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【人力资源】万万没想到！阿里军团是这样管理绩效阿里是怎样做新人培训的？年之后、三年之后和五年之后都分别有不一样阿里打造文化的五大工具鼓励轮岗相信员工到实处就是相信员工，相信员工是很重要的企业文化。”附：阿里人才管理秘籍云新员工培训的策略--“五行拳”8、培训企业“干部”

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