版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2024年常用人身损害补偿协议样式本合同目录一览第一条协议概览1.1协议双方1.2协议目的1.3协议条款第二条定义与解释2.1定义2.2解释第三条损害补偿范围3.1人身损害3.2经济损失3.3其他补偿第四条损害程度评估4.1损害评估方法4.2损害评估结果第五条补偿金额计算5.1计算方法5.2计算依据5.3补偿金额确定第六条补偿支付方式6.1支付时间6.2支付方式6.3支付主体第七条补偿支付期限7.1一次性支付7.2分期支付7.3支付期限的延长第八条协议的变更与解除8.1变更条件8.2解除条件第九条争议解决方式9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径第十条保密条款10.1保密内容10.2保密期限第十一条法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院第十二条强制性规定12.1强制性法律12.2强制性规定的内容第十三条合同的生效、修改与失效13.1生效条件13.2修改条件13.3失效条件第十四条附则14.1附加条款14.2附件14.3签订日期第一部分:合同如下:第一条协议概览1.1协议双方1.2协议目的本协议旨在明确甲方因人身损害事宜向乙方提供补偿的相关事宜,确保双方在损害补偿方面的权益得到保障。1.3协议条款本协议共计三条,包括损害补偿范围、损害程度评估及补偿金额计算、补偿支付方式及期限等内容。第二条定义与解释2.1定义(1)甲方:指因人身损害事宜需要向乙方提供补偿的当事人;(2)乙方:指遭受人身损害,有权获得补偿的当事人;(3)损害:指甲方在事故中导致乙方的人身伤害;(4)补偿:指甲方按照本协议约定向乙方支付的损害赔偿金额;(5)经济损失:指乙方因损害导致的直接经济损失;(6)其他补偿:指除经济损失外的其他赔偿,如精神损失费、护理费等。2.2解释本协议中涉及的专业术语和名词,如无特殊说明,均按照我国相关法律法规及行业标准进行解释。第三条损害补偿范围3.1人身损害甲方因损害导致乙方人身伤害,包括但不限于医疗费用、康复费用、护理费用、误工费用等。3.2经济损失乙方因损害导致的直接经济损失,包括但不限于医疗费用、误工费用、护理费用等。3.3其他补偿根据我国相关法律法规及行业标准,乙方有权要求的其他补偿。第四条损害程度评估4.1损害评估方法损害程度评估参照我国相关法律法规及行业标准进行,包括伤情鉴定、经济损失评估等。4.2损害评估结果根据损害评估方法,确定乙方的损害程度及补偿金额。第五条补偿金额计算5.1计算方法补偿金额根据损害程度评估结果、人身损害、经济损失等因素计算得出。5.2计算依据(1)损害程度评估报告;(2)医疗费用、误工费用、护理费用等相关证明材料;(3)我国相关法律法规及行业标准。5.3补偿金额确定甲方根据计算结果确定补偿金额,并与乙方协商一致。第六条补偿支付方式6.1支付时间甲方在本协议签订后(具体时间)内向乙方支付补偿金额。6.2支付方式(1)一次性支付:甲方在本协议签订后(具体时间)内向乙方支付约定的补偿金额;(2)分期支付:甲方按照约定的分期支付计划向乙方支付补偿金额。6.3支付主体甲方或甲方指定的代理人负责向乙方支付补偿金额。第七条补偿支付期限7.1一次性支付甲方在本协议签订后(具体时间)日内一次性向乙方支付补偿金额。7.2分期支付甲方按照约定的分期支付计划,分别在(具体时间)日内向乙方支付补偿金额。7.3支付期限的延长如甲方因特殊原因无法按约定支付补偿金额,需在(具体时间)日前书面通知乙方,并协商延长支付期限。第八条协议的变更与解除8.1变更条件在协议履行过程中,如遇特殊情况,需对协议内容进行变更时,甲乙双方可协商一致,签订书面变更协议。8.2解除条件在协议履行过程中,如遇不可抗力等因素导致协议无法履行,甲乙双方均有权解除本协议。第九条争议解决方式9.1协商解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应通过友好协商解决。9.2调解解决如协商无果,双方可向所在地人民调解委员会申请调解。9.3法律途径如调解无效,甲乙双方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1保密内容甲乙双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等敏感信息,应予以保密。10.2保密期限保密期限自本协议签订之日起算,至协议履行完毕之日止。第十一条法律适用与管辖11.1法律适用本协议的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院如发生诉讼,协议签订地人民法院具有管辖权。