勤杂人员聘任合同范例

勤杂人员聘任合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________

乙方（被聘用人员）：_________________

鉴于甲方因生产经营需要，需聘请乙方担任勤杂人员，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘任岗位及职责

1.乙方被聘用为甲方勤杂人员，负责甲方指定区域的日常清洁、维护及辅助性工作。

2.乙方应按照甲方要求，完成以下工作内容：

（1）负责所负责区域的卫生清洁工作，保持环境整洁；

（2）负责所负责区域的设施设备维护及保养；

（3）完成甲方交办的其他辅助性工作。

二、聘任期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续聘，可另行签订补充协议。

三、薪酬及福利

1.乙方工资标准为每月人民币__________元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

3.乙方享有国家法定社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定休息日及带薪年休假。

五、劳动纪律

1.乙方应严格遵守国家法律法规、甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露公司商业秘密。

六、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露或以任何形式传播。

2.乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲方未按约定支付工资、缴纳社会保险的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资、社会保险的百分之__________。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方相关资格证书复印件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________

乙方（被聘用人员）：_________________

丙方（劳务派遣机构）：_________________

鉴于甲方因生产经营需要，需聘请乙方担任勤杂人员，丙方作为劳务派遣机构，为乙方提供派遣服务。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘任岗位及职责

1.乙方被聘用为甲方勤杂人员，通过丙方派遣至甲方工作，负责甲方指定区域的日常清洁、维护及辅助性工作。

2.乙方应按照甲方要求，完成以下工作内容：

（1）负责所负责区域的卫生清洁工作，保持环境整洁；

（2）负责所负责区域的设施设备维护及保养；

（3）完成甲方交办的其他辅助性工作。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、工资发放及社会保险缴纳等事项。

2.丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.丙方有权根据甲方需求调整乙方的派遣岗位。

三、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方工作符合甲方要求。

2.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作内容和工作时间。

3.甲方有权要求丙方提供乙方的相关资料，包括但不限于工作表现、考核结果等。

四、薪酬及福利

1.乙方工资标准为每月人民币__________元，由丙方负责支付。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

3.乙方享有国家法定社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，由丙方负责缴纳。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定休息日及带薪年休假。

六、劳动纪律与保密条款

1.乙方应严格遵守国家法律法规、甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露公司商业秘密。

3.丙方有责任确保乙方遵守保密条款。

七、违约责任与限制条款

1.丙方未按约定派遣符合条件的人员，应向甲方支付违约金，违约金为应派遣人员工资总额的百分之__________。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同期内不得擅自离职，否则需向甲方支付违约金，违约金为乙方剩余合同期内工资总额的百分之__________。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同解除

1.甲方有权在以下情况下解除合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因重大过失给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.丙方有权在以下情况下解除合同：

（1）乙方不符合派遣条件；

（2）乙方严重违反丙方规章制度；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方相关资格证书复印件

4.丙方营业执照复印件

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，降低甲方的人力成本，提高工作效率。同时，丙方通过派遣服务，对乙方进行统一管理，确保乙方具备良好的工作表现。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定详细的合同条款，保障自身的权益，确保工作质量和效率。甲方通过丙方对乙方进行间接管理，降低直接管理成本，同时能够根据生产经营需求灵活调整人力配置。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（服务提供方）：_________________

乙方（服务需求方）：_________________

丙方（服务外包机构）：_________________

鉴于乙方因业务拓展需要，需聘请专业团队提供某项服务，丙方作为服务外包机构，将为乙方提供所需服务。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.丙方同意为乙方提供以下服务：

（1）根据乙方需求，派遣具备相关专业技能的团队进行项目执行；

（2）提供项目所需的技术支持、人员培训及咨询服务；

（3）确保服务质量和项目进度符合乙方要求。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责组建项目团队，并确保团队成员具备完成项目所需的专业技能和经验。

2.丙方有权对团队成员进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.丙方有权根据项目进度和乙方需求调整团队成员配置。

三、乙方权益与责任

1.乙方有权要求丙方提供符合项目需求的服务团队。

2.乙方有权对丙方提供的服务进行监督和评估，并提出改进建议。

3.乙方有权在丙方未能满足服务要求时，要求丙方进行整改或更换团队。

四、服务费用及支付

1.丙方提供服务的费用为每月人民币__________元，按月支付。

2.乙方有权要求丙方提供详细的费用清单，包括但不限于人力成本、技术支持费用等。

3.乙方应在每月前五日支付当月服务费用。

五、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续聘，可另行签订补充协议。

六、服务质量和进度

1.丙方应确保提供的服务质量符合行业标准，满足乙方需求。

2.丙方应按照乙方要求的项目进度计划执行项目，并及时向乙方报告项目进展。

七、违约责任

1.丙方未按约定提供符合要求的服务团队，应向乙方支付违约金，违约金为应提供服务费用的百分之__________。

2.丙方在服务过程中出现重大失误，导致项目无法按期完成或造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、保密条款

1.丙方在服务过程中获取的乙方商业秘密，应予以严格保密，不得泄露或以任何形式传播。

2.丙方有责任确保其团队成员遵守保密条款。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同解除

1.乙方有权在以下情况下解除合同：

（1）丙方提供的服务严重不符合要求；

（2）丙方未能满足项目进度要求；

（3）丙方出现重大违约行为。

2.丙方有权在以下情况下解除合同：

（1）乙方未按约定支付服务费用；

（2）乙方要求解除合同，但需提前__________日通知丙方。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。

附件：

1.丙方营业执照复印件

2.丙方相关资质证书复印件