下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
湖北省新录用公务员最低服务期限协议书第一条协议双方a.甲方:_______________________b.乙方:_______________________第二条协议内容a.①甲方同意录用乙方为公务员,乙方同意加入甲方单位,担任相应职务。b.②乙方在甲方单位工作期间,应遵守国家法律法规、甲方单位的规章制度以及公务员行为规范。c.③乙方在甲方单位工作期间,应积极履行工作职责,努力提高自身业务能力和综合素质。第三条最低服务期限a.①乙方在甲方单位工作的最低服务期限为五年。b.②乙方在最低服务期限内,未经甲方同意,不得离职。c.③乙方在最低服务期限内,如因特殊情况需要离职,应提前一个月向甲方提出书面申请,并经甲方批准后方可离职。第四条违约责任a.①乙方在最低服务期限内离职,应向甲方支付违约金,违约金为乙方在甲方单位工作期间月工资总额的五倍。b.②甲方在乙方离职后,有权要求乙方返还甲方为其支付的培训费用、差旅费用等。c.③乙方在最低服务期限内,如违反国家法律法规、甲方单位的规章制度以及公务员行为规范,甲方有权解除与乙方的劳动合同,并要求乙方承担相应的法律责任。第五条保密条款a.①双方对本协议内容以及甲方单位的商业秘密负有保密义务。b.②未经对方同意,任何一方不得泄露本协议内容以及甲方单位的商业秘密。c.③如因违反保密义务给对方造成损失的,应承担相应的法律责任。第六条协议生效与解除a.①本协议自双方签字之日起生效。b.②本协议在有效期内,如双方协商一致,可对本协议进行修改或补充。c.③如一方违反本协议,另一方有权解除本协议。第七条争议解决a.①双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。b.②如协商不成,任何一方均可向甲方单位所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他a.①本协议一式两份,双方各执一份。b.②本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。甲方代表:______乙方代表:______签订日期:______
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- Bootstrap响应式网站开发任务式教程课件 任务6 使用Bootstrap表单
- 2025年儿童健康监测协议
- 机构研究报告-智慧工地技术的现状及发展趋势-培训课件
- 2025年乡村民宿个性化服务分析行业报告
- 《数字化金融监管下金融科技应用的风险与合规策略分析》教学研究课题报告
- 高中生运用地理信息模拟城市内涝应急消防设施布局方案课题报告教学研究课题报告
- 2026年雅安市消防救援局面向社会招录消防文员的备考题库及完整答案详解
- 2026年南京城市职业学院单招职业技能笔试备考试题及答案解析
- 2026年临颍县事业单位人才引进备考题库及答案详解参考
- 机器学习算法在初中化学实验数据分析教学中的应用课题报告教学研究课题报告
- 门店分期转让合同协议
- 销售部年终总结及明年工作计划
- 瑜伽馆年度店长工作总结
- 工作计划执行跟踪表格:工作计划执行情况统计表
- 高效空调制冷机房的关键技术现状与展望
- 医院药学信息服务的方式(医院药学)
- 《小讲课糖尿病》课件
- 《Y移动互联网公司校园招聘问题与优化策略》9200字(论文)
- 数字逻辑与数字系统知到智慧树章节测试课后答案2024年秋武汉科技大学
- 城市道路路基土石方施工合同
- 南京工业大学甲醇制氢工艺设计(反应器)
评论
0/150
提交评论