学校培养计划合同（2024年版）

学校培养计划合同（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“学校”）与乙方（以下简称“学生”）就乙方在甲方就读期间的学习、生活及培养事宜，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在学生就读期间的权利义务关系，确保学生的全面发展，提高教育质量，培养具有创新精神和实践能力的高素质人才。

二、签订背景

鉴于我国教育事业发展需要，甲方决定实施新的培养计划，旨在提高学生的综合素质，培养学生的创新精神和实践能力。乙方同意加入甲方的培养计划，双方经协商一致，特订立本合同。

主要条款内容：

一、服务内容

1.学校根据培养计划，为学生提供专业课程学习、实践环节、学术交流、综合素质提升等方面的服务。

2.学校负责安排教师授课、辅导，组织学术讲座、研讨会等学术活动。

3.学校负责提供必要的学习资源，包括图书、网络资源等。

4.学校负责组织学生参加各类竞赛、实习等实践活动。

5.学校负责为学生提供就业指导服务。

二、质量标准

1.学校确保教学质量，遵循教育部门的相关规定和标准。

2.学校对教师的教学质量进行定期评估，确保教学质量符合培养计划的要求。

3.学生应按照培养计划的要求，完成各项学习任务，提高自身综合素质。

三、价格支付

1.学生应按照甲方规定的收费标准，按时缴纳学费及相关费用。

2.学费缴纳方式：按学期缴纳或按学年缴纳，具体缴纳方式由甲方确定。

3.甲方对缴费情况负责记录，并出具相应的缴费凭证。

四、保密条款

1.甲乙双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在就读期间获取的甲方提供的学习资源、技术秘密等信息，未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露。

五、违约责任

1.甲方未按照本合同约定提供服务的，应承担违约责任，退还乙方已缴纳的学费。

2.乙方未按时缴纳学费的，应承担违约责任，补缴学费及滞纳金。

3.任何一方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，以国家法律法规及教育部门的相关规定为准。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

a.根据培养计划，对乙方进行教育教学活动；

b.对乙方在学业、实践、学术等方面进行考核，评定成绩；

c.保留对乙方违反学校规定、学术不端行为的处理权；

d.依法维护自身合法权益。

2.义务：

a.按照培养计划，提供合格的教学资源和服务；

b.保障教育教学活动的正常进行，确保教学质量；

c.为乙方提供必要的学习辅导和咨询；

d.依法保护乙方的人身安全和合法权益；

e.按时收取乙方应缴纳的费用；

f.按规定对乙方进行学业、实践、学术等方面的考核和评价；

g.按规定向乙方发放学业证书。

二、乙方权利与义务

1.权利：

a.享受学校提供的教育教学资源和服务；

b.参与学校组织的各类活动；

c.依法维护自身合法权益；

d.享有知情权、参与权、表达权和监督权。

2.义务：

a.遵守国家法律法规和学校规章制度；

b.按时参加学校组织的教育教学活动，认真学习；

c.完成学校规定的各项学习任务，提高自身综合素质；

d.积极参与学校组织的各类活动，发挥个人特长；

e.诚实守信，遵守学术道德，不作弊；

f.按时缴纳学费及相关费用；

g.依法维护学校声誉，不得损害学校利益。

三、合作方式

1.甲乙双方应本着平等、自愿、诚实信用的原则，共同推进教育教学活动的开展。

2.甲方应定期向乙方通报培养计划实施情况，确保乙方对教育教学活动的知情权。

3.乙方应积极参与学校组织的各类活动，发挥个人特长，提高自身综合素质。

4.甲乙双方应保持良好的沟通，及时解决合作过程中出现的问题。

5.甲方应设立专门的教务部门，负责协调教育教学活动，处理日常事务。

6.乙方应设立学生会等组织，代表学生权益，参与学校管理。

7.甲乙双方应共同遵守国家法律法规和学校规章制度，确保教育教学活动的正常进行。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方完成甲方培养计划规定的学业期限届满之日止。

2.乙方完成学业后，本合同自然终止。

二、合同变更

1.本合同签订后，甲乙双方如需对合同内容进行变更，应书面协商一致，并签订补充协议。

2.补充协议与本合同具有同等法律效力，与本合同内容相抵触的，以补充协议为准。

三、合同终止条件

1.乙方完成甲方培养计划规定的学业期限；

2.乙方因故退学、休学或被学校开除；

3.甲乙双方协商一致解除合同；

4.因不可抗力导致合同无法继续履行；

5.法律、法规规定的其他终止情形。

四、合同解除

1.在合同有效期内，甲乙双方均可因以下情形解除合同：

a.乙方严重违反学校规章制度，经教育无效；

b.甲方未履行合同约定的主要义务，经乙方催告后仍未履行；

c.因不可抗力导致合同无法继续履行；

d.法律、法规规定的其他解除情形。

2.合同解除后，甲乙双方应按照约定处理已发生的相关费用。

五、争议解决机制

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交至合同签订地有管辖权的人民法院解决。

七、合同效力

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律约束力。

2.本合同未尽事宜，以国家法律法规及教育部门的相关规定为准。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

a.学校培养计划详细内容；

b.学校相关教学资源清单；

c.学校收费标准及缴费方式说明；

d.学校规章制度汇编；

e.学校对学生学业成绩的考核及评价标准；

f.学校对学生实习、实践活动的组织及管理方案。

2.乙方提供的附件：

a.乙方有效身份证件复印件；

b.乙方入学前学历证明；

c.乙方健康状况证明；

d.乙方个人学习计划；

e.乙方个人职业规划；

f.乙方对学校培养计划的了解及接受程度声明。

合同签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置：

a.甲方法定代表人或授权代表签字；

b.甲方公