2024常用版长期聘用合同样本

合同编号：__________甲方（聘用单位）：【全称】地址：【详细地址】法定代表人：【姓名】联系电话：【电话号码】乙方（受聘人员）：【全称】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【电话号码】第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任【职位名称】，负责【工作内容】。1.2乙方应认真履行岗位职责，严格遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前【提前通知天数】书面通知对方。第三条劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为【工资数额】。3.2乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按国家规定支付加班费。第四条保险福利4.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家规定的带薪年休假。第五条培训与发展5.1甲方应提供乙方必要的岗位培训和职业发展机会。5.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可提前解除或终止合同。7.2乙方如违反合同规定，甲方有权解除合同。第八条其他8.1本合同未尽事宜，可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（聘用单位）签名：__________乙方（受聘人员）签名：__________签订日期：【签订日期】注意事项及解决办法：1.合同双方应确保提供的信息真实准确，如发现虚假信息，甲方有权解除合同。解决办法：甲乙双方应认真核实对方提供的信息，并及时沟通确认。2.合同期内，乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度。解决办法：甲方应明确告知乙方的工作纪律和规章制度，乙方应认真遵守。3.甲方应按时支付乙方工资和加班费。解决办法：甲方应按照约定的工资支付方式和时间支付工资和加班费。4.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。解决办法：甲方应提供保密协议，明确乙方的保密义务和违约责任。5.如合同期内发生争议，双方应通过协商解决，协商不成时可向合同签订地的人民法院提起诉讼。解决办法：甲乙双方应签订争议解决条款，明确争议解决的方式和地点。法律名词及名词解释：1.劳动法：是指调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一系列法律法规。2.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，通过立法强制实行的社会保障制度。3.加班费：是指员工在法定工作时间之外工作，按照法律规定应支付的额外劳动报酬。4.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.保密协议：是指双方约定对特定的信息保密，并约定违约责任的协议。6.争议解决：是指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。应用场合：1.适用于各类企业、事业单位、社会团体与个人之间建立长期的聘用关系。2.适用于甲方为乙方提供工作岗位，乙方为甲方提供劳动力的情形。3.适用于双方约定固定期限的聘用关系。补充条款：1.试用期限：双方可以在合同中约定试用期，试用期最长不得超过【试用期限】。2.工作时间和休息休假：双方可以约定乙方的工作时间、休息日和节假日安排。3.绩效考核：双方可以约定乙方的绩效考核标准和方法。4.培训：双方可以约定甲方为乙方提供的培训内容、时间和地点。5.知识产权：双方可以约定乙方在合同期间创作的知识产权归属问题。6.解约条款：双方可以约定在合同期内解除合同的条件和违约责任。附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书