水利电力职业技术学院工会2024年工作计划

水利电力职业技术学院工会2024年工作计划新的一年，水利电力职业技术学院工会将紧紧围绕学院的发展目标，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，切实维护职工的合法权益，积极组织职工开展丰富多彩的文体活动，为学院的发展贡献力量。一、加强工会组织建设1.完善工会组织体系，确保工会组织覆盖到每个部门、每个班级。2.加强工会干部培训，提高工会干部的业务素质和综合能力。3.做好工会会员的发展和管理工作，定期收缴会费，确保工会组织正常运转。二、维护职工合法权益1.密切关注职工的工作和生活状况，及时了解和解决职工的困难问题。2.积极为职工争取合法权益，如工资待遇、福利待遇等。3.定期开展劳动法律法规宣传教育活动，提高职工的法律意识。三、丰富职工文化生活1.组织开展丰富多彩的文体活动，如运动会、歌唱比赛、趣味运动会等，丰富职工的业余生活。2.鼓励职工参加各类职业技能培训，提高职工的综合素质。3.开展志愿服务活动，培养职工的团队合作精神和责任感。四、加强党风廉政建设1.认真落实党风廉政建设责任制，明确工会组织在党风廉政建设中的职责。2.加强廉洁自律教育，提高职工的廉洁意识。3.严肃查处违纪违法行为，维护党风廉政的纯洁性。五、加强工会自身建设1.加强工会干部与职工的沟通交流，了解职工需求，提高服务质量。2.完善工会工作制度，确保工会工作的规范化、制度化。3.加强工会宣传工作，树立工会组织的良好形象。水利电力职业技术学院工会将以党的二十大精神为指导，紧紧围绕学院的发展目标，切实发挥工会组织的桥梁和纽带作用，为学院的发展做出新的贡献。水利电力职业技术学院工会2024年工作计划补充六、推进民主管理1.充分发挥职工代表大会的作用，让职工参与学院的重大决策，提高民主管理水平。2.定期召开工会会员大会，报告工会工作，接受会员监督。3.深入开展厂务公开工作，让职工了解学院的发展状况和管理情况。七、加强职工教育培训1.针对职工的不同需求，组织开展各类教育培训活动，提高职工的专业技能和综合素质。2.鼓励职工参加职业技能鉴定，提高职工的职业资格水平。3.开展职工业务竞赛，激发职工的工作积极性和创新精神。八、关心职工身心健康1.定期组织职工进行健康体检，关注职工身心健康。2.开展心理健康教育，帮助职工应对工作生活中的压力。3.举办各类亲子活动，关心职工家庭生活，促进职工家庭和谐。九、加强与企业、社区的合作与交流1.积极开展校企合作，为企业输送高素质的人才，为学院毕业生创造更多就业机会。2.加强与社区的合作与交流，参与社区建设，展示学院的良好形象。3.组织开展公益活动，如支教、扶贫等，履行社会责任，体现企业社会价值。重点和注意事项：1.工会工作要紧密围绕学院的发展目标，为学院的建设和发展贡献力量。2.充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，维护职工合法权益，关心职工身心健康。3.加强工会组织建设，提高工会干部的业务素质和综合能力，提升工会工作的规范化、制度化水平。4.积极开展党风廉政建设，加强廉洁自律教育，维护党风廉政的纯洁性。5.加强与企业、社区的合作与交流，履行社会责任，展示学院的良好形象。6.充分调动职工的积极性和创新精神