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文档简介
疫情期间教师外出请假流程一、制定目的及范围为确保在疫情期间教师外出请假流程的规范化与高效性，特制定本流程。该流程适用于所有教师在疫情期间因特殊情况需要请假的情形，包括但不限于个人健康问题、家庭紧急事务、疫情防控相关工作等。二、请假原则请假应遵循以下原则：1.请假申请应真实、合理，确保信息的准确性。2.教师应提前申请请假，尽量避免临时请假对教学工作的影响。3.请假期间，教师应保持与学校的沟通，确保教学工作的连续性。三、请假流程1.请假申请2.部门审核部门负责人在收到请假申请后，应对申请内容进行审核。审核内容包括请假原因的合理性、请假时间的安排等。部门负责人需在申请表上签字确认，并注明审核意见。若请假时间较长，需征得学校领导的同意。3.学校审批部门负责人将审核通过的请假申请表提交至学校人事部门进行审批。人事部门应在规定时间内对请假申请进行审核，审核内容包括请假教师的请假记录、请假原因的合理性等。审批通过后，人事部门需在申请表上签字并加盖公章。4.通知与安排人事部门审批通过后，应及时通知请假教师，并将请假信息反馈至所在部门。部门负责人需根据请假教师的教学安排，合理调整课程安排，确保教学工作的顺利进行。若请假教师有代课需求，部门负责人应协助安排代课教师。5.请假期间的管理请假教师在请假期间，应保持与学校的联系，及时反馈个人健康状况及其他相关信息。若请假时间延长，教师需重新提交请假申请，并按照上述流程进行审批。6.请假结束后的复工请假教师在请假结束后，应及时向部门负责人报到，填写《复工申请表》。部门负责人需对复工申请进行审核，确认教师的健康状况及教学准备情况。审核通过后，教师方可恢复正常教学工作。四、备案与记录所有请假申请及审批记录应由人事部门进行备案，保存至少三年。备案内容包括请假申请表、审核意见、审批记录等，以备后续查阅。五、请假纪律1.教师在请假期间应遵守学校的相关规定，确保请假原因的真实性。2.教师不得随意更改请假时间，若需调整，需重新申请并经过审批。3.对于请假期间未按规定报到或请假原因不实的教师，学校将根据相关规定进行处理。六、流程优化与反馈机制为确保请假流程的有效性，学校应定期对请假流程进行评估与优化。教师可通过匿名反馈的方式提出对请假流程的意见与建议，学校将根据反馈情况进行相应调整，确保流程的顺畅与高效。七、总结本请假流程旨在为教师在疫情期间提供一个清晰、可操作的请假指导，确保教师的请假需求得到合理
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