合同范例福利待遇

合同范例福利待遇第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方系从事__________行业的合法企业，乙方愿意接受甲方提供的就业机会，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方处工作期间的福利待遇等相关事宜达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方提供的__________岗位工作，具体工作内容为__________。

二、劳动合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、工资待遇

4.1甲方按照国家规定及乙方岗位要求，支付乙方月工资人民币______元。

4.2甲方支付乙方工资的时间为每月______日。

4.3甲方支付乙方工资的方式为______。

五、福利待遇

5.1甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

（2）住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

（3）带薪年休假：乙方在甲方工作满一年后，享有带薪年休假。

（4）节假日福利：甲方在法定节假日为乙方发放节日福利。

（5）其他福利：根据甲方实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护与劳动条件

6.1甲方应当保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动条件。

6.2甲方应当为乙方提供必要的工作培训，提高乙方的工作技能。

六、违约责任

7.1甲方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照约定支付乙方工资的；

（2）未按照约定提供福利待遇的；

（3）未按照约定保障乙方人身安全和健康的；

（4）未按照约定提供劳动保护的。

7.2乙方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照约定履行工作职责的；

（2）违反国家法律法规和公司规章制度的；

（3）泄露公司商业秘密的。

七、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.其他相关证明材料

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体（服务提供方）：__________

鉴于甲方系从事__________行业的合法企业，乙方愿意接受甲方提供的就业机会，第三方作为服务提供方，负责为甲方提供相关服务，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方处工作期间的福利待遇、服务提供及甲方权益保障等相关事宜达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方提供的__________岗位工作，具体工作内容为__________。

1.2第三方负责为甲方提供乙方入职前的背景调查、培训、社会保险及住房公积金缴纳等全方位服务。

二、劳动合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、工资待遇

4.1甲方按照国家规定及乙方岗位要求，支付乙方月工资人民币______元。

4.2甲方支付乙方工资的时间为每月______日。

4.3甲方支付乙方工资的方式为______。

五、第三方服务条款

5.1第三方负责为乙方提供以下服务：

（1）乙方入职前的背景调查、培训；

（2）乙方社会保险及住房公积金的缴纳；

（3）乙方工作期间的咨询服务；

（4）乙方离职后的服务支持。

六、甲乙双方权益保障

6.1甲方权益：

（1）甲方享有乙方的工作成果和知识产权；

（2）甲方有权对乙方的工作绩效进行考核；

（3）甲方有权根据乙方的工作表现调整其岗位和工资；

（4）甲方有权对乙方进行必要的培训和指导。

6.2乙方权益：

（1）乙方享有按照合同约定获得的工资待遇；

（2）乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇；

（3）乙方有权依法维护自己的合法权益。

七、乙方违约及限制条款

7.1乙方有下列情形之一的，视为违约：

（1）未按照约定履行工作职责；

（2）违反国家法律法规和公司规章制度；

（3）泄露公司商业秘密；

（4）擅自离职。

8.1乙方违约，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.第三方营业执照复印件

4.其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的：

第三方作为服务提供方，为甲方提供全方位的服务，有助于甲方更好地履行合同义务，保障甲方的权益，同时减轻甲方的人力资源管理负担。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定乙方的工作内容、工资待遇、福利待遇等条款，确保甲方在合同履行过程中的权益得到充分保障，同时提高甲方在行业中的竞争力和市场地位。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体（人力资源公司）：__________

鉴于乙方具备__________行业的专业技能和经验，甲方希望通过第三方人力资源公司（以下简称“第三方”）提供的服务，为乙方提供稳定的就业机会，并保障乙方的权益。双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方处工作期间的权益保障、工作安排及第三方服务等相关事宜达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方提供的__________岗位工作，具体工作内容为__________。

1.2第三方负责为乙方提供入职前的背景调查、职业规划、培训等人力资源服务。

二、劳动合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、工资待遇

4.1甲方按照国家规定及乙方岗位要求，支付乙方月工资人民币______元。

4.2甲方支付乙方工资的时间为每月______日。

4.3甲方支付乙方工资的方式为______。

五、第三方服务条款

5.1第三方负责为乙方提供以下服务：

（1）乙方入职前的背景调查、职业规划；

（2）乙方在甲方工作期间的培训与发展；

（3）乙方社会保险及住房公积金的缴纳；

（4）乙方离职后的职业咨询与支持。

六、乙方权益保障

6.1乙方权益：

（1）乙方享有按照合同约定获得的工资待遇；

（2）乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇；

（3）乙方有权依法维护自己的合法权益；

（4）乙方有权接受甲方提供的培训和发展机会。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方有下列情形之一的，视为违约：

（1）未按照约定支付乙方工资；

（2）未按照约定提供乙方休假待遇；

（3）未按照约定提供培训和发展机会；

（4）侵害乙方合法权益。

8.1甲方违约，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.第三方营业执照复印件

4.其他相关证