大兴区科委科技服务促进部分工作安排的说明课件_第1页
大兴区科委科技服务促进部分工作安排的说明课件_第2页
大兴区科委科技服务促进部分工作安排的说明课件_第3页
大兴区科委科技服务促进部分工作安排的说明课件_第4页
大兴区科委科技服务促进部分工作安排的说明课件_第5页
已阅读5页,还剩25页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

大兴区科委科技服务促进部分工作安排大兴区科委科技服务促进部门负责推动科技创新与服务的相关工作。以下将介绍该部门近期的工作安排和计划。工作背景区科委职责职能大兴区科委作为区政府主管科技创新和科技服务的部门,负责推进区域科技发展,促进创新驱动。区域发展方向大兴区正加快推进高质量发展,着力打造创新驱动型经济,为企业创新提供有力支撑。科技服务需求区内众多科技型中小企业迫切需要政府提供精准高效的科技服务,助力企业创新发展。部门职责和定位促进科技创新发展我部主要负责大兴区科技创新体系的建设和优化。通过制定政策措施、组织活动、提供服务等方式,推动区域科技创新事业高质量发展。提升服务企业能力我部致力于搭建高效的科技服务平台,全方位满足企业的创新需求。为企业提供政策咨询、科技成果转化、人才培养等一站式支持。营造良好创新生态我部积极发挥桥梁纽带作用,促进产学研深度融合。同时加强与国内外创新资源的对接合作,不断提升区域创新发展水平。推动高质量发展我部围绕落实区委区政府决策部署,进一步优化科技创新支持政策,为高质量发展提供坚实的科技支撑。2022年工作重点推动创新驱动发展聚焦前沿技术,支持企业研发投入,促进产学研深度融合,培育创新型企业,构建领先的创新生态。构建服务型政府优化政务服务,提升行政管理效率,打造高效服务平台,加强与企业的沟通对接,全面提升服务水平。提升科技人才队伍实施人才支持政策,优化人才工作环境,营造良好人才生态,吸引和培养高端科技人才。落实高质量发展战略1深入学习贯彻深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十大精神,确保高质量发展战略的切实落实。2优化产业结构重点支持科技创新型企业,推动产业向中高端迈进,提高产业链水平和国际竞争力。3促进绿色发展坚持节能减排,加强环境保护,推行清洁生产,推动经济社会发展全面绿色转型。推动创新驱动发展1企业创新支持企业技术研发、新产品开发2产业转型推动传统产业数字化转型3科技成果转化加强科技成果与产业对接我们将采取多种措施,充分激发企业创新动力,推动产业转型升级,不断提高科技成果转化率,实现科技创新与产业发展深度融合,促进区域经济高质量发展。优化科技创新生态资源整合整合区域内科技资源,发挥各方面力量,为创新生态建设提供有力支撑。政策支持出台针对性的政策措施,为创新企业和人才提供优质的发展环境。基础设施建设高标准的科技创新基地,集聚创新要素,打造创新创业的硬件支撑。生态培育营造良好的创新文化氛围,推动创新链条上下游的深度融合。支持企业创新能力建设1提供政策支持制定鼓励政策,支持企业技术创新2加强资金投入设立专项资金,增强企业研发实力3完善服务体系建设创新服务平台,为企业提供全方位帮助4优化创新环境营造有利于创新的良好氛围,激发企业活力我们将持续加大对企业创新能力建设的支持力度,通过制定政策支持、增加资金投入、完善服务体系、优化创新环境等措施,助力企业突破创新瓶颈,提升自主创新水平,推动企业高质量发展。构建服务型政府优化政务流程不断优化行政服务流程,提高政府服务的效率和便捷性,让群众和企业办事更加"一站式、全程化"。升级信息系统运用现代信息技术,建设智慧政务系统,实现政务服务标准化、流程再造,为群众和企业提供更高质量的服务。