携程入职合同范例

携程入职合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

注册地址：________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：________________________

乙方（劳动者）：

身份证号码：_____________________

联系电话：_____________________

通讯地址：______________________

鉴于甲方系依法设立的企业，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，为明确甲乙双方的权利、义务，经双方友好协商一致，特订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

1.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动延续____年。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的工作要求，从事____岗位的工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

2.3乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

3.2乙方有权依法享有国家规定的休息休假。

第四条工资待遇

4.1乙方工资标准为____元/月。

4.2甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

4.3乙方在试用期内工资为____元/月。

第五条社会保险及福利

5.1甲方依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费。

5.3甲方为乙方提供法定节假日、年休假、产假、婚假等福利。

第六条培训与职业发展

6.1甲方为乙方提供必要的培训，提高乙方的工作能力和业务水平。

6.2甲方鼓励乙方参加各类职业技能培训和考试，为乙方提供晋升机会。

第七条违约责任

7.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

7.2甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按约定支付工资；

（2）未按约定缴纳社会保险费；

（3）严重违反劳动法律法规。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应本着诚实信用、公平公正的原则，依法维护自身合法权益。

第九条合同解除与终止

9.1本合同解除或终止后，双方应依法办理相关手续。

9.2本合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求，办理工作交接手续。

第十条合同附件

本合同附件如下：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称证书复印件；

3.乙方与甲方签订的保密协议；

4.甲方制定的各项规章制度。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

注册地址：________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：________________________

乙方（劳动者）：

身份证号码：_____________________

联系电话：_____________________

通讯地址：______________________

丙方（第三方主体）：

注册地址：________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：________________________

鉴于甲方为依法设立的企业，乙方愿意加入甲方工作，丙方作为第三方主体，在本合同中承担特定责任。为明确甲乙丙三方权利义务，经三方友好协商一致，特订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

1.2合同期满后，如三方无异议，本合同自动延续____年。

第二条工作内容与第三方责任

2.1乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的工作要求，从事____岗位的工作。

2.2乙方在履行工作职责过程中，丙方承担以下责任：

（1）负责乙方在合同履行期间的安全保障；

（2）提供乙方必要的工作培训和职业发展机会；

（3）在乙方违约的情况下，承担相应的违约责任。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

3.2乙方有权依法享有国家规定的休息休假。

第四条工资待遇与第三方协助

4.1乙方工资标准为____元/月。

4.2甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

4.3丙方协助甲方确保乙方工资按时足额发放。

第五条社会保险及福利

5.1甲方依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费。

5.3甲方为乙方提供法定节假日、年休假、产假、婚假等福利。

第六条培训与职业发展

6.1甲方为乙方提供必要的培训，提高乙方的工作能力和业务水平。

6.2甲方鼓励乙方参加各类职业技能培训和考试，为乙方提供晋升机会。

第七条甲方权益与第三方协助

7.1甲方享有以下权利：

（1）对乙方的工作进行监督检查，确保乙方遵守合同约定；

（2）对乙方的工作绩效进行评估，根据评估结果对乙方进行奖惩；

（3）在乙方违约的情况下，有权依法解除本合同。

7.2丙方协助甲方行使以上权利，确保甲方权益得到保障。

第八条乙方违约及限制条款

8.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

8.2乙方在合同履行期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条合同解除与终止

10.1本合同解除或终止后，三方应依法办理相关手续。

10.2本合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求，办理工作交接手续。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

第十二条第三方介入意义与目的

12.1本合同引入丙方作为第三方主体，旨在保障甲方权益，确保乙方在合同履行期间遵守约定，提高工作效率。

12.2丙方协助甲方行使权利，有利于维护甲方在劳动关系中的主导地位，保障甲方在合同履行过程中的合法权益。

第十三条甲方为主导目的与意义

13.1甲方作为主导方，在合同中享有多项权利，旨在保障自身在劳动关系中的主导地位，确保乙方在合同履行期间遵守约定，实现甲方的经营目标。

13.2甲方通过设立违约及限制条款，有效防止乙方违约行为，降低经营风险，实现甲方在劳动关系中的主导目的。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

注册地址：________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：________________________

乙方（劳动者）：

身份证号码：_____________________

联系电话：_____________________

通讯地址：______________________

丙方（第三方主体）：

注册地址：________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：________________________

鉴于甲方为依法设立的企业，乙方希望加入甲方工作，丙方作为第三方主体，在本合同中承担特定责任。为明确甲乙丙三方权利义务，保障乙方权益，经三方友好协商一致，特订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

1.2合同期满后，如乙方无异议，本合同自动延续____年。

第二条工作内容与第三方责任

2.1乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的工作要求，从事____岗位的工作。

2.2乙方在履行工作职责过程中，丙方承担以下责任：

（1）确保乙方的工作条件符合国家规定和行业标准；

（2）监督甲方按照合同约定支付乙方工资和福利；

（3）在乙方权益受到侵害时，提供法律咨询和维权支持。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

3.2乙方有权依法享有国家规定的休息休假，包括带薪年假、病假等。

第四条工资待遇与第三方监督

4.1乙方工资标准为____元/月，具体支付方式和时间由甲方制定，并经丙方监督执行。

4.2甲方应保证乙方的工资按时足额发放，不得拖欠或克扣。

第五条社会保险及福利

5.1甲方依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费，并保证乙方享受相应的社会保险待遇。

5.3甲方为乙方提供法定节假日、年休假、婚假、产假等福利。

第六条乙方权益与甲方保障

6.1乙方享有以下权利：

（1）要求甲方提供安全的工作环境，防止职业危害；

（2）对甲方的工作安排提出合理建议；

（3）在合同履行期间，有权要求甲方履行合同约定的义务。

6.2丙方监督甲方履行上述义务，确保乙方权益得到保障。

第七条甲方违约及限制条款

7.1甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）未提供安全的工作环境和必要的劳动保护。

7.2甲方在乙方入职前，应如实告知乙方工作内容、工作条件、工资待遇等事项。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条合同解除与终止

9.1本合同解除或终止后，三方应依法办理相关手续。

9.2本合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求，办理工作交接手续。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

第十一条乙