2024家政服务合同书员工制管理

合同编号：__________家政服务合同书员工制管理甲方（Employer）：乙方（Employee）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本合同。一、服务内容1.1乙方接受甲方雇佣，为甲方提供家政服务，服务内容包括（具体服务内容详见附件）：（1）家庭清洁（2）烹饪（3）育儿（4）敬老（5）其他（如双方协商确定的其他家政服务）二、服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，即从____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、服务地点3.1乙方应到甲方指定的家庭地址提供家政服务，服务地点为：____________________。四、工作时间4.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间如下：（1）周一至周五：____小时/天（2）周六至周日：____小时/天（3）国家法定节假日：按国家规定执行4.2乙方应按照甲方要求，提前合理安排工作时间，确保服务质量。五、劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。5.2甲方每月____日支付乙方工资，如遇节假日或公休日，提前在最近的工作日支付。5.3乙方提供家政服务期间，如有加班，按国家规定支付加班费。六、社会保险和福利待遇6.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。6.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。6.3乙方在工作期间，应遵守国家法律法规及甲方规章制度，不得从事与家政服务无关的活动。七、保密条款7.1乙方在提供家政服务期间，应保守甲方的隐私和商业秘密，不得泄露给第三方。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。八、解除和终止合同8.1双方协商一致，可以解除本合同。8.2合同期满，本合同自然终止。8.3乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。8.4甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。九、争议解决9.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。9.2如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签名/盖章）：__________日期：____年__月__日乙方（签名/盖章）：__________日期：____年__月__日附件：具体服务内容注意事项及解决办法：1.双方应确保提供的信息真实准确，如有虚假，应承担相应法律责任。解决办法：签订合同前，双方进行核实，如发现虚假信息，可拒绝签订合同，已签订的合同可依法解除。2.双方应严格遵守合同约定，如一方违反，另一方有权要求违约方承担违约责任。解决办法：违约方应按照甲方要求承担违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。3.合同履行过程中，如遇不可抗力因素，导致无法履行合同，双方应协商解决。解决办法：双方根据实际情况，协商调整合同内容或解除合同，并各自承担相应责任。4.双方应保守合同中的商业秘密和隐私，不得泄露给第三方。解决办法：违反保密义务的一方应承担违约责任，赔偿对方造成的损失。5.合同解除或终止后，乙方应立即停止提供家政服务，甲方不再支付工资。解决办法：双方签订解除或终止合同的书面协议，明确双方权利义务。法律名词及名词解释：1.甲方（Employer）：指雇佣乙方提供家政服务的个人或单位。2.乙方（Employee）：指接受甲方雇佣，提供家政服务的个人。3.合同法：指调整合同关系，规定合同订立、履行、解除等法律行为的法律。4.劳动法：指调整劳动关系，规定劳动者与用人单位之间权利义务的法律。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法设立的各项社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.法定节假日：指国家法律规定的休息日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。7.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。8.违约金：指一方违反合同约定，应支付给另一方的赔偿金。9.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。10.隐私：指个人生活中不愿为他人知晓的私密信息，如个人身份、家庭状况等。应用场合：1.甲方需要雇佣家政服务人员，乙方愿意提供家政服务的情况下，双方签订本合同。2.本合同适用于甲方家庭地址所在地的家政服务人员与甲方之间的雇佣关系。补充条款：1.如果甲方家庭地址发生变化，需提前通知乙方，并按照双方协商的方式调整服务地点。3.如果甲方因故需要解除或终止合同，应提前一个月书面通知乙方，并按照合同约定支付乙方工资及相关待遇。4.如果甲方未能按时支付乙方工资，应按照迟延支付的天数，向乙方支付违约金。5.如果乙方在提供家政服务期间，因故意或重大过失造成甲方财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任。附