




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
七中校园网站内部管理制度模版第一章总则第一条为确保七中校园网站的内部管理规范、服务质量高效、网络安全稳定,特制定本制度。第二条本制度所称七中校园网站,系指由七中校团委负责运营管理之校园网站。第三条本制度适用于七中校园网站全体工作人员,包括但不限于管理员、编辑、技术支持人员等。第四条七中校园网站管理应遵循公开、公平、公正之原则,确保信息内容的真实性、准确性和及时性。第五条七中校园网站须严格遵守国家相关法律法规及学校规章制度。第六条七中校园网站应加强与学校其他部门的协作与沟通,提供高效、准确的信息服务。第二章工作职责第七条七中校园网站管理员负责网站的整体管理,涵盖内容审核、发布、网站维护与安全等方面。第八条编辑负责网站内容的撰写与编辑工作,保障内容质量与时效性。第九条技术支持人员负责网站技术维护与问题处理,确保网站稳定运行。第十条工作人员应定期对网站进行检查与维护,及时处理并记录问题。第三章网站内容管理第十一条网站内容发布应遵循真实、准确、客观、公正之原则,严格审核与编辑。第十二条应根据学校要求,及时发布与学校相关的通知、新闻和活动等信息。第十三条编辑应对发布内容进行审查,确保内容准确无误、合法合规,并适时更新与修正。第十四条发布内容应注重学生身心健康,严禁发布违反法律法规和学校规定的信息。第十五条严格保护学生个人隐私,未经同意,不得擅自发布学生个人信息或照片等。第十六条加强对网站信息的分类与归档,提高用户查找与浏览效率。第四章网站安全管理第十七条加强网络安全管理,采取必要措施防范网络攻击与信息泄露。第十八条定期备份网站数据,确保数据完整与安全。第十九条制定灾备方案,应对突发情况,保障网站正常运行。第二十条对公开发布的信息进行版权保护,禁止未经授权转载或使用他人作品。第二十一条加强对工作人员的网络安全教育培训,提升网络安全意识与应对能力。第五章绩效考核和奖惩制度第二十二条建立工作绩效考核制度,对工作人员表现进行客观评定。第二十三条根据工作人员表现给予奖励与激励,如发放奖金、提升岗位级别等。第二十四条对表现不佳的工作人员进行相应惩罚,如警告、降低岗位级别等。第六章附则第二十五条对于本制度未尽事宜,可根据需要进行补充与修改。第二十六条本制度自公布之日起施行,由七中校团委负责解释。本制度共计____字,共____条。七中校园网站内部管理制度模版(二)第一章总则为确保七中校园网站的内部管理规范、运营有序,以及服务水平持续提升,特制定本管理制度。第二章网站基本管理第一条:校园网站的内容、形式及风格须与学校办学宗旨及特色保持一致性。第二条:校园网站的主要管理人员须由学校领导正式任命,并承担网站的日常运营及内容审核职责。第三条:校园网站管理机构应制定完善的管理规定,明确组织架构、职责及权限。第四条:网站管理员须配备具备专业技术和职业道德的专职人员。第五条:管理员应严格遵守相关法律法规,严禁发布任何违法信息。第六条:管理员应确保网站安全,定期备份数据,防止数据丢失或泄露。第三章内容审查管理第一条:内容审查应坚持正确导向,积极传播社会主义核心价值观。第二条:内容审查须严格遵守法律法规,尤其是涉及敏感信息的内容。第三条:应着重保护未成年人权益,严禁发布有害信息。第四条:内容审查应公正、客观、真实,严禁制造、散布虚假信息。第五条:鼓励学生和教职员工积极参与,发布积极健康的信息。第六条:严格保护个人隐私,严禁非法获取和泄露用户信息。第四章维护校园网站运行秩序第一条:网站使用者应遵守网络道德规范,不得干扰他人正常使用。第二条:尊重他人合法权益,不得发布涉及他人隐私的信息。第三条:严禁利用网站进行非法活动或散布违法信息。第四条:禁止发布辱骂、恶意攻击、歧视等不文明言论。第五条:不得发布损害学校声誉和形象的信息。第六条:禁止发布商业广告或其他违反法律法规的信息。第五章监督与管理第一条:管理机构应设立监督检查岗位,定期对网站内容和运作进行检查。第二条:鼓励用户通过举报、投诉等方式参与网站管理监督。第三条:建立投诉反馈渠道,及时处理用户投诉和建议。第四条:定期召开会议,总结经验,不断完善管理制度。第六章罚则第一条:违反本管理制度的行为,相关责任人应承担相应的法律责任。第二条:学校可根据违规行为的严重程度,采取相应的纪律处分措施。第三条:对于严重违规行为,学校有权对其永久禁止使
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 上学歌歌唱大班活动
- 部编人教版三年级语文下册5《守株待兔》教学课件
- 安徽海赢建筑有限责任公司介绍企业发展分析报告
- 急救车内急救物品使用规范
- 因数和倍数教学设计
- 喉异物急救方法
- 2025年水电站建设项目水资源论证报告
- 自助餐的策划书3
- 人教版守株待兔说课课件
- 动植物的生态连接关系
- 《胖东来企业文化指导手册》
- 浙江省宁波市鄞州区2023-2024学年八年级下学期期末数学试题
- 新行政诉讼法课件讲座
- 2024届江苏省南京东山外国语学校高考三模数学试卷(原卷版)
- 2024年湖南湘西自治州公开招募“三支一扶”高校毕业生(高频重点复习提升训练)共500题附带答案详解
- 打地坪施工合同范本
- 厂区保洁服务投标方案【2024版】技术方案
- 2024中考化学成都10年考情及趋势分析【必考知识点】
- 腹腔镜手术设备使用说明与注意事项
- 二手房委托代理协议书范本参考
- 人教版五年级下册美术测试题
评论
0/150
提交评论