劳动争议律师咨询合同

劳动争议律师咨询合同合同编号：__________甲方（咨询方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（咨询对象）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方具备丰富的劳动法律知识及实践经验，乙方希望就劳动争议相关问题接受甲方的专业咨询服务。经双方友好协商，达成如下协议：一、咨询内容1.1乙方就其涉及的劳动争议问题向甲方进行咨询；1.2甲方应就乙方的咨询问题提供专业的法律意见和解决方案。二、咨询方式2.1甲方通过电话、邮件、等方式与乙方进行沟通；2.2甲方应在收到乙方咨询问题后三个工作日内给予回复；2.3甲方应保证咨询质量，确保提供的法律意见和解决方案具有可行性和有效性。三、咨询费用3.1乙方向甲方支付人民币【】元作为咨询服务费用；3.2乙方支付费用后，甲方开始提供咨询服务；3.3费用支付方式：__________。四、保密条款4.1双方在咨询过程中所获悉的对方商业秘密、个人隐私等敏感信息，应予以严格保密；4.2保密期限自双方签订本合同之日起算，至合同终止或履行完毕之日止；4.3除非依法应当向行政机关、司法机关提供相关信息外，双方不得向任何第三方泄露本合同项下的信息。五、合同的变更、解除和终止5.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认；5.2在合同履行过程中，如因不可抗力等因素导致无法继续履行，双方可协商解除或终止合同；5.3合同终止后，乙方仍应支付甲方已产生的咨询费用。六、违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失；6.2本合同约定的违约金为咨询费用的【】%。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】个月；8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；8.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（咨询方）：__________乙方（咨询对象）：__________签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲乙双方的企业法人营业执照复印件；2.甲乙双方的企业资质证书复印件；3.甲乙双方授权代表的授权委托书；4.甲乙双方签订的保密协议；5.甲乙双方签订的知识产权归属协议；6.甲乙双方签订的竞业限制协议；7.甲方提供的咨询服务记录表；8.乙方提供的咨询问题清单；9.双方签订的合同履行情况报告；10.其他与本合同履行相关的文件。二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间提供法律意见和解决方案，视为违约；2.甲方提供的法律意见和解决方案不具有可行性或有效性，视为违约；3.乙方未按约定时间支付咨询费用，视为违约；4.乙方泄露甲方商业秘密、个人隐私等敏感信息，视为违约；5.双方未按约定方式变更、解除或终止合同，视为违约；6.双方未按约定履行保密义务，视为违约；7.其他违反本合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权利和义务产生分歧而引发的争议；2.咨询服务：甲方为乙方提供专业法律意见和解决方案的服务；3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息；4.个人隐私：自然人不愿意公开或让他人知悉的个人秘密；5.违约金：一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金；6.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间提供法律意见和解决方案解决办法：乙方应及时与甲方沟通，催促甲方尽快提供服务；2.问题：甲方提供的法律意见和解决方案不具可行性或有效性解决办法：乙方有权要求甲方重新提供服务，直至满足合同约定；3.问题：乙方未按约定时间支付咨询费用解决办法：甲方有权催收咨询费用，必要时可依法追讨违约金；4.问题：乙方泄露甲方商业秘密、个人隐私等敏感信息解决办法：甲方有权要求乙方立即停止泄露，并采取补救措施；5.问题：双方在合同履行过程中发生争议解决办法：协商解决，协商不成时可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.乙方作为劳动者，与甲方作为用人单位，就劳动争议问题进行咨询；2.乙方作为企业，与甲方作为专业咨询服务公司，就企业运营过程中的法律问题进行咨询；3.