2024年全新长期雇佣合同范本

编号：__________2024年全新长期雇佣合同范本甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024年全新长期雇佣合同范本合同编号_________一、合同主体地址：_________联系人：_________联系电话：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方业务发展需要，甲方拟聘请乙方为长期雇佣员工，乙方同意接受甲方的聘请，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，结合甲乙双方的实际情况，制定本合同。三、定义与解释3.1专业术语（1）长期雇佣：指甲方与乙方在本合同有效期内，按照约定的工作时间、工作地点和工作内容，由乙方为甲方提供劳动服务的合同关系。（2）工资：指甲方按照本合同约定，支付给乙方的劳动报酬。（3）社会保险：指甲方依法为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.2关键词解释（1）工作地点：指甲方指定的乙方履行本合同的工作地点。（2）工作时间：指甲方规定的乙方履行本合同的工作时间。（3）劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴、补贴等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照约定的工作时间、工作地点和工作内容履行合同。（2）甲方有权对乙方的工作进行考核、评价，并根据考核结果支付相应工资。（3）甲方有权依法制定和调整乙方的劳动报酬、福利待遇等。（4）甲方应依法为乙方缴纳社会保险。（5）甲方应为乙方提供必要的劳动保护条件。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权按照本合同约定获得劳动报酬。（2）乙方有权享受国家法定节假日、休息日等休息时间。（3）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。（4）乙方应按时完成甲方安排的工作任务。（5）乙方应依法缴纳应由其承担的社会保险费用。五、履行条款5.1合同履行时间本合同有效期为____年，自双方签订之日起计算。5.2合同履行地点乙方的工作地点为甲方指定的地点。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，提供劳动服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件（1）合同期满，双方未续签合同的。（2）甲乙双方协商一致，提前终止合同的。（3）乙方违反本合同规定，甲方依法解除合同的。（4）法律法规规定的其他终止条件。6.3终止程序（1）甲乙双方提前终止合同时，应书面通知对方。（2）合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。6.4终止后果（1）合同终止后，甲方应按照约定支付乙方工资。（2）合同终止后，双方互不承担违约责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：按照本合同约定标准，支付给乙方的基本劳动报酬。（2）奖金：根据乙方的工作绩效、甲方经营状况等因素，甲方有权决定是否发放及发放标准。（3）津贴：包括但不限于交通补贴、通讯补贴、住房补贴等。（4）社会保险：甲方依法为乙方缴纳的社会保险费用。（5）其他福利：甲方根据实际情况为乙方提供的其他福利待遇。7.2支付方式（1）银行转账：甲方将乙方的工资及其他费用直接转入乙方指定的银行账户。（2）现金支付：在特定情况下，经双方协商一致，甲方可以现金形式支付乙方工资。7.3支付时间甲方应在每月约定日期前，将乙方工资支付至乙方指定的账户。7.4支付条款（1）甲方未按约定时间支付乙方工资的，应按照逾期天数支付相应违约金。（2）乙方未按约定提供劳动服务的，甲方有权拒绝支付相应费用。八、违约责任8.1甲方违约（1）支付违约金。（2）赔偿乙方因此造成的直接经济损失。8.2乙方违约（1）支付违约金。（2）赔偿甲方因此造成的直接经济损失。8.3赔偿金额和方式双方应就违约赔偿金额和方式进行协商，并在本合同中明确约定。九、保密条款9.1保密内容双方在履行本合同过程中，知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息，应予以保密。9.2保密期限本合同有效期内及终止后____年内，双方应继续履行保密义务。9.3保密履行方式双方应采取一切必要措施，确保保密信息不被泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明。10.3不可抗力发生时的责任和义务不可抗力事件发生时，双方互不承担违约责任。受影响的一方应尽力减轻损失，并及时通知对方。10.4不可抗力实例如地震、洪水、火灾、战争、政府禁令等。十一、争议解决11.1协商解决双方应优先通过友好协商解决合同争议。11.2调解、仲裁或诉讼（1）向有管辖权的人民调解委员会申请调解。