违反公司制度检查书范文(2篇)_第1页
违反公司制度检查书范文(2篇)_第2页
违反公司制度检查书范文(2篇)_第3页
违反公司制度检查书范文(2篇)_第4页
违反公司制度检查书范文(2篇)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

违反公司制度检查书范文【公司制度执行评估报告】尊敬的管理层:按照公司制度规定,我们已对公司的内部制度执行情况进行了全面的评估和审查。以下是我们的主要发现:一、公司制度体系我司一贯重视制度建设,已制定出详尽的内部管理制度,旨在规范员工行为,提高管理效能。目前,公司的各项制度基本完善,包括人力资源管理、财务管理、工作纪律等多个方面,全面覆盖了公司的运营活动。二、制度执行状况1.人力资源管理制度公司的人事制度对员工的招聘、晋升、调动、考核等环节设定了明确准则。大部分员工能遵循制度执行,确保了人力资源流动的公正透明。然而,部分部门存在招聘程序不规范的情况,这可能对公司的用人政策带来潜在风险。2.财务管理制度财务制度覆盖了会计核算、财务报告、成本控制等规定。在审查中,我们发现一些员工存在违反财务规定的行为,如擅自调整账目、挪用公司资金等,这些行为严重侵害了公司利益,对财务状况产生负面影响。3.工作纪律制度工作纪律制度涵盖考勤、迟到早退、请假等规定。我们注意到,有少数员工未能严格遵守规定,频繁出现迟到早退、无故请假等现象,这严重影响了工作效率和团队协作。三、改进措施与建议1.严格处理违规行为对于人事和财务管理中出现的违规行为,公司应采取严肃措施,依法追责。同时,应强化制度的宣传和教育,提高员工对违规行为严重性的认识。2.加强制度执行监督公司应强化对制度执行情况的监督和检查,及时发现并解决存在的问题。建议通过定期的制度培训、设立内部审计岗位等手段,确保制度的有效执行。3.不断完善制度建设制度的完备性是企业发展的基石。对于现存问题,公司需及时修订和完善制度,以适应企业发展需求。同时,要密切关注行业动态和法律法规变化,适时更新制度,保持制度的前瞻性。四、总结公司制度的完善与执行对于公司的稳定发展至关重要。此次检查揭示了一些制度执行中的问题,同时也显示了大部分员工对制度的遵守。我们期望公司能重视这些问题,强化制度建设和执行,以确保公司的正常运营和持续发展。敬请审阅!检查人:XXX日期:XXXX年XX月XX日违反公司制度检查书范文(二)公司制度合规审查模板:被审查公司:____________________审查日期:____________________审查人员:____________________一、公司制度审查1.被审查公司是否建立了全面的公司制度框架?2.被审查公司的各项制度是否清晰明确?3.是否对员工进行了系统性的制度培训?4.被审查公司是否定期评估制度执行情况?5.是否建立了制度修订的流程和机制?6.对于过时或不适用的制度,被审查公司是否及时进行了更新?二、制度执行状况1.请列举当前存在的制度违规现象:(1)____________________(2)____________________(3)____________________2.违反制度的行为可能带来的影响及潜在后果:(1)____________________(2)____________________(3)____________________三、整改策略建议1.针对发现的违规行为,提出具体的纠正措施:(1)____________________(2)____________________(3)____________________四、附加说明1.其他需要特别注明的事项:(1)____________________(2)____________________(3)____________________五、审查总结1.根据被审查公司的制度执行情况,得出总体评估:(1)符合要求(2)不符合要求(3)部分符合要求六、纠正行动计划1.若被评为不符合要求或部分符合要求,列出详细的改进计划:(1)列出具体改进措施:____________________________________________________________(2)列出改进的时间表和责任人:____________________________________________________________七、额外备注1.其他需要补充的事项:

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论