台球俱乐部招工合同范例

台球俱乐部招工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（招工方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（被招工方）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

鉴于甲方经营台球俱乐部，需要招聘员工提供相关服务，乙方愿意接受甲方的招聘，双方经友好协商，达成如下协议：

一、招聘岗位及职责

1.招聘岗位：台球教练、服务员、保洁员等。

2.职责：

（1）台球教练：负责台球教学、指导、组织比赛等工作。

（2）服务员：负责俱乐部卫生、接待、收银、点餐等工作。

（3）保洁员：负责俱乐部卫生、垃圾清理等工作。

二、工作时间及待遇

1.工作时间：

（1）台球教练：每周工作5天，每天工作时间根据实际需求确定。

（2）服务员：每周工作5天，每天工作时间根据实际需求确定。

（3）保洁员：每周工作5天，每天工作时间根据实际需求确定。

2.工资待遇：

（1）台球教练：月薪人民币______元，根据工作表现和业绩可享有提成。

（2）服务员：月薪人民币______元，根据工作表现和业绩可享有提成。

（3）保洁员：月薪人民币______元。

三、合同期限

1.本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，甲乙双方均可根据实际情况协商续签合同。

四、离职及违约责任

1.乙方如有下列情况之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.甲方如有下列情况之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付工资；

（2）强迫劳动或违法加班。

3.双方任何一方违约，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

五、保密条款

1.乙方在本合同期限内及合同终止后，对本合同内容负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他相关证明文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（招工方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（被招工方）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方经营台球俱乐部，需要招聘员工提供相关服务，乙方愿意接受甲方的招聘，丙方作为第三方服务提供方，负责乙方招聘及管理等相关事宜，双方经友好协商，达成如下协议：

一、招聘岗位及职责

1.招聘岗位：台球教练、服务员、保洁员等。

2.职责：

（1）台球教练：负责台球教学、指导、组织比赛等工作。

（2）服务员：负责俱乐部卫生、接待、收银、点餐等工作。

（3）保洁员：负责俱乐部卫生、垃圾清理等工作。

二、乙方招聘及管理

1.丙方负责乙方招聘、培训、考核及日常管理等工作。

2.丙方应确保乙方人员具备相应资质和能力，符合甲方要求。

三、工作时间及待遇

1.工作时间：

（1）台球教练：每周工作5天，每天工作时间根据实际需求确定。

（2）服务员：每周工作5天，每天工作时间根据实际需求确定。

（3）保洁员：每周工作5天，每天工作时间根据实际需求确定。

2.工资待遇：

（1）台球教练：月薪人民币______元，根据工作表现和业绩可享有提成。

（2）服务员：月薪人民币______元，根据工作表现和业绩可享有提成。

（3）保洁员：月薪人民币______元。

四、合同期限

1.本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，甲乙双方均可根据实际情况协商续签合同。

五、甲方权益保障

1.甲方有权要求丙方对乙方进行定期考核，确保乙方人员工作表现符合要求。

2.甲方有权对丙方提供的乙方人员提出更换要求，丙方应在收到甲方要求后______日内完成更换。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行培训，提高乙方人员业务水平。

六、丙方责任及义务

1.丙方应确保乙方人员具备相应资质和能力，符合甲方要求。

2.丙方应负责乙方人员的招聘、培训、考核及日常管理工作。

3.丙方应按照甲方要求，对乙方人员进行定期考核，并及时向甲方反馈考核结果。

七、违约责任

1.若乙方人员违反甲方规章制度或严重失职，甲方有权要求丙方进行更换或解除合同，并要求丙方承担相应责任。

2.若丙方未按照甲方要求提供符合要求的乙方人员，甲方有权要求丙方承担相应责任，并有权要求丙方赔偿由此造成的损失。

八、保密条款

1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。

2.违反保密义务，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

十一、第三方介入的意义和目的

1.第三方介入有利于规范乙方人员的管理，提高服务质量。

2.第三方介入有助于降低甲方的人力资源管理成本，提高管理效率。

十二、甲方为主导的目的和意义

1.甲方通过主导合同，保障自身权益，确保乙方人员符合要求。

2.甲方通过主导合同，加强对乙方人员的管理，提高俱乐部服务质量。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他相关证明文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：______年______月______日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

丙方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方经营某餐饮连锁企业，需要招聘员工提供餐饮服务，乙方愿意接受甲方的工作岗位，丙方作为劳务派遣公司，负责乙方招聘、派遣及管理等相关事宜，双方经友好协商，达成如下协议：

一、招聘岗位及职责

1.招聘岗位：厨师、服务员、收银员等。

2.职责：

（1）厨师：负责烹饪、制作菜品。

（2）服务员：负责餐厅服务、清洁、接待等工作。

（3）收银员：负责收银、点餐、结账等工作。

二、乙方派遣及管理

1.丙方负责乙方招聘、培训、考核及日常管理等工作。

2.丙方应确保乙方人员具备相应资质和能力，符合甲方要求。

三、工作时间及待遇

1.工作时间：

（1）厨师：每周工作6天，每天工作时间根据实际需求确定。

（2）服务员：每周工作6天，每天工作时间根据实际需求确定。

（3）收银员：每周工作6天，每天工作时间根据实际需求确定。

2.工资待遇：

（1）厨师：月薪人民币______元，根据工作表现和业绩可享有提成。

（2）服务员：月薪人民币______元，根据工作表现和业绩可享有提成。

（3）收银员：月薪人民币______元。

四、合同期限

1.本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，乙方有权续签合同，续签条件由双方另行协商。

五、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

2.乙方有权要求丙方提供与其岗位相应的培训和发展机会。

3.乙方有权要求丙方按照合同约定支付工资和福利。

六、丙方责任及义务

1.丙方应确保乙方人员具备相应资质和能力，符合甲方要求。

2.丙方应负责乙方人员的招聘、培训、考核及日常管理工作。

3.丙方应按照甲方要求，对乙方人员进行定期考核，并及时向甲方反馈考核结果。

七、甲方违约及限制条款

1.若甲方未按照合同约定提供劳动条件和工作环境，乙方有权要求丙方进行协调，若协调无效，乙方有权解除合同。

2.若甲方未按照合同约定支付工资和福利，乙方有权要求丙方进行协调，若协调无效，乙方有权解除合同。

3.甲方不得随意降低乙方工资待遇，否则乙方有权要求丙方进行协调，若协调无效，乙方有权解除合同。

八、保密条款

1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。

2.违反保密义务，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

十一、乙方为主导的目的和意义

1.乙方通过主导合同，确保自身合法权益得到充分保障。

2.乙方通过主导合同，提高自身在就业市场的竞争力。

十二、