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文档简介

特种设备维护、保养管理制度为了确保公司特种设备的正常运行，保障生产安全，提高设备利用率和使用寿命，订立本规章制度。一、目的和适用范围1.1目的：规范和引导特种设备的维护、保养工作，确保设备的安全可靠运行，最大限度地减少设备故障和事故发生。1.2适用范围：适用于公司内全部特种设备的维护和保养工作。二、责任与义务2.1公司领导：负责订立特种设备维护、保养计划和目标，并监督执行情况。2.2设备管理部门：负责特种设备的日常维护、保养和故障排出工作，定期检查设备运行情形和维护记录。2.3设备操作人员：依照操作规程使用设备，及时上报设备故障和异常情况，搭配维护人员进行维护和保养。2.4维护人员：依据维护计划，定时进行设备的维护和保养工作，及时处理设备故障和异常情况。三、设备维护3.1定期维护：依照设备维护计划，对特种设备进行定期维护工作，包含保养、润滑、清洁、检查等。3.2防备性维护：依据设备运行情况，采取防备性维护措施，及时更换易损件，防止故障发生。3.3故障维护和修理：设备故障发生时，维护人员应快速响应，及时进行故障诊断和修复，恢复设备正常运行。3.4备件管理：建立备件库，并对备件进行管理，确保备件的及时供应和充分储备。四、设备保养4.1设备清洁：设备使用后，应及时进行清洁，清除灰尘、油污等，保持设备清洁乾净。4.2润滑保养：对设备的润滑部位定期进行润滑保养，确保设备零部件的正常运转和寿命。4.3电器安全：对设备的电器系统定期检测和维护，确保设备的电气安全。4.4排水管理：定期清理设备的排水系统，防止积水和堵塞。五、维护、保养记录5.1维护记录：对每次维护工作进行认真记录，包含维护内容、维护时间、维护人员等信息。5.2保养记录：对每次保养工作进行认真记录，包含保养内容、保养时间、保养人员等信息。5.3故障记录：对每次设备故障进行认真记录，包含故障现象、处理过程、修复结果等信息。5.4验收记录：对每次维护、保养工作进行验收，记录验收结果和看法。六、培训与考核6.1培训：对设备操作人员进行设备操作、维护和保养的培训，提高其专业技能和安全意识。6.2考核：定期对设备操作人员进行综合考核，评估其设备操作和维护水平，及时进行增补培训。七、设备更新与淘汰7.1更新计划：依据设备使用寿命和技术情形，订立设备更新计划，及时更新老旧设备。7.2淘汰处理：对已实现报废标准的设备进行及时淘汰处理，确保设备的可连续发展和安全性。八、紧急处理8.1紧急故障：对突发的设备故障，相关人员应立刻采取紧急处理措施，确保人员和设备安全。8.2不安全情况：对发现的设备不安全情况，相关人员应立刻采取措施，确保生产环境安全。九、制度执行与修订9.1执行：各部门、岗位应严格执行本规章制度，并定期进行检查和评估。9.2修订：依据实际情况和技术发展，对本规章制度进行定期修订和更新，确保其有效性和适用性。9.3宣传：公司应加强对本规章制度的宣传和培训，确保全员了解和遵守相关规定。以上规章制

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