公司博士后工作站管理条例_第1页
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1页/1页/11内部管理制度系 （标准、完整、实用、可修改PAGE10页/NUMPAGES11作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。发展，建立公司博士后工作站(以下简称"工作站)，特制定本管理条例。第二条工作站接受全国博士后管理委员会的领导和工1、负责工作站的人才招聘(与人力资源部的协调工作、关设立博士后流动站(以下简称"流动站")单位的联系，办理有关规定，负责博士后的管理工作。2、负责与博士后科研工作有关的科研管理工作，包括:;博士;项目经费预算的落实和管理、项目的内外协调;项目的成果管理和知识产权管理，负责博士后课题的科研成果和知识产权的保密和归属等问题的第四条工作站的有关重大问题通过召开工作管委会会40国内博士生需提供的有关材料包括11博士后登记表》一份2、博士学位复印件或其他学位证明材料:;具体在站人数视公司科5:划、经费计划、人员计划、仪器设备要求等，递交工作站，研究工作的，工作站报申请人事部博管会批准，劝其离站，博士后确因需要出国参加国际学术会议或学术交流活2、博士后在站期间应严格遵守公司的各项规章制度，期间可参考流动站的相关意见。3、对在科研中有创造性成果、重大技术革新或解决了应给予重奖，具体奖励办法由工作站管委会决定。46、博士后因任何原因，中途离站的，公司将终止博士;法规，作出相应的处罚。根据企业应提供不低于国家规定的博士后日常经费的博士后的工资、津贴及流动站的行政管理和专家指导费用，原则上博士后应等同本单位同岗位、同等技术人员的待遇，工资待遇视具体博士的具体情况而定(一般在6000-80002每个博士后课题的项目经费预算(包括博士后在流动站或工作站期间发生的费用)门设立公单，帐目清楚。如果项目是和流动站共

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