2024年暑期实习生岗位劳动协议范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年暑期实习生岗位劳动协议范本版B版本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生学历1.5实习生专业1.6实习生联系电话1.7实习生电子邮箱2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系电话2.4实习单位电子邮箱3.实习内容3.1实习岗位3.2实习工作内容3.3实习工作时间3.4实习工作地点4.实习期间待遇4.1实习工资4.2实习单位提供的其他待遇5.实习期间的管理与指导5.1实习单位对实习生的管理5.2实习单位对实习生的指导5.3实习单位对实习生的考核6.实习期间的风险与责任6.1实习生在实习期间造成他人损害的责任6.2实习生在实习期间遭受损害的责任7.实习结束后的权益处理7.1实习证明7.2实习评价7.3实习生与实习单位的保密协议8.合同的生效、变更和解除8.1合同的生效条件8.2合同的变更条件8.3合同的解除条件9.违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任10.争议解决方式10.1双方协商解决10.2提交仲裁机构仲裁10.3向人民法院提起诉讼11.其他约定11.1双方对合同的解释11.2双方对合同的修订11.3双方对合同的补充12.合同的签署日期12.1实习生签字12.2实习单位签字13.合同的附件13.1实习生的个人简历13.2实习单位的招聘公告14.合同的份数14.1实习生执份14.2实习单位执份第一部分：合同如下：第一条实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：11010519950207875X1.4实习生学历：本科1.5实习生专业：计算机科学与技术1.6实习生联系电话：1385678第二条实习单位基本信息2.1实习单位名称：北京某科技有限公司2.2实习单位地址：北京市海淀区中关村科技园区2.3实习单位联系电话：0105678第三条实习内容3.1实习岗位：软件开发实习生3.2实习工作内容：a)参与公司软件项目的开发与测试；b)协助工程师解决技术难题；c)学习并掌握公司使用的编程语言及开发工具；d)完成工程师布置的其他相关工作。3.3实习工作时间：2024年7月1日至2024年8月31日，共计60个工作日。3.4实习工作地点：北京市海淀区中关村科技园区第四条实习期间待遇4.1实习工资：实习生每月实习工资为人民币2000元。4.2实习单位提供的其他待遇：实习期间，实习单位提供午饭补贴、加班工资以及必要的培训机会。第五条实习期间的管理与指导5.1实习单位对实习生的管理：实习单位应按照相关规定，对实习生进行管理，确保实习生的实习安全和工作秩序。5.2实习单位对实习生的指导：实习单位应指定专门的工程师对实习生进行技术指导和培训，帮助实习生尽快熟悉工作内容。5.3实习单位对实习生的考核：实习单位应对实习生的工作表现进行定期考核，并根据考核结果给予实习生相应的评价和建议。第六条实习期间的风险与责任6.1实习生在实习期间造成他人损害的责任：如实习生在实习期间因故意或过失造成他人损害，由实习生本人承担相应的法律责任。6.2实习生在实习期间遭受损害的责任：如实习生在实习期间因工作原因受到损害，实习单位应承担相应的赔偿责任。第七条实习结束后的权益处理7.1实习证明：实习结束后，实习单位应向实习生出具实习证明，证明实习生的实习经历和工作表现。7.2实习评价：实习结束后，实习单位应对实习生的工作进行评价，并将评价结果反馈给实习生。7.3实习生与实习单位的保密协议：实习生在实习期间和实习结束后，不得泄露或不当使用实习单位的技术秘密、商业秘密等保密信息。如违反保密协议，实习生应承担相应的法律责任。第八条合同的生效、变更和解除8.1合同的生效条件：本合同自实习生和实习单位双方签字盖章之日起生效。8.2合同的变更条件：合同的变更应由双方协商一致，并书面签署。8.3合同的解除条件：合同的解除应符合相关法律法规的规定，并经双方协商一致。第九条违约责任9.1实习生违约责任：实习生违反合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿实习单位因此造成的损失。9.2实习单位违约责任：实习单位违反合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿实习生因此造成的损失。第十条争议解决方式10.1双方协商解决：双方应通过友好协商，解决合同履行过程中的争议。10.2提交仲裁机构仲裁：如双方协商不成，任何一方均有权向约定的仲裁机构申请仲裁。10.3向人民法院提起诉讼：如双方约定仲裁无效或未约定仲裁，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1双方对合同的解释：本合同未尽事宜，由双方协商解释。11.2双方对合同的修订：合同的修订应由双方协商一致，并书面签署。11.3双方对合同的补充：合同的补充协议应由双方协商一致，并书面签署。第十二条合同的签署日期12.1实习生签字：2024年6月1日12.2实习单位签字：2024年6月1日第十三条合同的附件13.1实习生的个人简历：附件一13.2实习单位的招聘公告：附件二第十四条合同的份数14.1实习生执份：一式一份14.2实习单位执份：一式一份第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习生的个人简历详细要求和说明：实习生的个人简历应包括姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、专业技能、实习经历等基本信息。简历应真实、准确、完整，不得有任何虚假信息。附件二：实习单位的招聘公告详细要求和说明：实习单位的招聘公告应包括实习岗位名称、岗位职责、任职要求、实习时间、实习待遇等信息。招聘公告应明确、具体，确保实习生能够全面了解实习岗位的相关情况。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：a)实习生未按合同约定时间到岗实习，视为违约，应承担违约责任。b)实习生提前解除合同，未提前通知实习单位，应承担违约责任。c)实习生泄露实习单位的商业秘密，应承担违约责任。示例说明：如果实习生未提前通知实习单位解除合同，导致实习单位无法及时安排替代人员，实习单位因此遭受损失的，实习生应承担相应的赔偿责任。2.实习单位违约行为及责任认定：a)实习单位未按合同约定提供实习岗位，应承担违约责任。b)实习单位未按合同约定支付实习工资，应承担违约责任。c)实习单位未提供合同约定的培训和指导，应承担违约责任。示例说明：如果实习单位未提供合同约定的培训和指导，导致实习生在实习期间无法掌握必要的技能，实习生因此遭受损失的，实习单位应承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指与实习单位签订实习协议，约定在实习单位进行实习的学生。2.实习单位：指接受实习生进行实习的企业