培养服务意识强化公务员的服务意识和责任心,提高服务技能和态度,打造一支高素质的公务员队伍。推行问责制度建立健全监督问责机制,对在服务中存在的问题和失误给予严格的问责,提高政府公信力。持续深化行政管理改革1优化流程持续精简审批环节,提高办事效率2推动信息化大力推进政务信息化建设,实现办事便利3强化监督加强内部监督检查,提高工作透明度通过不断优化行政流程、深化信息化建设和强化内部监督,持续推动行政管理改革,打造高效、透明、服务型的政府机构。这不仅能提高工作效率,也能增强政府公信力,为企业和群众提供更优质的服务。完善政务服务体系1优化服务窗口通过整合服务资源,提高政务服务的效率和便捷性。2深化"一网通办"不断完善线上政务服务平台,推动更多事项网上办理。3标准化流程进一步规范服务流程,提高政务服务的规范性和透明度。4增强问责机制建立健全监督考核制度,确保政务服务质量和效率。打造高效服务平台大兴区科委秉持以人民为中心的服务理念,持续优化线上线下相结合的多元化科技服务平台,提高工作效率和服务水平,为企业和群众提供更加畅通、高效的一站式科技创新服务。通过智慧化改革升级,整合各类科技创新服务资源,构建起集政策咨询、项目申报、融资对接等功能于一体的综合性科技服务平台,切实满足企业和群众的多样化需求。加强与企业的沟通对接1主动沟通定期走访企业了解需求2精准对接根据实际情况提供个性化服务3优化反馈及时收集企业反馈并持续改进我们将主动深入企业一线,通过走访调研等方式全面了解企业需求和痛点,并提供针对性的服务与支持。同时建立高效的沟通反馈机制,及时收集企业的意见和建议,不断优化和完善我们的工作。促进产学研深度融合建立联动机制搭建政府、企业、高校和科研院所间的沟通平台,促进资源共享和优势互补。支持协同创新鼓励企业牵头组建产学研协同创新联盟,开展联合攻关和成果转化。创新服务模式探索"政府+企业+高校+研究所"的创新服务新模式,提高成果转化效率。培育创新型企业优化融资环境通过政府引导基金、风险投资等方式为创新型企业提供资金支持,助力企业突破创新瓶颈。加强创新培育开展创新沙龙、技术交流会等活动,为创新型企业搭建交流合作平台,促进创新成果孵化。优化创新生态完善创新服务体系,为企业提供政策指引、技术指导等全方位支持,营造有利于创新的良好环境。支持重点领域突破瞄准科技创新前沿聚焦人工智能、新能源、生物医药等战略性新兴产业,激发创新活力,推动关键技术突破。加强基础研究支持加大对基础性、前沿性研究的投入,培育具有原始创新能力的科研机构和团队。提高产业链供给能力支持重点领域产业链、创新链融合发展,建设产业创新高地,提升产业链供给水平。促进成果转化应用建立健全科技成果转化机制,鼓励科技成果在更多领域落地应用,不断增强创新驱动发展动能。提升科技人才队伍1人才引进通过多种渠道广泛吸引高层次科技人才加入区内企业和科研院所,不断壮大科技创新的人才基础。2培养培训加强对现有科技人才的培养培训,提升他们的创新能力和专业技能,为企业发展注入新的活力。3激励机制健全完善科技人才的激励保障机制,为他们创造良好的工作环境和发展前景,充分调动他们的积极性。实施人才支持政策1人才引进提供优厚待遇吸引高层次人才2教育培养加强专业技能培训和职业发展3创新激励设立创新基金鼓励科技成果转化我们着力实施人才引进、培养和激励政策,不断健全人才服务体系。一方面搭建高层次人才引进平台,提供优厚薪酬和生活保障,吸引行业领军人物加盟。另一方面加大职业技能培训力度,助力员工实现职业发展。同时设立创新基金,鼓励科技人才积极参与科技成果转化,为企业发展提供强有力的人才支撑。优化人才工作环境1完善薪酬激励体系建立与工作难度和贡献度相匹配的科学合理的薪酬结构,充分激发人才积极性。