（2）乙方因严重违纪被甲方解除劳动合同；

（3）乙方劳动合同期满，不与甲方续签。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁委员会的仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方导游资格证书复印件

4.甲方规章制度

5.其他有关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订地：__________合同签订日期：__________

甲方（旅游公司）：__________

地址：__________法定代表人：__________

乙方（导游）：__________

身份证号码：__________地址：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

地址：__________法定代表人：__________

鉴于甲方为旅游公司，需要专业导游提供旅游服务，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作为第三方服务提供方，将提供相应的导游服务支持。为明确各方的权利、义务和责任，经友好协商，特订立本合同，共同遵守执行。

第一条导游服务内容

1.1乙方应按照甲方的要求，为甲方指定的旅游团队提供导游服务。

1.2乙方在导游服务过程中，应遵守国家法律法规、旅游行业规章制度，尊重游客，提供优质服务。

1.3丙方负责提供导游服务的必要支持，包括但不限于导游培训、技术支持、设备租赁等。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为标准工作时间，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.2乙方每周至少休息一日，甲方应保证乙方享有带薪年休假、病假、产假等法定休假。

第三条工资待遇

3.1乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体工资标准由甲方根据实际情况确定。

3.2甲方应在每月的____日前支付乙方上个月的工资。

3.3丙方负责乙方的工资发放、社会保险和福利待遇。

第四条丙方责任与权利

4.1丙方负责为乙方提供必要的导游服务支持，确保乙方在导游服务过程中能够顺利开展工作。

4.2丙方有权对乙方进行培训，提高其导游服务质量。

4.3丙方有权根据乙方的表现，对乙方的工资待遇进行调整。

第五条甲方权益与责任

5.1甲方有权要求乙方按照约定提供导游服务，并保证服务质量。

5.2甲方有权对乙方的导游服务进行监督，对发现的问题提出整改要求。

5.3甲方有权在合同期内根据市场情况和经营需要，调整乙方的工作内容和时间。

第六条违约责任与限制

6.1乙方如违反合同约定，未按期提供导游服务或服务质量不符合要求，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

6.2乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职，应提前____日向甲方提出书面申请，并经甲方同意。

6.3乙方在合同期内不得兼职其他旅游公司或导游工作，如有违反，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

第七条保密条款

7.1乙方在履行本合同过程中所知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息，应予以保密，不得向任何第三方泄露。

7.2丙方对乙方提供的服务支持，应确保其合法性，不得泄露甲方商业秘密。

第八条合同解除

8.1合同期满，双方同意续签的，应在本合同期满前____日内书面通知对方。

8.2任何一方在合同期内，如遇特殊情况，经双方协商一致，可以解除合同。

8.3甲方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、旅游行业规章制度；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方劳动合同期满，不与甲方续签。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁委员会的仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方导游资格证书复印件

4.丙方营业执照复印件

5.其他有关文件

第三方介入的意义和目的：

1.提高导游服务质量，满足甲方对专业导游的需求。

2.分散甲方管理负担，让甲方专注于旅游业务的拓展和品牌建设。

3.降低甲方运营成本，通过丙方的专业服务，提高整体效益。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方权益，确保甲方在合同期内获得优质导游服务。

2.通过合同条款，明确甲乙丙三方的责任和义务，降低合同风险。

3.加强甲方对导游服务的控制，提升甲方在旅游市场的竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同签订地：__________合同签订日期：__________

甲方（旅游公司）：__________

地址：__________法定代表人：__________

乙方（导游）：__________

身份证号码：__________地址：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

地址：__________法定代表人：__________

鉴于甲方需要提供旅游服务，乙方作为导游，愿意接受甲方的工作安排，丙方作为第三方服务提供方，将提供导游服务支持。为明确各方的权利、义务和责任，经友好协商，特订立本合同，共同遵守执行。

第一条导游服务内容

1.1乙方应按照甲方的要求，为甲方指定的旅游团队提供导游服务。

1.2乙方在导游服务过程中，应遵守国家法律法规、旅游行业规章制度，尊重游客，提供优质服务。

1.3丙方负责为乙方提供必要的导游服务支持，包括但不限于导游培训、技术支持、设备租赁等。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为标准工作时间，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.2乙方每周至少休息一日，甲方应保证乙方享有带薪年休假、病假、产假等法定休假。

第三条工资待遇

3.1乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体工资标准由甲方根据实际情况确定。

3.2甲方应在每月的____日前支付乙方上个月的工资。

3.3丙方负责乙方的工资发放、社会保险和福利待遇。

第四条丙方责任与权利

4.1丙方负责为乙方提供必要的导游服务支持，确保乙方在导游服务过程中能够顺利开展工作。

4.2丙方有权对乙方进行培训，提高其导游服务质量。

4.3丙方有权根据乙方的表现，对乙方的工资待遇进行调整。

第五条乙方权益与责任

5.1乙方有权要求甲方按照约定提供必要的导游服务支持，并保证服务质量。

5.2乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议，甲方应予以考虑。

5.3乙方有权在合同期内根据个人情况，与甲方协商调整工作内容或工作时间。

第六条违约责任与限制

6.1甲方如违反合同约定，未按期支付乙方工资或提供必要的导游服务支持，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任。

6.2乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职，应提前____日向甲方提出书面申请，并经甲方同意。

6.3乙方在合同期内不得兼职其他旅游公司或导游工作，如有违反，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

第七条保密条款

7.1乙方在履行本合同过程中所知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息，应予以保密，不得向任何第三方泄露。

7.2丙方对乙方提供的服务支持，应确保其合法性，不得泄露甲方商业秘密。

第八条合同解除

8.1合同期满，双方同意续签的，应在本合同期满前____日内书面通知对方。

8.2任何一方在合同期内，如遇特殊情况，经双方协商一致，可以解除合同。

8.3乙方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）甲方未按约定支付工资或提供必要的导游服务支持；

（2）甲方严重违反国家法律法规、旅游行业规章制度；

（3）甲方不履行合同约定的其他义务；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁委员会的仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件