（2）向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（3）向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形如法律法规规定或本合同约定不得转让的，双方应遵守相关规定。十三、权利的保留13.1权力保留除非本合同另有明确规定，否则双方各自保留其在合同项下的所有权利。13.2特殊权力保留甲方保留在必要时调整乙方工作内容、工作地点等权利，乙方保留依据法律法规和本合同提出异议的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的任何修改和补充均须以书面形式进行，并由甲乙双方签字确认。14.2修改和补充效力经双方签字确认的修改和补充条款与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应就合同履行过程中的相关问题保持沟通，互相提供必要的协助。（2）甲方应提供乙方履行合同所必需的工作条件和支持。（3）乙方应积极参与甲方的工作，提高工作效率。15.2协作与配合方式双方应通过定期会议、报告、邮件等方式，及时交流信息，确保合同顺利履行。十六、其他条款16.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于长期雇佣关系的完整协议，取代了所有之前的口头或书面协议。本合同任何条款的无效或不可执行不影响其他条款的有效性。16.3增减条款本合同的任何增减条款均须以书面形式进行，并由甲乙双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方代表（签字）：日期：____年____月____日乙方代表（签字）：日期：____年____月____日（本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲乙双方的身份证明文件复印件。2.甲乙双方指定的银行账户信息。3.乙方的工作职责说明书。4.甲方提供的劳动保护条件清单。5.社会保险缴纳证明。6.保密协议书。7.甲乙双方签字确认的合同修改和补充条款。8.甲方制定的员工手册和规章制度。9.不可抗力事件的证明材料。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按约定时间支付乙方工资。未提供合同约定的劳动保护条件。违反保密协议，泄露乙方商业秘密。2.乙方违约：未按约定提供劳动服务。违反保密协议，泄露甲方商业秘密。违反甲方制定的规章制度。认定：违约行为由受害方提出，根据合同条款及相关法律法规进行认定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.长期雇佣：指甲方与乙方在本合同有效期内，按照约定的工作时间、工作地点和工作内容，由乙方为甲方提供劳动服务的合同关系。3.社会保险：指甲方依法为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.保密协议：双方在合同中约定的对商业秘密、技术秘密、经营秘密等进行保密的协议。5.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按合同约定支付工资。如甲方逾期未支付，乙方有权要求支付违约金，并可向劳动监察部门投诉。2.问题：乙方违反保密协议。解决办法：甲方应立即制止乙方的违约行为，并要求乙方承担违约责任。如损失严重，甲方可以向法院提起诉讼，要求赔偿损失。3.问题：发生不可抗力事件。解决办法：受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明。双方应协商解决合同履行中产生的问题，根据不可抗力的影响程度，调整合同履行时间、地点等。4.问题：合同条款的修改和补充。解决办法：任何修改和补充均应以书面形式进行，并由甲乙双方签字确认，以确保条款的有效性和执行力。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：指本合同中除甲方和乙方之外的第三方，如丙方、丁方等。2.责权利条款：a.查阅本合同的履行情况；b.要求甲方和乙方提供与本合同相关的资料和信息；c.在本合同约定的范围内，对甲方和乙方的履行情况进行监督。a.遵守本合同的约定，不得干预甲方和乙方的正常履行；b.保密本合同及与本合同相关的商业秘密；c.在本合同约定的范围内，协助甲方和乙方解决履行过程中出现的问题。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利条款：（1）乙方享有按约定获得劳动报酬的权利；（2）乙方享有依法享受国家法定节假日、休息日等休息时间的权利；（3）乙方享有在合同有效期内，要求甲方提供培训、晋升等机会的权利。2.乙方的利益条款：（2）甲方应为乙方提供必要的劳动保护条件；（3）甲方应为乙方缴纳社会保险。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方未按约定支付乙方工资的，应支付违约金；（2）甲方未提供合同约定的劳动保护条件的，应承担相应责任；（3）甲方违反保密协议，泄露乙方商业秘密的，应承担相应责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：（1）甲方享有要求乙方按照约定的工作时间、工作地点和工作内容履行合同的权利；（2）甲方享有对乙方的工作进行考核、评