2营造专业发展环境为人才提供持续的培训、实践和展示机会,助力个人能力不断提升。3改善工作生活条件完善办公环境、生活配套服务,切实提升人才工作和生活的便利性。4构建人文关怀机制关注人才的身心健康,建立体贴入微的关怀制度,营造浓厚的人文氛围。营造良好人才生态机会发展为人才提供广阔的职业发展平台,让他们在大兴区实现事业梦想。团队协作着力打造开放包容、团结协作的工作氛围,增强团队凝聚力和创新动力。工作生活关注人才工作与生活的平衡,提供健康舒适、家庭友好的工作环境。政策支持出台一系列人才支持政策,为人才发展提供全方位的政策保障。深化国际交流合作1积极参与主动融入全球创新网络2主动对接汲取国内外资源要素3共促发展推动区域创新生态融合我们将积极参与国际技术交流与合作,主动融入全球创新网络,汲取国内外创新资源要素,推动区域创新生态融合发展,携手构建开放共享的创新格局,共同推动科技创新发展。积极参与全球创新网络联通全球资源主动参与国内外创新平台和活动,深化与世界各地创新主体的交流合作,获取先进理念和技术。开展国际合作积极探索与海内外研究机构、企业等的创新合作,推动科技成果在国际市场的转化应用。融入创新生态深度嵌入全球创新网络,提升区域在国际创新布局中的地位和影响力,共促区域创新发展。主动对接国内外资源掌握国内外创新动态密切关注行业前沿技术和市场需求,主动对接国内外优质创新资源。建立全球合作网络积极参与国际创新平台和组织,拓展海外合作渠道,促进资源共享。融入全球创新生态充分利用国内外创新资源,推动区域创新链、产业链与供应链的深度融合。共促区域创新发展区域协同与周边区域建立紧密合作,共享资源,携手推动区域创新发展。创新网络积极参与国内外创新网络,拓展创新资源,完善创新生态。全球视野面向全球,吸引优质资源,推动区域创新与国际创新融合发展。强化部门内部协同1部门沟通协作通过定期会议、信息共享等方式,加强各职能部门之间的沟通协作,确保工作目标一致,资源共享。2跨部门协同针对重点工作,组建跨部门工作小组,发挥各部门专业优势,实现资源整合,提高工作效率。3部门绩效考核建立健全部门绩效考核机制,将部门协同作为重要考核指标,推动各部门主动参与、密切配合。建立高效协调机制1部门联动建立部门间定期沟通协调机制2资源共享促进信息资源共享和业务协同3工作协同形成部门内外合作联动体系通过建立健全高效的部门协调机制,实现工作资源的有效共享和利用,增强部门间的战略合作与业务协同,不断提升整体工作效率和服务水平,为大兴区科技创新发展提供有力支撑。全面提升服务水平优化服务方式通过采用线上线下相结合的服务渠道,为企业和人才提供更加便捷、高效的服务。积极拓展远程视频咨询、在线申报等智能化服务方式。提高响应速度建立健全问题跟踪机制,及时了解需求诉求,快速做出回应。缩短服务响应时间,提高服务办理效率。丰富服务内容根据企业和人才的多元需求,不断拓展服务范围。提供政策咨询、项目申报、创新资源对接等全方位、专业化的科技服务。完善工作流程持续优化业务流程,消除环节重复、提高环节效率。建立规范化的服务标准,确保服务质量稳定可靠。优化工作方法和手段流程优化持续优化各项工作流程,减少无效环节,提高工作效率。智能化应用运用信息化手段,如数据分析和自动化工具,提升工作水平。技能提升加强员工培训,不断提升专业技能和创新能力。协同联动加强内部协作和跨部门协同,实现资源共享和优势互补。注重实效和成果转化关注实效我们将持续关注工作的实际效果和成果转化,确保各项工作切实为企业和群众带来实际收益。重视成果转化我们将加强对创新成果的应用推广,推动

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论