景区招募兼职合同范例

景区招募兼职合同范例第一篇范文：合同编号：__________

兹因甲方（以下简称“甲方”）运营的__________景区（以下简称“景区”）需要招聘一定数量的兼职工作人员，以满足景区运营和服务需求，现甲方与乙方（以下简称“乙方”）就乙方在景区从事兼职工作的相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前____个月，甲方有权根据业务需求及乙方表现，与乙方协商续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方景区从事兼职工作，具体工作内容包括但不限于：景区导游、检票、售票、游客咨询、景区秩序维护等。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方工作安排。

三、工作时间与薪酬

1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方根据业务需求及乙方实际情况进行安排。

2.乙方每月薪酬为人民币____元，包含基本工资及加班费。甲方每月支付乙方工资的时间为每月____日前。

四、社会保险与福利

1.甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供免费的工作服、工作牌及必要的劳动保护用品。

五、劳动纪律与保密

1.乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度，不得从事与甲方业务相冲突的工作。

2.乙方在合同期间，不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，经警告后仍不改正的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按约定支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险的；

（2）强迫或变相强迫乙方加班，未支付加班费的；

（3）违反本合同约定，损害乙方合法权益的；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同签订地为__________。

八、其他约定

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件：

（1）甲方制定的各项规章制度；

（2）乙方工作职责及考核标准；

（3）乙方社会保险缴纳明细；

（4）其他双方认为需要附在本合同中的文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

兹因甲方（以下简称“甲方”）运营的__________景区（以下简称“景区”）需要招聘一定数量的兼职工作人员，以满足景区运营和服务需求，甲方与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为景区的运营主体，负责景区的整体运营和管理。

2.乙方为在景区从事兼职工作的个人。

3.丙方为第三方人力资源公司（以下简称“丙方”），负责乙方招聘、培训、派遣及管理等工作。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、选拔、培训及派遣至甲方景区工作。

2.丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的岗位和薪酬。

3.丙方有权解除与乙方的派遣关系，但需提前通知甲方并说明原因。

4.丙方应确保乙方符合甲方对兼职工作人员的基本要求，并承担因乙方不符合要求而给甲方造成的损失。

三、甲方责任与权利

1.甲方有权对丙方派遣的乙方进行工作安排和监督。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位，并要求丙方进行相应的调整。

3.甲方有权对乙方的表现进行评估，并根据评估结果给予奖励或处罚。

4.甲方有权要求丙方对乙方的违约行为承担责任，并有权解除与丙方的合作关系。

四、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得甲方支付的兼职工资及约定的福利待遇。

2.乙方有权在合同期内，因特殊原因提出离职申请，并经甲方同意后解除合同。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排。

4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

五、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任。

2.乙方如有故意泄露甲方商业秘密的行为，甲方有权要求丙方承担相应的法律责任。

3.乙方如有损害甲方利益的行为，甲方有权要求丙方赔偿损失。

4.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相冲突的工作。

六、丙方的违约及限制条款

1.丙方如未按约定派遣符合要求的乙方至甲方景区工作，甲方有权要求丙方承担相应的责任。

2.丙方如未按约定对乙方进行培训和考核，甲方有权要求丙方承担相应的责任。

3.丙方如未履行保密义务，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求丙方承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.任何一方违约，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应责任。

3.乙方离职，丙方应及时通知甲方，并协助甲方处理乙方离职后的工作交接。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同签订地为__________。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

十、第三方介入的意义和目的

丙方作为第三方人力资源公司介入本合同，旨在提高景区招聘效率，降低人力成本，同时保证乙方的工作质量和稳定性。丙方的介入有利于甲方集中精力进行景区运营，实现双方互利共赢。

十一、甲方为主导的目的和意义

本合同以甲方权益为主导，旨在保障甲方在景区运营中的核心利益。通过明确丙方和乙方的责任与义务，甲方能够更好地维护自身权益，确保景区的正常运营和品牌形象。

附件：

（1）甲方制定的各项规章制度；

（2）乙方工作职责及考核标准；

（3）乙方社会保险缴纳明细；

（4）丙方派遣乙方至甲方景区工作的派遣协议；

（5）其他双方认为需要附在本合同中的文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

兹因乙方（以下简称“乙方”）为具备一定旅游讲解和导游能力的个人，希望为甲方（以下简称“甲方”）运营的__________旅行社（以下简称“旅行社”）提供旅游讲解和导游服务，甲方与乙方及丙方（以下简称“丙方”）经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为旅行社的运营主体，负责旅行社的旅游产品开发和销售。

2.乙方为旅游讲解和导游服务提供者。

3.丙方为第三方旅游服务公司（以下简称“丙方”），负责乙方的招聘、培训、派遣及管理等工作。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、选拔、培训及派遣至甲方旅行社工作。

2.丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的服务内容和薪酬。

3.丙方有权解除与乙方的派遣关系，但需提前通知甲方并说明原因。

4.丙方应确保乙方符合甲方对旅游讲解和导游的基本要求，并承担因乙方不符合要求而给甲方造成的损失。

三、甲方责任与权利

1.甲方有权对丙方派遣的乙方进行工作安排和监督。

2.甲方有权根据客户需求调整乙方的服务内容，并要求丙方进行相应的调整。

3.甲方有权对乙方的服务表现进行评估，并根据评估结果给予奖励或处罚。

四、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得甲方支付的旅游讲解和导游服务费用及约定的福利待遇。

2.乙方有权在合同期内，因特殊原因提出离职申请，并经甲方同意后解除合同。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排。

4.乙方应保守甲方的客户信息，不得泄露给第三方。

五、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任。

2.乙方如有故意泄露甲方客户信息的行为，甲方有权要求丙方承担相应的法律责任。

3.乙方如有损害甲方利益的行为，甲方有权要求丙方赔偿损失。

4.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得为其他旅行社提供同性质的旅游讲解和导游服务。

六、丙方的违约及限制条款

1.丙方如未按约定派遣符合要求的乙方至甲方旅行社工作，甲方有权要求丙方承担相应的责任。

2.丙方如未按约定对乙方进行培训和考核，甲方有权要求丙方承担相应的责任。

3.丙方如未履行保密义务，泄露甲方客户信息，甲方有权要求丙方承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.任何一方违约，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应责任。

3.乙方离职，丙方应及时通知甲方，并协助甲方处理乙方离职后的工作交接。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同签订地为__________。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

十、乙方为主导的目的和意义