小饭馆用工合同范例

小饭馆用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方因经营需要，需聘请乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点，从事小饭馆的经营活动。

2.乙方的工作内容包括但不限于：厨房操作、餐厅服务、清洁卫生、货物管理等工作。

二、工作地点

1.乙方工作地点为甲方指定的地点，具体地址：____________________。

2.甲方应保证乙方工作地点的安全、卫生、舒适。

三、工作时间与休息

1.乙方实行综合计算工时工作制，每周工作六天，每天工作时间不超过十小时。

2.乙方每周至少享有一天的休息日，休息日由甲方与乙方协商确定。

3.乙方因工作需要加班，甲方应支付加班费，具体标准如下：

-法定节假日加班：不低于工资的300%；

-法定工作时间外加班：不低于工资的150%。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，每月工资总额为人民币__________元。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月的__________日。

3.乙方工资构成包括基本工资、加班费、奖金等。

五、社会保险与福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

-免费提供工作期间的基本工作服；

-每年提供一次免费体检；

-享有国家法定节假日、年休假等。

六、劳动合同的解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

-乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

-乙方因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；

-乙方被依法追究刑事责任；

-甲方经营发生严重困难，经协商一致，决定解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

-甲方未按约定支付工资或未依法缴纳社会保险；

-甲方提供的劳动条件严重影响乙方身体健康；

-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

-甲方克扣或者无故拖欠乙方工资；

-甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

八、其他约定

1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或利用甲方的商业秘密。

3.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

九、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方法定代表人身份证复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方健康证明。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供者）：____________________

鉴于甲方因经营需要，需聘请乙方从事相关工作，同时引入丙方提供专业服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点，从事小饭馆的经营活动。

2.乙方的工作内容包括但不限于：厨房操作、餐厅服务、清洁卫生、货物管理等工作。

3.丙方提供以下专业服务：人力资源管理、财务顾问、法律咨询、设备维护等。

二、工作地点

1.乙方工作地点为甲方指定的地点，具体地址：____________________。

2.丙方服务地点为甲方指定的地点或相关场所。

三、工作时间与休息

1.乙方实行综合计算工时工作制，每周工作六天，每天工作时间不超过十小时。

2.乙方每周至少享有一天的休息日，休息日由甲方与乙方协商确定。

3.丙方提供的服务时间根据实际需求确定，并确保不影响乙方正常工作。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，每月工资总额为人民币__________元。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月的__________日。

3.乙方工资构成包括基本工资、加班费、奖金等。

4.丙方根据服务内容收取服务费用，具体标准由双方另行协商确定。

五、社会保险与福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方协助甲方办理社会保险手续，并提供相关咨询服务。

3.甲方为乙方提供以下福利：

-免费提供工作期间的基本工作服；

-每年提供一次免费体检；

-享有国家法定节假日、年休假等。

六、丙方责任与义务

1.丙方负责乙方的人力资源管理，包括招聘、培训、考核、薪酬福利管理等。

2.丙方提供财务顾问服务，协助甲方进行财务规划、预算编制、成本控制等。

3.丙方提供法律咨询服务，协助甲方处理劳动争议、合同纠纷等法律事务。

4.丙方提供设备维护服务，确保甲方设备正常运行。

七、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位和职责。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度和行业标准。

4.甲方有权要求丙方提供的服务质量符合约定标准。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同：

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

-因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；

-被依法追究刑事责任；

-严重违反国家法律法规、甲方规章制度和行业标准。

2.乙方如有以下限制行为，甲方有权要求乙方承担相应责任：

-泄露甲方的商业秘密；

-利用甲方资源进行不正当竞争；

-损害甲方声誉。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

-乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

-乙方因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；

-乙方被依法追究刑事责任；

-甲方经营发生严重困难，经协商一致，决定解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

-甲方未按约定支付工资或未依法缴纳社会保险；

-甲方提供的劳动条件严重影响乙方身体健康；

-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

-甲方克扣或者无故拖欠乙方工资；

-甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

十一、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方法定代表人身份证复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方法定代表人身份证复印件；

6.丙方服务协议。

本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

合同编号：__________

第三方介入的意义和目的在于提高甲方在人力资源管理、财务管理和法律事务等方面的专业水平，降低经营风险，提高经营效益。甲方为主导的目的和意义在于保障自身权益，确保乙方遵守劳动纪律，提高服务质量，实现经营目标。通过引入第三方服务提供者，甲方能够更好地发挥自身优势，实现可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供者）：____________________

鉴于甲方因经营需要，需聘请乙方从事相关工作，同时引入丙方提供专业服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点，从事餐饮服务的相关工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于：餐厅服务、清洁卫生、顾客接待、库存管理等。

3.丙方提供以下专业服务：餐饮管理咨询、员工培训、食品安全指导等。

二、工作地点

1.乙方工作地点为甲方指定的地点，具体地址：____________________。

2.丙方服务地点为甲方指定的地点或相关场所。

三、工作时间与休息

1.乙方实行综合计算工时工作制，每周工作六天，每天工作时间不超过十小时。

2.乙方每周至少享有一天的休息日，休息日由甲方与乙方协商确定。

3.丙方提供的服务时间根据实际需求确定，并确保不影响乙方正常工作。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，每月工资总额为人民币__________元。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月的__________日。

3.乙方工资构成包括基本工资、加班费、奖金等。

4.丙方根据服务内容收取服务费用，具体标准由双方另行协商确定。

五、社会保险与福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方协助甲方办理社会保险手续，并提供相关咨询服务。

3.甲方为乙方提供以下福利：

-免费提供工作期间的基本工作服；

-每年提供一次免费体检；

-享有国家法定节假日、年休假等。

六、丙方责任与义务

1.丙方负责乙方的工作培训，确保乙方掌握必要的职业技能和知识。

2.丙方提供餐饮管理咨询服务，协助甲方提升餐饮服务质量。

3.丙方提供食品安全指导，确保餐厅的食品安全和卫生。

七、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供符合国家法律法规和行业标准的工作环境。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

3.乙方有权要求丙方提供的服务符合约定的专业水平。

4.乙方有权要求甲方和丙方对其个人隐私进行保护。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除劳动合同：

-未按时支付工资或未依法缴纳社会保险；

-提供的工作条件严重影响乙方身体健康；

-侵犯乙方合法权益。

2.甲方如有以下限制行为，乙方有权要求甲方承担相应责任：

-克扣或拖欠乙方工资；

-限制乙方正常休息和休假；

-侵犯乙方个人隐私。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

-甲方未按约定支付工资或未依法缴纳社会保险；

-甲方提供的劳动条件严重影响乙方身体健康；

-甲方侵犯乙方合法权益。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

-乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

-乙方因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；

-乙方被依法追究刑事责任。

十一、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方法定代表人身份证复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方法定代表人身份证复印件；

6.丙方服务协议。

本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

合同