下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业宿舍装修管理规范合同编号:__________地址:联系电话:地址:联系电话:鉴于甲方作为企业宿舍的所有权人,有义务提供符合安全、卫生、舒适等标准的宿舍环境给乙方使用;乙方作为宿舍使用者,有义务合理使用宿舍设施并遵守甲方制定的宿舍管理制度。为了保障双方的合法权益,经甲乙双方友好协商,特订立本装修管理规范。第一条装修范围与标准1.1装修范围:本合同所涉及的宿舍范围具体见附件一。1.2装修标准:宿舍装修应符合国家相关法律法规、规范标准以及甲方制定的宿舍装修标准,具体要求见附件二。第二条装修费用2.1装修费用预算:乙方向甲方提交装修费用预算,甲方审核确认后,双方共同制定装修费用支付计划,具体见附件三。2.2装修费用支付:甲方按照双方约定的支付计划向乙方支付装修费用。乙方应向甲方提供合法的发票。第三条装修施工及验收3.1施工期限:装修工程的施工期限为____年____月____日至____年____月____日,具体施工时间双方协商确定。3.2施工单位:乙方应选择具有相应资质的施工单位进行装修施工。乙方应在签订本合同前将施工单位的相关资质材料提交甲方审核。3.3施工要求:乙方应确保装修施工符合国家法律法规、规范标准及本合同约定的装修标准。施工过程中,乙方应妥善保管宿舍内的物品,确保甲方设施不受损害。3.4验收标准:装修工程完成后,乙方应按照附件二的验收标准进行自检,并将自检结果报告甲方。甲方组织相关人员对装修工程进行验收,验收不合格的,乙方应按照甲方的要求进行整改。第四条装修后的管理与维护4.1乙方应合理使用宿舍设施,不得擅自改动宿舍结构,不得损害宿舍设备。4.2乙方应定期对宿舍进行清洁、保养,确保宿舍卫生、安全。4.3乙方应在合同终止后按照甲方要求将宿舍恢复至原始状态,如有损坏应照价赔偿。第五条违约责任5.1乙方未按照约定标准进行装修施工的,甲方有权要求乙方整改,并按照合同约定承担违约责任。5.2乙方未按照约定使用和维护宿舍设施的,甲方有权要求乙方整改,并按照合同约定承担违约责任。5.3甲方未按照约定支付装修费用的,乙方有权要求甲方支付,并按照合同约定承担违约责任。第六条其他约定6.1本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。6.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。合同期满后,如双方无异议,本合同自动续约____年。6.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年____月____日附件一:宿舍范围附件二:装修标准附件三:装修费用支付计划一、附件列表:1.附件一:宿舍范围2.附件二:装修标准3.附件三:装修费用支付计划二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定标准进行装修施工,认定标准为不符合国家法律法规、规范标准及本合同约定的装修标准。2.乙方未按照约定使用和维护宿舍设施,认定标准为不合理使用、擅自改动宿舍结构或损害宿舍设备。3.甲方未按照约定支付装修费用,认定标准为未按照合同约定的支付计划向乙方支付装修费用。三、法律名词及解释:1.甲方:指企业宿舍的所有权人。2.乙方:指宿舍使用者。3.装修费用:指进行宿舍装修所需的全部费用。4.装修标准:指符合国家法律法规、规范标准及甲方制定的宿舍装修标准。5.违约行为:指未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.遇到施工单位不符合资质要求的问题,甲方有权要求乙方更换施工单位,并要求乙方承担因此产生的额外费用。2.遇到乙方未按照约定标准进行装修施工的问题,甲方有权要求乙方整改,并要求乙方承担因此产生的额外费用。3.遇到乙方未按照约定使用和维护宿舍设施的问题,甲方有权要求乙方整改,并要求乙方承担因此产生的额外费用。4.遇到甲方未按照约定支付装修费用的问题,乙方有权要求甲方支付,并要求甲方承担因此产生的逾期付款利息。五、所有应用场景:1.适用于甲方为企业宿舍所有权人,乙方为宿舍使用者的情况。2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年泸州市纳溪区融新文化传媒有限责任公司面向社会公开招聘的备考题库完整答案详解
- 宁波市镇海中学(含甬江校区)2026年教师招聘14人备考题库带答案详解
- 2025年南宁马山县白山镇卫生院招聘岗位调整及补充招聘备考题库及完整答案详解一套
- 2025年杭州城站广场物业管理有限公司招聘备考题库完整参考答案详解
- 吉安市新中医医院2025年公开招聘高层次人才备考题库完整参考答案详解
- 2025年保山市隆阳区消防救援局公开招聘财务人员的备考题库带答案详解
- 2025年厦门市集美区幸福幼儿园招聘备考题库及一套答案详解
- 2025年南昌市劳动保障事务代理中心招聘6名项目外包服务人员备考题库完整答案详解
- 江西师范大学科学技术学院2026年人事招聘备考题库及参考答案详解1套
- 2025年浙江省经济建设投资有限公司招聘5人备考题库及1套参考答案详解
- 2025年海北朵拉农牧投资开发有限公司招聘3人备考题库含答案详解
- 2025年港口物流智能化系统建设项目可行性研究报告
- T-CNHC 14-2025 昌宁县茶行业技能竞赛规范
- 薄壁零件冲床的运动方案设计模板
- 2025地球小博士知识竞赛试题及答案
- 2025贵州锦麟化工有限责任公司第三次招聘7人考试笔试模拟试题及答案解析
- 军人体能训练标准化手册
- 住院患者等待时间优化与满意度策略
- 2026中国储备粮管理集团有限公司黑龙江分公司招聘98人考试模拟卷附答案解析
- 2023年十堰市税务系统遴选笔试真题汇编附答案解析
- 投资银行核心业务操作流程与案例分析
评论
0/150
提交评论