2024年两人合作创业店铺经营管理协议范本

2024年两人合作创业店铺经营管理协议范本本合同目录一览第一条合作宗旨1.1合作目标1.2合作原则第二条合作方信息2.1合作方一2.1.1名称与资质2.1.2出资额与出资方式2.1.3权利与义务2.2合作方二2.2.1名称与资质2.2.2出资额与出资方式2.2.3权利与义务第三条店铺经营管理3.1经营管理模式3.2经营范围与目标3.3经营策略与计划第四条财务管理与核算4.1财务管理原则4.2收支核算4.3财务报告第五条决策机制5.1决策事项5.2决策程序5.3决策权分配第六条分工与职责6.1合作方分工6.2岗位职责6.3分工调整第七条合作期限7.1合作起始日期7.2合作终止日期7.3终止合作条件第八条合作解除与退出8.1解除合作条件8.2退出合作程序8.3退出合作后果第九条违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担9.3违约赔偿第十条争议解决10.1争议解决方式10.2仲裁机构10.3法律适用第十一条合同的变更与终止11.1合同变更条件11.2合同终止条件11.3合同终止后的处理第十二条保密条款12.1保密内容12.2保密义务12.3违约泄露后果第十三条强制性规定13.1法律法规13.2行业规定13.3强制性规定遵守第十四条其他约定14.1附加条款14.2补充协议14.3附件清单第一部分：合同如下：第一条合作宗旨1.1合作目标1.2合作原则（1）平等互利：双方在合作中享有平等的权利和义务，共同分享经营成果，共担风险。（2）分工合作：双方根据各自的专长和资源，明确分工，协同合作，共同推进店铺运营。（3）诚信经营：双方应坚守诚信原则，遵守法律法规，诚实守信，共同维护店铺声誉。第二条合作方信息2.1合作方一名称：X公司出资额：人民币万元出资方式：现金权利与义务：甲方负责店铺的财务、人事及战略规划等管理工作，享有店铺盈利分配权，承担店铺亏损责任。名称：X个人资质：具备丰富的行业经验和技能出资额：人民币万元出资方式：现金权利与义务：乙方负责店铺的日常经营事务，执行店铺经营策略，向甲方汇报工作，享有店铺盈利分配权，承担店铺亏损责任。第三条店铺经营管理3.1经营管理模式店铺采用甲乙双方共同参与管理的模式，设立经营管理团队，负责店铺的日常经营事务。经营管理团队由甲方、乙方及聘请的专业管理人员组成。3.2经营范围与目标店铺的经营范围为：X产品销售及相关服务。经营目标：在合作期限内，实现店铺的稳步发展，提高市场份额，打造知名品牌。3.3经营策略与计划甲乙双方共同制定店铺的经营策略与计划，包括市场营销、产品研发、人员配置等方面的内容。具体经营策略与计划由经营管理团队根据市场状况和店铺发展需要进行调整和实施。第四条财务管理与核算4.1财务管理原则店铺实行严格的财务管理原则，确保财务状况透明、合理。4.2收支核算店铺的收支核算按照合作期限进行，每半年进行一次核算，年终进行总核算。核算结果由经营管理团队向甲乙双方报告。4.3财务报告经营管理团队定期向甲乙双方提供财务报告，包括店铺的营收、成本、利润等关键财务数据。第五条决策机制5.1决策事项店铺的重大决策事项包括：经营策略调整、投资决策、合作方变更等。5.2决策程序对于重大决策事项，由甲乙双方共同协商确定。协商过程中，双方应充分表达各自意见，达成一致后进行决策。5.3决策权分配甲乙双方按照出资比例享有决策权。对于一般性决策事项，经营管理团队有权决定，并向甲乙双方报告。第六条分工与职责6.1合作方分工甲方负责店铺的财务、人事及战略规划等管理工作；乙方负责店铺的日常经营事务。6.2岗位职责甲方职责：负责店铺的整体规划与发展，监督经营管理团队的日常工作，协调各方资源。乙方职责：负责店铺的日常运营，组织执行经营管理团队的工作计划，向甲方汇报工作。6.3分工调整在合作期限内，如因市场环境、店铺发展需要等原因，甲乙双方同意对分工进行调整的，应提前协商确定新的分工方案。第八条合作解除与退出8.1解除合作条件（1）一方严重违反合同规定，导致合作无法继续进行；（2）一方丧失经营能力，无法履行合同义务；（3）一方自愿退出合作，经另一方同意。