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文档简介

汽车专业岗位职责第一章总则第一条为了规范汽车企业的生产管理，明确各岗位职责，加强企业的生产效率和管理水平，特订立本规章制度。第二条本规章制度适用于我公司汽车生产线上的各个岗位，包含但不限于汽车制造、汽车质量管理、汽车研发等。第三条本规章制度应与相关政府法律法规及公司其他规章制度相全都，若与上述规定有不全都之处，以相关规定为准。第二章汽车制造岗位职责第四条公司的汽车制造岗位重要负责实施汽车生产流程，包含但不限于以下职责：依照生产计划，组织和布置生产线上的工作任务；监督生产过程，确保生产线上的操作符合标准要求；确保生产设备、工具和其他资源的正常使用和维护；跟踪生产进度和质量指标，及时上报并解决生产中的问题；负责生产数据的记录、统计和分析，提出改进建议。第五条汽车制造岗位应具备以下技能和素养：具备汽车制造和装配工艺的相关知识和经验；熟识汽车生产设备的操作和维护；具备良好的沟通和协调本领，能够有效组织和引导生产线上的工作；具备较强的问题解决本领和应变本领；具备严谨细致的工作态度和高度责任心。第三章汽车质量管理岗位职责第六条公司的汽车质量管理岗位重要负责监督和掌控汽车制造过程中的质量问题，包含但不限于以下职责：订立并实施质量管理体系，确保质量管理工作符合相关标准和要求；组织和开展质量监测和评估工作，及时发现和解决质量问题；分析质量数据，提出质量改进措施并进行跟踪；参加订立和审查相关产品质量标准和规范；负责质量管理人员的培训和管理，提高员工的质量意识和技能。第七条汽车质量管理岗位应具备以下技能和素养：熟识汽车质量管理体系和方法，具备质量管理工作经验；具备较强的质量分析和问题解决本领；熟识质量检测设备的使用和维护；具备团队合作和协调本领，能够有效组织和引导质量管理工作；具备严谨细致的工作态度和高度责任心。第四章汽车研发岗位职责第八条公司的汽车研发岗位重要负责汽车产品的研究和开发工作，包含但不限于以下职责：跟踪和分析汽车市场需求，订立产品研发计划；进行产品设计和结构优化，确保产品的技术先进性和可靠性；参加订立产品测试和验证方案，进行产品试制和试验；协调和支持其他部门的工作，确保产品研发项目的顺利进行；参加市场调研和用户反馈的分析，改进产品设计和性能。第九条汽车研发岗位应具备以下技能和素养：具备汽车工程、机械工程等相关专业知识；熟识汽车产品设计和开发流程，具备相关工作经验；具备较强的创新意识和问题解决本领；熟识CAD、CAE等相关软件的使用；具备团队合作和协调本领，能够有效组织和引导研发工作；具备较强的沟通本领和英语读写本领。第五章其他规定第十条汽车专业岗位职责的具体内容可依据公司的实际情况和岗位要求作适当调整，相关调整应经公司相关部门审核并记录。第十一条本规章制度的解释权归公司负责人，如有需要，可依据实际情况进行修改和增补。第十二条本规章制度自发布之日起执行，作废以前的相关规定，在执行中如遇问题，应及时上报并解决。第十三条违反本规章制度的，将依照公司相关

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