旅游咨询服务薪资合同

旅游咨询服务薪资合同合同编号：__________甲方（旅游咨询服务提供方）：乙方（薪资合同接受方）：鉴于甲方为乙方提供旅游咨询服务，为确保双方权益，经友好协商，特订立本薪资合同。一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.若双方同意续约，应于合同期满前____个月书面签订续约合同。二、薪资待遇1.乙方薪资由基本工资、绩效奖金、加班费、各项社会保险及公积金等组成。2.基本工资：乙方每月基本工资为人民币____元。3.绩效奖金：乙方根据甲方制定的绩效考核标准，每月绩效奖金为人民币____元。4.加班费：乙方按照甲方规定的加班费支付标准支付加班费。5.各项社会保险及公积金：甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险及公积金。三、薪资支付1.甲方每月____日按时足额支付乙方薪资。2.甲方支付薪资时，应出具合法的工资支付凭证。四、试用期及转正1.乙方合同期第一年为试用期，试用期工资为人民币____元。2.试用期满，乙方表现合格，甲方应办理乙方转正手续。3.乙方试用期满后，甲方根据乙方工作表现和甲方薪资政策，予以调整薪资。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后____年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。2.乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、合同解除与终止1.双方同意解除或终止合同时，应提前____天书面通知对方。2.合同解除或终止后，乙方应办理相关手续，包括但不限于归还甲方提供的办公设备、证照等。3.合同解除或终止后，甲方应支付乙方剩余薪资及依法应支付的其他费用。七、违约责任1.双方违反合同条款，应承担相应的违约责任。2.甲方未按时支付薪资，乙方有权要求甲方支付逾期薪资及违约金。八、争议解决1.本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（旅游咨询服务提供方）：乙方（薪资合同接受方）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证书5.旅游咨询服务合同6.薪资结构说明7.绩效考核标准8.社会保险及公积金缴纳证明9.保密协议10.乙方签署的合同解除/终止协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付薪资：指甲方未按照本合同约定的日期和金额支付乙方薪资。2.乙方泄露甲方商业秘密：指乙方在合同期内及合同期满后规定时间内，未经许可向第三方泄露甲方的商业秘密、客户信息等。4.乙方提前解除/终止合同：指乙方在合同期内未经甲方同意，单方面解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.旅游咨询服务提供方：指具备旅游咨询服务资质，为乙方提供旅游咨询服务的企业或个体。2.薪资合同接受方：指接受甲方提供的旅游咨询服务，并按照本合同约定获得薪资的乙方。3.基本工资：指乙方按照本合同约定的薪资标准每月应获得的固定工资。4.绩效奖金：指乙方根据甲方制定的绩效考核标准，每月应获得的奖金。5.加班费：指乙方按照甲方规定的加班费支付标准支付的加班费用。6.社会保险：指国家法律法规规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.公积金：指国家法律法规规定的住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付薪资：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按时支付薪资。如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.乙方泄露甲方商业秘密：乙方应签署保密协议，承诺不泄露甲方商业秘密。如乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任。4.乙方提前解除/终止合同：乙方应提前书面通知甲方，并办理相关手续。如乙方未经甲方同意单方面解除/终止合同，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供旅游咨询服务。2.乙方按照本合同约定接受甲方支付的