酒店经理合同范例

酒店经理合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（酒店方）：____________________

乙方（经理方）：____________________

鉴于甲方拥有一家名为“____________________”的酒店，乙方具备酒店管理经验，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.本合同期满前，双方均可提前____个月书面通知对方解除合同。

二、岗位职责

1.乙方担任甲方酒店经理，全面负责酒店的管理工作。

2.乙方应确保酒店的正常运营，提高酒店的服务质量和经济效益。

3.乙方应遵守国家法律法规，执行甲方制定的各项规章制度。

4.乙方应定期向甲方汇报工作，接受甲方的监督检查。

三、权利与义务

1.甲方权利：

（1）对乙方的工作进行监督检查；

（2）根据乙方的工作表现，对其进行奖惩；

（3）在合同期内，有权解除本合同。

2.甲方义务：

（1）为乙方提供符合国家规定的劳动条件；

（2）按照约定支付乙方工资及福利待遇；

（3）保障乙方的人身安全和合法权益。

3.乙方权利：

（1）按照约定获得工资及福利待遇；

（2）享有国家规定的休假待遇；

（3）在合同期内，有权要求甲方提供必要的培训和支持。

4.乙方义务：

（1）按照甲方要求，完成各项工作任务；

（2）保守甲方的商业秘密；

（3）遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度。

四、工资及福利待遇

1.乙方工资：每月____元，按月支付。

2.乙方福利待遇：

（1）五险一金：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；

（2）带薪年假：每年____天；

（3）节日福利：按照国家规定发放节日福利；

（4）其他福利：根据甲方实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

五、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）未按时支付乙方工资及福利待遇的，应向乙方支付____%的违约金；

（2）因甲方原因解除本合同的，应向乙方支付相当于____个月工资的违约金。

2.乙方违约责任：

（1）未按照约定完成工作任务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；

（2）违反国家法律法规和甲方制定的各项规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方简历及个人信用报告。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（酒店方）：____________________

乙方（经理方）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方拥有一家名为“____________________”的酒店，乙方具备酒店管理经验，丙方提供专业的酒店管理咨询服务，为保障甲方的权益和实现甲方的经营目标，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.本合同期满前，任何一方均可提前____个月书面通知对方解除合同。

二、岗位职责

1.乙方担任甲方酒店经理，全面负责酒店的管理工作。

2.丙方提供专业的酒店管理咨询服务，协助乙方提升酒店管理水平和经营效益。

三、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）对乙方和丙方的管理工作进行监督和检查；

（2）在合同期内，有权根据乙方和丙方的工作表现，对其进行奖惩；

（3）在合同期内，有权解除乙方和丙方的服务，且无需支付违约金；

（4）享有丙方提供的专业咨询服务，并有权要求丙方提供额外的服务支持。

2.义务：

（1）按照约定支付乙方和丙方的服务费用；

（2）为乙方和丙方提供必要的办公条件和设施；

（3）保障乙方和丙方的人身安全和合法权益。

四、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）按照约定获得工资及福利待遇；

（2）享有国家规定的休假待遇；

（3）在合同期内，有权要求甲方提供必要的培训和支持。

2.义务：

（1）按照甲方要求，完成各项工作任务；

（2）保守甲方的商业秘密；

（3）遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度。

五、丙方的权利与义务

1.权利：

（1）按照约定获得服务费用；

（2）在提供服务过程中，有权要求甲方提供必要的支持和配合。

2.义务：

（1）为甲方提供专业的酒店管理咨询服务；

（2）遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度；

（3）确保提供的服务质量符合甲方的需求。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方如违反国家法律法规或甲方制定的各项规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；

2.乙方如未按照约定完成工作任务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；

3.乙方在合同期内，不得兼职与甲方业务相冲突的工作，否则甲方有权解除本合同。

七、丙方的违约及限制条款

1.丙方如未按照约定提供专业咨询服务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；

2.丙方在提供服务过程中，如泄露甲方的商业秘密，应承担相应的法律责任；

3.丙方如未遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方简历及个人信用报告；

3.丙方提供的专业咨询服务内容。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在通过其专业的酒店管理咨询服务，提升甲方的酒店管理水平和经营效益，确保甲方在竞争激烈的市场中保持竞争优势。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为酒店的所有者和运营者，主导本合同的签订和履行，旨在确保酒店的正常运营，提高酒店的服务质量和经济效益，实现甲方的经营目标。通过明确的权利和义务分配，甲方能够更好地保障自身的权益，实现长期稳定的发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（酒店方）：____________________

乙方（经理方）：____________________

丙方（第三方投资方）：____________________

鉴于甲方拥有一家名为“____________________”的酒店，乙方具备丰富的酒店管理经验，丙方有意对酒店进行投资并委托乙方进行日常经营管理，为保障乙方的权益和实现丙方的投资回报，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.本合同期满前，任何一方均可提前____个月书面通知对方解除合同。

二、乙方岗位职责

1.乙方担任甲方酒店经理，全面负责酒店的日常经营管理。

2.乙方应确保酒店的正常运营，提升酒店的服务质量和经济效益。

三、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）享有酒店经营管理过程中的决策权，包括但不限于人员招聘、财务预算、市场营销等；

（2）享有酒店的经营收益，按照约定比例分享利润；

（3）在合同期内，有权要求甲方提供必要的支持和资源；

（4）享有合同期满后的优先续约权。

2.义务：

（1）按照合同约定履行酒店经营管理职责；

（2）保守甲方的商业秘密；

（3）遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度。

四、丙方的权利与义务

1.权利：

（1）享有酒店的投资收益，按照约定比例分配；

（2）在合同期内，有权监督乙方的经营管理活动；

（3）在合同期满后，有权选择是否继续投资或要求乙方回购股权。

2.义务：

（1）按照约定向甲方支付投资款；

（2）确保投资款的合法合规使用；

（3）尊重乙方的经营管理权，不干涉乙方的日常决策。

五、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）享有酒店的经营收益，按照约定比例分配；

（2）在合同期内，有权监督乙方的经营管理活动；

（3）在合同期满后，有权选择是否继续提供酒店资产。

2.义务：

（1）按照约定向乙方支付工资及福利待遇；

（2）保障乙方的合法权益，包括但不限于工作环境、人身安全等；

（3）配合乙方进行酒店经营管理。

六、违约及限制条款

1.乙方违约责任：

（1）如乙方违反合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；

（2）如乙方在合同期内离职，需提前____个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

2.甲方违约责任：

（1）如甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇，应向乙方支付____%的违约金；

（2）如甲方在合同期内擅自解除合同，应向乙方支付相当于____个月工资的违约金。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方简历及个人信用报告；

3.丙方提供的投资协议。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为酒店经理，通过本合同的签订，确保了其在酒店