8.2退出合作程序甲乙双方同意解除合作的，应提前三个月书面通知对方。双方应共同商定解除合作后的善后事宜，包括但不限于财产分割、债务清偿等。8.3退出合作后果合作解除后，甲乙双方应按照合同约定办理相关手续，互相协助完成交接。合作解除后，甲乙双方对解除合作前的原因发生的任何债务和责任，仍应承担各自应承担的责任。第九条违约责任9.1违约行为甲乙双方应严格履行合同义务，如一方违反合同规定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。9.2违约责任承担违约方应承担对方因违约所造成的直接经济损失，并支付违约金。具体违约金数额由甲乙双方协商确定。9.3违约赔偿除承担违约责任外，违约方还应赔偿对方因违约所造成的间接经济损失。第十条争议解决10.1争议解决方式甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.2仲裁机构如甲乙双方同意仲裁解决争议的，应共同选定仲裁机构。10.3法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条合同的变更与终止11.1合同变更条件在合作期限内，如甲乙双方同意变更合同内容的，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。11.2合同终止条件合作期限届满，甲乙双方同意终止合作的，应签订书面终止协议，明确终止合作后的相关事宜。11.3合同终止后的处理合同终止后，甲乙双方应按照合同约定办理相关手续，互相协助完成交接。合同终止后，甲乙双方对终止前的原因发生的任何债务和责任，仍应承担各自应承担的责任。第十二条保密条款12.1保密内容甲乙双方在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。12.2保密义务甲乙双方应对保密内容采取适当的保密措施，确保保密信息不被泄露。12.3违约泄露后果如甲乙一方违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的经济损失。第十三条强制性规定13.1法律法规甲乙双方应遵守中华人民共和国相关法律法规，不得违法经营。13.2行业规定甲乙双方应遵守相关行业的规范和标准，合法经营。13.3强制性规定遵守甲乙双方在合作过程中，如遇国家政策调整、行业规定变动等强制性规定，应予以遵守。第十四条其他约定14.1附加条款甲乙双方在其他事项上的约定，可作为本合同的附件，具有同等法律效力。14.2补充协议甲乙双方在合作过程中，如有新的合作事项，可签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。14.3附件清单附件清单如下：（1）甲方资质证明文件（2）乙方资质证明文件（3）出资证明文件（4）经营管理团队人员名单（5）其他重要文件第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方资质证明文件详细要求：提供甲方公司的营业执照、税务登记证、组织机构代码证等官方文件，以证明甲方的合法经营资格。附件二：乙方资质证明文件详细要求：提供乙方的个人身份证明或营业执照等官方文件，以证明乙方的合法资格。附件三：出资证明文件详细要求：提供甲方和乙方的出资证明，包括银行转账记录、现金支付凭证等，以证明双方的出资情况。附件四：经营管理团队人员名单详细要求：列出经营管理团队成员的姓名、职位、联系方式等信息，以便双方了解和管理团队构成。附件五：其他重要文件详细要求：包括合作期间的重要决策记录、财务报表、经营计划等，以便双方查阅和追溯。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：违反合同规定的行为，包括但不限于未按约定履行出资义务、未按约定履行分工职责、泄露商业秘密等。责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因违约所造成的直接经济损失、支付违约金等。示例说明：如果甲方未按照合同约定如期出资，构成违约行为。甲方应承担违约责任，包括但不限于支