物业试用期合同范例

物业试用期合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鉴于甲方经营管理的物业管理项目，乙方愿意应聘该物业管理项目，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、试用期

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.乙方在试用期内，甲方应按照国家有关法律法规和甲方制定的规章制度，为乙方提供相应的工作条件和福利待遇。

二、工作内容与职责

1.乙方在试用期内，应按照甲方的要求，履行物业管理岗位的工作职责。

2.乙方应遵守国家法律法规，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

三、劳动报酬

1.乙方试用期的月工资为人民币__________元，支付方式为每月__________日支付。

2.甲方根据乙方的工作表现和实际工作量，对乙方进行考核，根据考核结果确定乙方的工作岗位和劳动报酬。

四、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

五、劳动合同解除

1.试用期内，甲方或乙方均可提前通知对方解除本合同，但乙方在试用期内不得提出解除合同。

2.试用期内，如乙方出现以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）不符合甲方岗位要求，不能胜任工作的；

（2）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.试用期内，如甲方出现以下情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定和甲方制定的规章制度支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）强迫乙方劳动，侵犯乙方合法权益的。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方制定的规章制度；

（2）乙方的工作岗位说明书；

（3）其他与本合同有关的文件。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

签订日期：________________

附件：

（1）甲方制定的规章制度；

（2）乙方的工作岗位说明书；

（3）其他与本合同有关的文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

丙方（以下简称“丙方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鉴于甲方作为物业管理项目的业主，丙方作为专业物业管理服务提供者，乙方作为丙方选派的物业管理岗位工作人员，三方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及权利义务

1.甲方作为物业管理项目的业主，享有物业管理的监督权和最终决定权。

2.丙方作为物业管理服务提供者，负责物业管理项目的日常运营和服务，并承担相应的法律责任。

3.乙方作为丙方选派的工作人员，在试用期内接受丙方的管理和培训，试用期结束后，如双方同意，乙方将正式成为丙方的员工。

二、试用期及工作内容

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.乙方在试用期内，应按照甲方的要求和丙方的规章制度，履行物业管理岗位的工作职责。

3.甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，并提出改进意见。

三、劳动报酬及福利

1.乙方试用期的月工资为人民币__________元，支付方式为每月__________日支付。

2.甲方要求丙方确保乙方按照国家规定享受社会保险和福利待遇。

3.甲方有权要求丙方对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资和福利。

四、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方在试用期的培训和管理，确保乙方具备履行岗位职责的能力。

2.丙方有权根据乙方的工作表现和甲方的要求，决定乙方是否转为正式员工。

3.丙方在乙方试用期内的违约行为，如未提供适当培训、未支付劳动报酬等，甲方有权要求丙方承担相应的法律责任。

五、甲方的权益保障

1.甲方有权要求丙方定期报告物业管理项目的运营状况和乙方的工作表现。

2.甲方有权要求丙方对物业管理项目进行整改，确保物业管理服务符合国家标准和甲方的要求。

3.甲方在丙方违约的情况下，有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、终止合同等。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方在试用期内，如有以下行为，丙方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）违反国家法律法规，损害甲方利益的；

（2）严重违反丙方规章制度，给丙方造成重大损失的；

（3）严重失职，营私舞弊，给丙方造成重大损失的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在试用期内，不得以任何形式泄露丙方和甲方的商业秘密。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

八、第三方介入的意义和目的

1.第三方丙方的介入，旨在为甲方提供专业、高效的物业管理服务，确保物业管理项目的正常运营。

2.第三方丙方的介入，有助于甲方集中精力进行项目管理，降低运营成本，提高管理效率。

九、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为物业管理项目的业主，对物业管理服务有最终决定权，确保物业管理服务符合甲方的要求和利益。

2.甲方的主导地位，有利于甲方在物业管理过程中发挥监督作用，保障物业管理项目的质量和安全。

附件：

（1）甲方制定的物业管理项目规章制度；

（2）乙方的工作岗位说明书；

（3）丙方的物业管理服务标准；

（4）其他与本合同有关的文件。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

丙方（盖章）：________________

签订日期：________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

丙方（以下简称“丙方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鉴于乙方作为某专业物业管理公司的员工，甲方作为物业管理项目的业主，丙方作为物业管理服务承包商，三方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及权利义务

1.甲方作为物业管理项目的业主，享有对物业管理服务的监督权，但不得干涉乙方在丙方管理下的日常工作。

2.丙方作为物业管理服务承包商，负责物业管理项目的日常运营和服务，并承担相应的法律责任。

3.乙方作为丙方的员工，在丙方的指导下履行物业管理岗位的工作职责，享有相应的权益。

二、乙方的工作内容与职责

1.乙方在试用期内，应按照丙方的规章制度和甲方的要求，履行物业管理岗位的工作职责。

2.甲方有权对乙方的工作进行必要的指导和监督，但不得影响乙方的正常工作秩序。

三、劳动报酬及福利

1.乙方试用期的月工资为人民币__________元，支付方式为每月__________日支付。

2.丙方负责为乙方缴纳社会保险，并按照国家规定提供相应的福利待遇。

3.乙方有权要求丙方按照合同约定支付工资和福利，如丙方违约，乙方有权要求赔偿。

四、丙方的责任与权利

1.丙方负责提供乙方所需的工作条件和培训，确保乙方能够胜任工作。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资和职位。

3.丙方在乙方试用期内的违约行为，如未提供适当培训、未支付劳动报酬等，乙方有权要求丙方承担违约责任。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求丙方按照合同约定提供符合标准的物业管理服务。

2.甲方有权对丙方的服务进行监督，并提出改进意见。

3.甲方在丙方违约的情况下，有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、终止合同等。

六、乙方的权利与利益

1.乙方有权要求丙方提供必要的劳动保护和个人安全措施。

2.乙方有权要求丙方按照合同约定提供培训和发展机会。

3.乙方有权在合同约定的工作时间内享有休息和休假权利。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方在未经乙方同意的情况下，不得单方面变更乙方的工作岗位或工作内容。

2.甲方不得干涉乙方的正常工作秩序和个人隐私。

3.甲方在丙方违约的情况下，如未采取合理措施维护乙方的权益，乙方有权要求甲方承担相应责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

九、乙方为主导的目