玩具厂工人聘用合同

玩具厂工人聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意录用乙方为工人，乙方愿意到甲方工作，经双方协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事玩具制造工作，包括但不限于玩具组装、质量检验、包装等工作。2.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的生产任务，保证产品质量符合国家标准。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不得超过40小时，每周休息日不少于一天。3.2甲方因生产需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但每日不得超过一小时。3.3甲方依法为乙方支付加班工资。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整）。4.2甲方每月____日前支付乙方工资。4.3甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，并支付乙方工资。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。第六条员工培训6.1甲方应根据生产需要，组织乙方进行必要的职业技能培训。6.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身的职业技能。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方的商业秘密和技术秘密，应予以保密。7.2乙方同意在合同终止后，仍不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第八条解除和终止合同8.1在合同期内，如乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。8.2在合同期内，如甲方因生产需要解除合同，应提前一个月通知乙方。8.3合同期满后，本合同自然终止。第九条争议解决9.1双方在签订、履行、解除或终止本合同时发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动者的体检报告5.社会保险缴纳证明6.加班工资支付证明7.培训记录复印件8.保密协议复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按甲方要求完成生产任务的，视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资的，视为违约。4.甲方未按约定提供劳动保护的，视为违约。5.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密的，视为违约。6.提前解除合同未按规定通知对方的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工作时间：劳动者按照甲方的规定的工作时间。3.加班工资：劳动者在法定工作时间之外工作的工资。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。6.技术秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供劳动力解决办法：按照合同约定，要求乙方提供劳动力。解决办法：与乙方沟通，找出原因，进行调整或培训。3.问题：甲方未支付工资解决办法：甲方应及时支付工资，否则乙方有权申请劳动仲裁。4.问题：甲方未提供劳动保护解决办法：甲方应按照国家规定提供劳动保护设施和用品。5.问题：乙方泄露商业秘密或技术秘密解决办法：按照保密协议，追究乙方法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为新员工签订劳动合同2.甲方与乙方协商合同续签事宜3.甲方依法解除或终止与乙方的劳动合同4