第十二条强制性规定12.1强制性法律本协议的订立、履行及解除等行为,应遵守中华人民共和国相关法律法规的规定。12.2强制性规定的内容(1)甲方不得故意损害乙方人身及财产安全;(2)乙方在获得补偿后,不得再就同一损害向甲方提出其他要求;(3)本协议的履行不得违反我国社会公共利益。第十三条合同的生效、修改与失效13.1生效条件本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。13.2修改条件本协议的修改,需经甲乙双方协商一致,并签订书面修改协议。13.3失效条件本协议失效的情形如下:(1)双方履行完毕全部协议内容;(2)双方协商一致解除本协议;(3)依法应当失效的其他情形。第十四条附则14.1附加条款本协议未尽事宜,甲乙双方可签订附加条款予以明确。14.2附件本协议附件包括:(1)损害程度评估报告;(2)医疗费用、误工费用、护理费用等相关证明材料;(3)其他与本协议有关的文件。14.3签订日期本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。双方签字(或盖章)日期为协议生效日期。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:损害程度评估报告详细要求和说明:此附件应包括对乙方人身损害程度的详细评估,包括但不限于伤情鉴定、康复情况等。评估结果应由具有资质的专业机构出具,并在本协议签订后(具体时间)日内提交给甲方。附件二:医疗费用、误工费用、护理费用等相关证明材料详细要求和说明:此附件应包括乙方因损害导致的医疗费用、误工费用、护理费用等相关证明文件的复印件。包括但不限于医院出具的诊断书、病历、发票、工资证明等。附件三:其他与本协议有关的文件详细要求和说明:此附件应包括其他与本协议有关的文件,如乙方提供的损害事故证明、甲方提供的保险证明等。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.甲方未按照本协议约定支付补偿金额;2.甲方未按照本协议约定时间支付补偿金额;3.乙方未按照本协议约定提供必要的证明材料;4.乙方在获得补偿后,就同一损害向甲方提出其他要求;5.本协议履行过程中,甲乙双方故意隐瞒事实或提供虚假信息。责任认定标准:1.甲方未按照本协议约定支付补偿金额的,应按照逾期支付的天数,向乙方支付违约金,违约金计算方式为补偿金额的千分之五;2.甲方未按照本协议约定时间支付补偿金额的,应向乙方支付赔偿金,赔偿金计算方式为补偿金额的百分之一;3.乙方未按照本协议约定提供必要的证明材料的,甲方有权延迟支付补偿金额,直至乙方提供完整证明材料;4.乙方在获得补偿后,就同一损害向甲方提出其他要求的,甲方有权拒绝,并追究乙方的违约责任;5.本协议履行过程中,甲乙双方故意隐瞒事实或提供虚假信息的,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付违约金,违约金计算方式为补偿金额的百分之十。示例说明:假设甲方未按照本协议约定支付补偿金额,乙方可以要求甲方支付逾期违约金。如果甲方逾期支付的天数超过三十天,乙方可以要求甲方支付违约金,计算方式为补偿金额的千分之五。说明三:法律名词及解释:1.人身损害:指因事故导致的人身伤害,包括伤残、死亡等;2.经济损失:指因损害导致的直接经济损失,包括医疗费用、误工费用等;3.补偿:指甲方按照本协议约定向乙方支付的损害赔偿金额;4.损害程度评估:指对乙方人身
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 全员电气安全培训课件
- 全员安全生产培训计划课件
- 问心剧中的医患关系
- 安全与员工幸福讲解
- 职业发展规划决定未来
- 人工智能高效学习方法
- 社工面试技巧应用场景
- 光电技术教学课件
- 当前就业前景分析
- 2025-2026学年广东省深圳市高三(上)期中语文试卷
- 2024年法律职业资格《客观题卷一》试题及答案
- 钢铁厂劳务合同范本
- 2025年沈阳华晨专用车有限公司公开招聘笔试考试备考题库及答案解析
- 职业技能竞赛和技术比武活动方案
- 雨课堂学堂在线学堂云《临床伦理与科研道德(山东大学)》单元测试考核答案
- 《面对挫折我不怕》课件
- 租打碟机合同范本
- 2025-2026学年上学期北京小学数学三年级期末典型卷2
- 2025四川成都东方广益投资有限公司下属企业招聘9人备考题库(含答案详解)
- 《储能技术》课件-2.3 抽水蓄能电站厂房系统
- 嗜铬细胞瘤术前血糖控制目标方案
评论
0/150
提交评论