商场导购员临时工招聘协议

商场导购员临时工招聘协议合同编号：__________地址：联系电话：姓名：性别：身份证号：联系电话：鉴于甲方为一家合法经营的商场，乙方愿意担任甲方的导购员临时工，现经甲乙双方友好协商，就乙方的岗位职责、报酬、工作时间等事项达成如下协议：一、岗位职责：1.乙方作为甲方导购员临时工，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。2.乙方主要负责在甲方商场为顾客提供导购服务，解答顾客疑问，介绍商品特点，引导顾客选购合适商品。（1）损害甲方商品或设备；（2）擅自离岗或消极怠工；（3）向顾客提供虚假或误导性信息；（4）其他违反甲方规定的行为。二、工作时间：1.乙方临时工的工作时间为甲方商场的营业时间，具体为：（1）周一至周五：9:0018:00；（2）周末及节假日：9:0021:00。2.乙方应按照甲方的工作安排准时到岗，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方负责人申请。三、报酬待遇：1.乙方临时工的报酬为基本工资加销售提成，具体报酬标准如下：（1）基本工资：每月人民币____元；（2）销售提成：按照乙方销售的商品金额的____%计算，每月结算一次。2.乙方应按照甲方的规定办理税务登记和缴纳个人所得税。四、保密条款：1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。2.乙方应遵守甲方的知识产权保护政策，不得侵犯甲方的知识产权。五、合同解除和终止：1.在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权立即解除本合同。2.如乙方因个人原因需提前终止合同，应提前一个月书面通知甲方。3.本合同期满后，如双方无异议，本合同自动终止。六、争议解决：1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定：1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方税务登记证明4.甲方商品销售提成计算公式5.甲方规章制度6.甲方商业秘密保密协议7.知识产权保护政策二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，如迟到、早退、擅自离岗、消极怠工等。2.乙方向顾客提供虚假或误导性信息，损害甲方商品或设备。3.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密或侵犯甲方知识产权。4.乙方未按约定时间提前书面通知甲方终止合同。三、法律名词及解释：1.导购员临时工：指在甲方商场为顾客提供导购服务，解答顾客疑问，介绍商品特点，引导顾客选购合适商品的工作人员。2.违约行为：指乙方违反甲方规章制度或合同约定的行为。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.知识产权：指乙方在甲方工作期间创造的智力成果，包括著作权、专利权等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方迟到、早退等问题，甲方应及时与乙方沟通，提醒其遵守规章制度，如问题严重，可依据合同约定解除合同。2.乙方擅自离岗或消极怠工，甲方可进行警告，如不改正，可解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密或侵犯甲方知识产权，甲方可要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等。4.乙方未按约定时间提前书面通知甲方终止合同，甲方可要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为商场运营需要招聘导购员临时工。2.乙方寻求短期工作机会，愿意担任导购员临时工。3.双方就乙方