宣传策划岗位职责

宣传策划岗位职责一、岗位概述宣传策划岗位主要负责公司及品牌的宣传推广工作，通过制定有效的宣传策略和执行方案，提升品牌知名度和市场影响力。该岗位需要具备较强的创意和策划能力，能够通过多种渠道和形式进行宣传，吸引目标受众的关注。二、核心职责1.市场调研与分析进行市场调研，分析目标受众的需求、喜好和行为习惯，了解竞争对手的宣传策略，不断优化和调整宣传方案。通过数据分析，评估市场趋势，及时捕捉行业动态，为宣传策划提供可靠依据。2.宣传策略制定根据公司目标和市场需求，制定全年宣传策略和计划，包括品牌定位、传播渠道选择、宣传内容规划等。确保宣传策略与公司整体战略高度一致，能够有效传达品牌价值和核心信息。3.创意策划负责各类宣传活动的创意策划，包括广告投放、线上线下活动、展会、新闻发布会等。通过创意构思，设计出吸引人的宣传方案，确保活动具备新颖性和趣味性，能够引起受众的关注和参与。4.内容制作负责宣传内容的撰写与制作，包括宣传文案、海报、视频脚本等。确保内容准确传递品牌形象和信息，同时具备较高的吸引力。与设计团队紧密合作，确保最终视觉效果符合宣传目标。5.渠道管理选择合适的宣传渠道，包括传统媒体、社交媒体、线上平台等，制定相应的投放策略。监控各渠道的宣传效果，及时调整资源配置，确保宣传投入的高效性和有效性。6.活动执行组织和协调各类宣传活动的具体执行，确保活动按照预定计划顺利进行。与相关部门密切合作，统筹资源，解决活动执行过程中的各种问题，确保活动效果达到预期。7.效果评估对每次宣传活动进行效果评估，包括数据分析、反馈收集等，及时总结经验教训，为后续活动提供改进建议。制定宣传效果报告，向管理层汇报活动成果和市场反馈。8.品牌维护积极维护品牌形象，监控舆情动态，及时处理负面信息，确保品牌在公众心中的良好形象。与公关部门协作，策划危机公关方案，确保品牌应对突发事件的能力。9.团队协作参与部门内部的协作与沟通，推动团队合作。培养团队成员的专业能力，分享行业动态和市场趋势，提升团队整体的工作效率和创造力。三、工作流程1.制定年度宣传计划根据市场调研与分析，制定年度宣传计划，明确目标、策略和预算，确保资源合理配置。2.策划宣传活动针对不同的宣传主题，定期策划各类宣传活动，确保内容新颖且符合市场需求。制定活动的详细执行方案，明确各项工作的责任人。3.执行与监控根据策划方案，组织实施宣传活动，实时监控活动进展，确保各项工作按时完成。对活动现场进行管理，确保活动顺利进行。4.数据收集与分析收集活动期间的各类数据和反馈，进行分析，评估活动效果。总结活动中遇到的问题，寻找改进的方向。5.撰写总结报告针对每次宣传活动，撰写详细的总结报告，包括活动效果、数据分析、受众反馈等，供管理层参考。四、岗位要求1.教育背景本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先。2.工作经验具备2年以上相关工作经验，熟悉宣传策划流程，具有成功案例者优先。3.专业技能具备良好的文案撰写能力，熟悉各类宣传渠道的运作，能够独立完成宣传策划方案。4.沟通能力具备良好的沟通协调能力，能够有效与团队成员及其他部门合作，推动工作进展。5.创意思维具备较强的创意思维能力，能够在宣传策划中提出新颖的创意和方案。6.数据分析能力具备一定的数据分析能力，能够通过数据评估宣传活动的效果，为后续工作提供参考。五、总结宣传策划岗位在公司运营中具有重要地位，通过合理的宣传策略和有效的执行方案，能够大幅提升品牌影响力。明确的职责划分和高效的工作流程，不